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关于党建组工信息范文精选(2)

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  党建组工信息范文篇四

  一、党总支会议一般每月召开一次,如遇重要情况可随时召开,党总支会议由书记召集主持,书记不参加会议时,可委托副书记召集并主持。

  二、会议的议题由书记确定,或由书记委托副书记确定,会议召开的时间、议题,一般应在会议召开两天前通知到各委员,会议有关材料一般应同时送达,凡未列入会议议题的不研究讨论,不搞临时性动议。

  三、议事范围:

  ①贯彻执行中央和上级党委、政府的指示和党代会的决议,解决实施中的重大问题,保证上级党委、政府指示的贯彻实施。

  ②对机关党的建设、中心工作等方面的重要问题作出决策。

  ③研究分析班子成员的思想作风建设情况和机关党的建设、思想政治工作状况,指导群团组织工作。

  ④讨论决定干部任免、奖惩、调动。

  ⑤需要会议决定的其它事宜。

  四、党总支会议必须有半数以上委员到会方能举行,讨论干部问题时,应在三分之二以上委员到会方能举行。委员因故不能参。 加会议,应在会前请假,其意见可用书面形式表达。根据工作需要,党总支会议主持人可确定有关人员列席党总支会议。

  五、会议进行表决时,赞成票超过应到会委员人数的半数为通过,未到会委员的书面意见不能计入票数。会议决定每个事项的,应逐项表决,推荐、提升干部和决定干部的任免、奖惩事项,应逐个表决,表决可根据讨论事项的不同内容,分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。

  六、会议应有专人记录,并将记录存档作为依据。经会议讨论通过的,以党总支名义上报或者下发的文件,由书记或书记委托副书记签发。

  七、对重大突发事件和紧急情况,来不及召开党总支会的,书记或副书记、委员可临机处置,事后应及时向党总支会报告

  八、党总支会对重大问题的决策必须实行民主、科学的决策。一是在调查研究的基础上提出方案,有的问题应提出两个以上可供比较的方案。二是方案提出后应广泛征求意见。三是召开党总支会要充分讨论,进行表决。

  党建组工信息范文篇五

  组工信息工作是指有组织、有目的、有计划地收集、整理和反馈有关组织工作的信息,为领导决策和指导工作服务的一项专门性活动。它是组织工作的一个重要组成部分,是一项不是中心却影响中心、不是重点却影响重点的必做不可的重要工作。

  其一,加强组工信息工作是提高组织部门领导和管理水平的客观需要。当今社会已进入一个多层次、多单元、多网络的复杂、快速信息时代,在这种时代背景下,任何领导者单凭自己的经验是无法洞察一切、驾驭全局的,必须按照严密的程序、充分的论证,依靠广泛的、庞大的、可靠的信息反馈系统发挥参谋助手作用,才能做出科学决策。组织部门要提高领导管理水平,也必须适应这一时代要求,不断加强和改进信息工作。当然,领导获得决策信息的渠道很多:调查、听汇报、看材料……但从科学决策的要求看,通过开展信息工作,有目的、有组织、有计划地为领导收集、整理和反馈适用、对路的决策信息,主动去辅佐领导的决策,无疑会大大提高领导决策的质量和效率。

  其二,加强组工信息工作是做好新形势下组织工作的迫切要求。当前,信息网络等现代化传播渠道不断扩大,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,党的建设和组织工作也面临着一系列亟待解决的重大理论和现实问题,给组织部门的工作带来了挑战。要解决党的建设面临的一系列关系全局的重大课题,完成组织工作各项任务,最紧要的就是及时调查研究工作中出现的新情况、新问题,有针对性地做出具体决策,加强宏观指导。所有这些,都离不开信息工作的基础作用。这就要求我们通过大量的、真实的、具有前瞻性的信息,及时了解党的建设和组织工作的发展变化,作为制定决策、指导工作的参考和依据。

