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党员个人党建工作总结(2)

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四、存在的问题

我局党建工作虽然取得了一定的进展,但与上级的要求还存在诸多不容忽视的问题,主要表现为:一是思想认识上不够到位。个别支部对上级精神学习掌握不够,还存在就党建活动搞活动的思想,没有把党建活动开展与推动工作有机结合起来,在抓活动、促发展方面还有一定差距。二是工作进展上不够平衡。主要表现在机关支部与企业支部之间不平衡。特别是企业下岗党员较多,党建工作难度增大。银华丝绸实业有限公司处于停产状态,正实施厂址搬迁和原厂址房地产开发,蚕业公司重组后业务工作减少,两个公司所属职工均下岗。由于企业党组织所属党员均处于下岗状态,使企业党建工作难以有效开展。

五、下步计划

我们将结合创先争优活动的开展,围绕解决影响党组织建设的难点问题加强调查研究,采取多种形式激发党组织和党员的创先争优意识,促进全系统党建工作水平的提高,为建设“魅力新城”提供组织保证和思想保障。下步,我们将着重抓好以下几项工作:

一是扎实开展“三分类三升级”活动。按照“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路,抓好“旗帜”、“提升”、“转化”三大工程,实现党组织晋级升位目标。

二是制定相关的制度。包括创先争优活动领导责任制度、工作例会制度、台账制度、信息报告制度、领导干部联系点制度、督查通报制度、目标责任制度、领导点评制度、群众评议制度、公开承诺制、宣传推介制度等十一项制度。通过这些制度的制定,使我局创先争优活动更加规范、更加健全。

三是深入开展帮扶活动。结合城乡党组织结对共建活动和“领导挂点、部门帮村、干部包户”活动,深入开展帮扶活动,对帮扶户给以经济上、知识上、情感上的帮扶,并鼓励非党员干部参与帮扶活动,形成齐抓共管的良好氛围。

四是加强党员教育工作。以开展主题实践活动为载体,认真开展“三争做三担当”、“创先争优竞赛”、“百千万递进创建”等活动,经常性开展督查工作,督促本系统党员做一流党员、出一流成绩、有一流品质,推动我局创先争优活动的深入开展。

五是开展“两评两诺”活动。召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改。

六是大力实施创先争优六大“工程”。结合蚕桑工作和机关事务工作,不断加强基层组织建设,大力实施“动力工程”、“温馨工程”、“献礼工程”、“强基工程”、“提升工程”,以党建创先争优活动成果促进各项工作取得新的成绩。

党员个人党建工作总结三

今年以来,我校党支部以党的和十八届三中、四中全会精神及省、市、区委党代会精神为指导,按照党要管党和从严治党的方针,积极开展各项工作,以提高党员干部素质能力和作风建设为重点,狠抓党组织建设和党风廉政建设,并取得了一定成绩,现将XXXX年上半年党建工作总结如下。

一、主要工作落实情况

(一)加强政治思想建设,不断提升党员干部素质。

一是认真组织党员干部利用规定学习时间继续深入学习了系列重要讲话和党的、十八届三中、四中全会精神,加强中国特色社会主义理论和中国梦教育;继续加强《党章》学习,不断强化党章意识、党的意识、党员意识;继续强化党员教育,促进党员干部特别是领导干部严格遵守政治纪律和政治规矩,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央和上级党委保持高度一致。二是围绕学历教育和农民科技教育培训等工作,大力培育新型职业农民,为凉州农业转型跨越发展提供强有力的智力支撑和人才保障。三是健全完善支部民主生活会制度、民主评议党员制度、集体学习制度。四是深入实施社会主义核心价值观的“人知人晓”和“人信人守”工程。

(二)加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。 一是把党建工作纳入年度工作计划,形成支部书记亲自抓,支

部成员具体抓,党员干部具体干的齐抓共管工作格局。二是按照局党委《关于开展“六项争创”活动进一步深化先锋引领行动的实施方案》要求,紧紧围绕思想道德、优质服务、为民富民、改革创业、提质增效、清廉干事“六项争创”目标,扎实开展了先锋引领行动。三是推进服务型党组织建设。紧紧围绕强化理论武装、持续改进作风、严肃党内生活、加强效能建设、创新服务方式、推进双联富民五大工作任务,深入开展了“群众满意机关创建年”活动。四是按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,突出队伍、阵地、制度、活动、保障五项基本建设,全面落实基层党建各项工作任务,使党建工作的规范化、活动经常化、决策科学化水平全面得到提升。