  其三,向上级组织部门反映情况特别是重要情况是各级组织部门不可推卸的政治责任。准确、及时、全面地向领导和领导机关提供信息,不仅是各级组织部门办公室的重要职责,也是办公室发挥参谋助手作用的重要体现。信息工作做得怎样,在很大程度上反映着办公室为领导服务的层次和质量。及时向上级有关部门请示报告,迅速得到上级的指示,就可以把一些突发事件处理得更为稳妥,避免和减少损失,并有利于从中吸取教训,改进我们的工作,这是党的组织制度和组织纪律的要求,也是一项严肃的政治任务。

  那么,各级组织部门该如何做好组工信息工作呢?除思想重视、认识到位、领导得力外,一定要在提高组织信息质量上下功夫。

  质量是信息的生命。提高信息质量,需要从多方面努力,但最根本的一条,就是要把握大局、围绕中心来开展信息工作。把着力点放在帮助组工干部强化大局意识,努力在工作中做到自觉地围绕大局想问题、围绕大局出主意、围绕大局抓落实。这一点做到了,信息工作的质量就会有一个质的飞跃,参谋助手作用和服务水平就会有一个大的提高。

  首先,信息的服务性要强。组工信息是为组织部门领导工作、领导决策服务的。如果把领导工作运行的过程概括为“发现和研究问题—决策—决策实施”三个阶段,信息工作就是领导工作第一阶段的重要环节和手段,也就是为领导发现和研究问题提供客观的依据。信息工作做得好不好、信息质量高不高,在一定意义上决定着领导工作是否科学、正确。作为一名信息工作人员,一定要有这样一个观念:“领导关注的就是我要全力去做好的。”要始终不忘当好领导的“耳目”,替他们去看、去听、去了解各方面发生的事情,使领导及时掌握各地、各部门有关党的建设和组织工作各个方面的情况;要善于站在领导的角度上去考虑问题,善于用领导的眼光、领导的头脑来观察、认识、分析、判断情况和问题;要围绕领导的关注点和领导工作需要来收集、汇总信息,并注意分层次报送,往哪一级报信息,就要考虑哪一级领导的需要;要有大局意识,把收集到的信息放到大局、放到长远发展趋势中来把握,而不是偏于一隅、局限于本地的情况来考虑问题,就事论事;要务实,抓住那些对认识和解决实际问题有启迪、对领导的决策及指导全局工作有帮助、对推进整体工作有借鉴意义的信息,不使信息收集落后于领导决策、落后于工作进展。也就是说,信息工作人员要当一回“不是领导的领导”,这是一个很重要的角色定位。

  其次,要保证信息的真实性。信息的真实,反映在两个方面,即事实真实和如实反映情况。所谓事实真实,就是要求信息稿件中涉及的时间、地点、人物和事件等都必须真实准确;反映的客观事实,包括事件发生的环境、条件、过程和重要细节,以及原因、效果、人物的语言和思想认识等,都必须真实、准确、可信;引用各种背景材料、数字等都必须准确无误;对事实的概括必须符合其本来面目,不能有任何曲解或掩饰,要合乎逻辑、合情合理。要如实反映情况,有一说一,有二说二,不隐瞒、不夸大。不真实的信息,害己误事帮倒忙,甚至使领导决策出现失误,给党和人民的事业造成损失。在报送信息时,对情况不明、事实不清的,要进一步核实,一时搞不清的宁可缓报也不能马马虎虎,草率上报。

  最后,信息要具有针对性。针对性是决定信息价值高不高的一个关键性因素。信息工作为中心工作服务,必须着眼于对新情况的认识和研究,着眼于解决实际问题。要时刻关注我们正在做的、亟须去做的工作中存在的问题,针对这些问题来抓信息。信息工作要有所作为,就必须在提高针对性上下功夫,所收集、反映的信息要围绕党的建设、组织工作中的热点、难点问题以及长期困扰组织工作的问题来开展,力求所报送的信息能触动领导工作最敏感的那根“神经”,对解决领导思考最多、最关注的问题有所帮助。