(三)加强班子及队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用。 一是坚持民主集中制原则,进一步健全完善集体领导和班子成员分工负责、议事程序、决策程序、班子内部相互监督等方面的规章制度。建立健全权力清单,抓好党务公开,营造宽松工作环境。二是加强领导班子建设。班子成员积极带头,切实做到身先士卒,率先垂范,精诚团结,探索创新,求真务实,廉洁自律。在提高自主创新能力,改革完善运行机制、强化内部管理、提升职工素养、建立长效机制等方面狠下工夫,努力建设整体素质一流、服务水平优良的领导班子。三是加强对党员的教育、管理和监督,组织全体党员及党外同志观看了《责任的呼唤》、《父老乡亲》、《郑培民》、《焦裕禄》等电视,还组织全体党员观看了电影《甘南情歌》,进一步唤起党员同志的责任意识;通过上党课,组织党员参加各种培训,增强党员干部大局意识、服务意识,进一步提高分析问题和解决问题的能力;四是完善和落实人才工作制度,加大人才开发力度,同时切实加强单位关键岗位干部管理和监督,打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作精神强、有奉献精神的党员干部队伍。

(四)加强作风建设,开创风清气正的工作格局。

一是持续不断的抓好中央八项规定和省、市、区委“双十条”规定的落实。对照《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,规范党员干部行为,对发现的问题立即整改。二是开展理想信念教育、党性党风党纪教育、从政道德教育等,督促党员干部践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德;提倡艰苦奋斗和节俭美德,厉行节约,减少“三公”费用支出,禁止公款吃喝送礼、铺张浪费等现象。三是巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,持之以恒抓好整改落实工作,坚决防止“四风”问题反弹回潮;认真开展效能风暴行动和“工作落实年”活动,努力解决干部不敢担当、不愿负责,怕得罪人、熬资历等退休、拈轻怕重、耍奸溜滑,虚与委蛇、效率低下、只要不出事宁愿不干事等不良倾向。四是不断加强作风建设。持续开展“庸懒”治理,提高工作效率;通过开展“三严三实”专题教育,教育引导党员干部更加自觉遵守党内政治生活准则;通过运用宣传教育、党内监督、评先评优等措施,不断解决不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题,督促党员干部以饱满的精神状态、扎实的干事作风投身全区农牧业转型跨越发展的主战场。

(五)继续开展“联村联户、为民富民”行动。为努力打好扶贫开发攻坚战,全力推动双联行动再上新台阶,我校紧紧围绕“重在联、贵在为、深在制”的要求,进一步深化拓展、完善机制,全面落实宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型“六大任务”,为双联村制定了五年帮扶规划,并按照2015年帮扶方案,积极组织我校教职工多次深入到双联村及双联户,想方设法大力开展扶贫增收工作。截止目前,单位入村6次,个人入户共64人次。主要开展的帮扶措施是:一是向农民提供致富信息12条、修订具体帮扶措施4条;二是开展农业实用科技培训。结合新型职业农民培训工程项目,举办了家畜饲养培训班,为石关村培育新型职业农民50人;三是赠送科技资料。结合项目工作给联系村发放科技图书8类共416册;种植、养殖科技资料110份;四是给予了力所能及的物质帮助。为培训对象发放强力消毒灵600袋(每袋1斤),发放补助金4000元,为联系户发放农用地膜200公斤。结合春节慰问给联系户送鲜牛奶20件。

二、存在问题

我校的党建工作尽管取得了一些成绩,但也存在一些问题,一是党员队伍年龄老化,对新的理论和政策学习不够,整体素质亟待提高; 二是各种制度有待进一步完善;三是学校资金困难,对党建工作支持有限。

三、下一步工作思路和重点

下一步工作思路:以党建统揽全局,以“培养新农民、服务新农村”为主要目标,以“实用、实际、实效”为基本要求,把农民科技教育、学历教育、新型职业农民培育和职业技能培训有机结合起来,突出抓好农民科技教育培训效果的提升,教育教学质量的提高,实现农业科技教育培训的社会效益和经济效益同步发展。

下一步工作重点:一是健全完善党建工作制度。严格遵守执行各项制度,不断解决党组织和党员队伍存在的突出问题,完善共产党员先进性的长效机制,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力;二是继续抓好“群众满意机关创建年”等活动。引领党员干部提升服务质量,树立良好形象,为群众提供更加优质的服务;开展“三严三实”专题教育,扎实推进效能风暴和“工作落实年”活动;三是通过“六项争创”活动,围绕六项争创目标,继续开展先锋引领行动;四是落实主体责任,加强党风廉政建设。通过认真落实职责范围内的党风廉政建设领导责任,推进“4883”主体责任体系落实;五是更深入的开展好“联村联户、为民富民”行动。全面落实扶贫 “六大任务”,形成上下联动,横向联合,齐抓共管的“大扶贫格局”,聚焦打好扶贫开发攻坚战。

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