  党建组工信息范文篇六

  2009年,我镇党建工作的指导思想是:以党的十七大、十七届三中全会精神为指引,以科学发展观为统领,全面贯彻落实市委十一届四次全会和镇十四届六次党代会精神,围绕“保增长、快转型、促发展”这一总体要求,以“三创建”为动力,进一步营造争先进位的发展氛围,充分发挥纪检、组织、宣传、统-战及各群团组织的作用,全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,求真务实,开拓创新,努力开创党建工作新局面,为“打造百亿镇,建设新万石”,推进社会主义新农村建设提供强大的思想动力和组织保证,乡镇党建工作范文。

  一、以深入贯彻科学发展观为抓手,提振信心,凝心聚力,切实加强精神文明建设和统一战线工作

  1.以创建江苏省文明镇为动力,强化精神文明创建活动。要进一步夯实各项创建的基础,切实加强农村精神文明建设,提升群众素质、培育道德风尚。以创建江苏省文明镇为动力,推进文明村、文明单位、文明社区、文明家庭和“12345”学习型示范村的创建活动,各村、居委“五好家庭”挂牌率达95%以上,确保取得江苏省文明镇荣誉称号。要以纪念建国60周年为契机,通过举办建国60周年图片展览、征文等各类活动,开展主题鲜明、寓教于乐的宣教活动,进一步繁荣文体事业,大力营造有利于经济社会平稳较快发展的良好氛围,不断丰富群众的精神文化生活。要增加外宣工作的统筹力和影响力,提高万石形象宣传推介水平,突出塑造万石“宜兴北大门”“石海明珠”的形象。要突出抓好科学发展观宣传,引导干部群众掌握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,开展领导干部“四个一”活动,加强基层党员教育培训,坚持正确的舆-论导向,大力弘扬“务实奋进,争创一流”的万石精神,进一步增强全镇人民创业的勇气、创新的锐气和创优的志气,为打造百亿强镇,实现跨越发展,建设富裕和-谐秀美新万石,推进社会主义新农村建设奠定坚实的思想基矗

  2.以服务“保增长、快转型、促发展”为目标,强化统一战线工作。发挥统一战线人才荟萃、智力密集的优势,为“打造百亿镇,建设新万石”,积极牵线搭桥,招商引资,招才引智。坚持“大团结、大联合”的方针,突出“重协商、聚合力、增和-谐”发挥优势,着眼“强素质、添活力、求作为”创新工作,做好社会各阶层人士的团结工作,把社会各界的智慧和力量凝聚到推进社会主义新农村建设,构建和-谐社会的共同目标上来。坚持和完善中国共产党领导的多-党合作和政治协商制,丰富完善政治协商的内容和形式、参政议政的范围和渠道、民-主监督的途径和机制,进一步推动多-党合作的制度化、规范化、程序化。做好民族宗教工作。要依法加强宗教事务管理,关心少数民族工作和生活,切实维护地方稳定。扩大和深化对台交流和宣传,加强与台胞的感情联络,以真诚感化,以事业感召,积极动员他们到万石来投资创业。

  二、以提高执政能力为重点,夯实基础,创新实践,切实加强基层组织建设和干部队伍建设

  1.着力加强基层班子建设,工作总结《乡镇党建工作范文》要树立“以发展论英雄,从实绩看德才,凭德才用干部”的正确用人导向,以基层党组织换届选举为契机,选优干部、配强班子,真正把那些政治坚定、求真务实、清正廉洁、群众公认的优秀干部选拔进基层领导班子,要培养一支埋头苦干、默默无闻、“眼界宽、思路宽、胸襟宽”和“政治素质强、发展能力强”的干部队伍。要重视干部日常考核,及时掌握干部的思想动态和履岗尽责情况,真正形成“以为定位,以位促为”的良性循环。要着力选配带头致富能力强、带领群众致富能力强的“双带”型村书记。要重视优化村级班子结构,根据本镇实际,完善《村干部管理的意见》,在村干部激励保障、人员精简和干部监督上有新举措。要重视机关干部队伍建设,特别是要在机关部门中层职位选拔上适度引入竞争机制,真正为“想干事、会干事、干成事”的机关干部搭建平台。

  2.着力加强年轻后备干部队伍建设。围绕加快培养锻造一支素质高、能力强、适应万石未来发展需要的后备干部队伍的总体目标,不断拓宽后备干部的培养选拔渠道。注重后备干部的管理和培养,加大对后备干部的培养力度,及时对后备干部队伍进行调整充实,通过组织推荐、个人自荐等多种形式选拔优秀年轻干部充实后备干部队伍。注重提升后备干部的理论素质,通过交流思想、相互学习,从而增长才干。开展年轻干部挂职压担锻炼活动,为加快年轻干部在实践中成长成才创造条件。

  3.着力推进新农村新党建工作。不断推进“强基工程”建设。要继续深化“三级联创”活动,切实加强党建阵地建设,完善党员服务中心管理工作,使党员服务中心成为关怀凝聚党员、联系服务群众和加强基层组织建设的新平台、新载体。要加强村级干部队伍建设,继续深化“双学双带一争当”活动,组织开展“建设新农村,当好领头雁”主题实践活动。要注重农村复合型人才的培养,大力选拔一批群众满意度高,带头致富能力强,实绩突出,作风务实,“靠得注有本事”的优秀农村基层干部。

  4.着力推进非公企业党建。围绕“消除空白点,扩大覆盖面,增强实效性”的目标,落实党委成员包干非公企业党组织组建责任,努力实现非公企业党的组织和党的工作全覆盖,努力构建“互动双赢”的良好格局。加大非公企业党组织书记培训力度,加强非公企业党务干部配备和管理,选优配强党建工作指导员,提升工作成效。围绕探索发挥党组织作用的有效途径,积极推进“党群一体化”建设,不断深化“双强”、“双争”创建活动,增强企业社会责任感,引导企业克服当前复杂严峻形势,实现又好又快发展。以党建为核心,带动工建、团建、妇建工作,充分发挥群团组织在万石经济社会建设中的重要作用。

  5.着力开展“党企联动、共渡时艰”活动。深入开展“企业服务年”活动,围绕建强党建指导员、企业党组织负责人和企业党员三支队伍,充分发挥非公企业党组织在共克时艰中的核心作用。要掌握领导干部和各职能部门在推动企业保增长、推动经济快转型中的现实表现,充分发挥党的思想政治优势和组织优势,引导广大党员正视困难,鼓舞斗志、维护稳定,在促进万石各类企业化解危机、保持平稳发展中发挥先锋模范作用。

  6.着力加强人才工程建设。实施人才强镇工程,完善人才工作机制,创优人才工作环境,拓宽人才集聚路径。以培养企业经营管理人才为核心,营造人才工作的新环境,做好企业经营管理人才的培训和结对联系工作,办好规模企业厂长(经理)培训班和各类农村实用人才技能培训班。研究和制订好引进和吸引人才的优惠政策,不断充实企业经营管理人才队伍。

  三、以制度建设为基础,树好形象,强化监督,切实加强党风廉政建设和反腐-败斗争

  1.认真落实党风廉政建设责任制。开展“制度建设完善年”活动,进一步加强领导干部廉洁自律工作,严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定。切实加强对领导干部遵纪守廉情况的监督,做到关口前移、防微杜渐,注意发现倾向性、苗头性问题,做到早提醒、早警示、早采取措施,不断提高党员干部的廉洁自律意识。

  2.有效开展执纪纠风查案工作。认真落实《党内监督条例》,积极探索加强党风监督的有效途径和方法。严格执行述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人重大事项等制度。认真做好党员干部和人民群众来信来访工作。严肃党的纪律,进一步加大违纪违法案件查处的力度。继续坚持查办以党员领导干部为重点的违法违纪案件,不断完善案件查处的协调机制。坚持“查清问题、惩治腐-败、挽回损失、维护稳定、促进发展”办案原则,提高办案效果。

  3.切实强化行政监察工作。要以解决群众反映强烈的热点问题为重点,深入开展纠风治乱专项治理工作。继续抓好扶农政策的落实工作,认真规范村务公开、政务公开,防止损农坑农行为,保证党和政府在农村工作各项政策措施落实到位。要继续抓好教育收费和企业收费。


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