镇党委书记谈党委工作方法讲稿(2)

加强基层服务型党组织建设。坚持抓基层打基础，全面落实各级党组织书记抓基层党建工作职责，继续开展基层党建述职评议考核工作。认真做好村级组织换届工作，突出抓好高素质农村带头人队伍建设，选优配强农村“两委”班子。深入开展非公企业“双强六好”党组织创建活动。加强机关党的组织建设，落实党组织和党员到社区“双报到”制度，促进党员作用发挥。加强村级组织规范管理，滚动开展“软弱涣散”基层组织整顿转化工作，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。严格党员日常管理，健全党员能进能出机制，完善流动党员教育、管理、服务制度，不断提高党员队伍素质。

加强作风建设。认真落实中央八项规定精神和市委相关要求，持续用力整治“四风”问题，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，推进作风建设常态化长效化。强化制度约束，坚持与时俱进、立破并举，认真总结教育实践活动取得的成功经验，及时上升固化为制度，真正以严格有效的制度管人、管事、管作风。推进从严治党，坚持以严的标准、严的措施、严的纪律管理约束党员干部，严格执行绩效考核评议等制度，倒逼责任落实，促进党员、干部、班子“三个作用”的充分发挥。

加强反腐倡廉建设。坚持党要管党、从严治党，严格落实党委主体责任和纪委监督责任，强化问责追责。建立完善党风廉政建设社会评价、政风行风满意度测评机制，推动党风政风持续好转。加大查办违纪违法案件力度，重点查处领导干部滥用职权、收受贿赂、侵害群众利益等案件，保持惩治腐败的高压态势。创新监督形式，构建立体监督网，加大廉政风险防控工作力度，确保权力公开透明、阳光运行。加强反腐倡廉教育引导，促进党员干部廉洁自律，推进廉政文化建设。认真落实党的纪律检查体制改革各项要求，深化组织和制度创新，不断完善党内监督。

加强民主政治建设。坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，支持人民代表大会及其会依法履行职能，推进人民政协政治协商、民主监督、参政议政制度建设，更好地发挥协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的作用，不断巩固和发展民主团结的政治局面。加强和改进党对工会、共青团、工商联、妇联等群团组织的领导，充分发挥桥梁纽带作用。

镇党委书记谈党委工作方法讲稿三

同志们：

今年是中国共产党诞辰XX周年，是“十二五”规划的开局之年。在这么重要又特殊的一年，根据镇党委研究，决定召开全镇党建工作会议。这次会议的主要任务是贯彻落实全市党建工作会议精神，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，简要总结回顾上半年以来的党建工作基本情况，研究部署下步全镇党建工作任务，动员全镇各级党组织和广大党员干部不断开创党建工作新局面，为实现全镇经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证和组织保证，为加快建设有实力、有地位、有文化的新型小集镇和宜居宜业宜游美丽乡村创造良好的社会环境。

一、工作回顾

(一)全局把握党建工作，党建责任制进一步健全。镇党委始终高度重视党建工作，坚持将党建工作放在关系全局工作的重中之重，坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，着力加强党的先进性建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。年初，我们与各基层党组织签订党建工作年度目标责任书，实施党建工作考核制度，做到考核结果与干部报酬挂钩，与干部评价使用挂钩。各基层党组织也根据镇党委工作要求，细化年度任务，量化目标，在全镇形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建工作的氛围。

(二)坚定不移抓好党员干部学习，理论武装工作进一步加强。我们以深化学习型党组织建设活动为契机，以打造学习型党员干部为目标，着力加强党员干部的理论武装工作，切实提高我镇各级党员干部的理论水平。一是以党委中心组为龙头，抓好领导班子的理论学习。健全和完善党委中心组学习制度，出台了《2011年中共临山镇委员党委中心组理论学习的实施意见》，制定详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范。二是以形势政策宣传教育为契机，广泛开展党员干部理论宣讲活动，机关干部送服务、送政策、送讲座等活动，带动各村和企业党员干部共同学习提高，切实解决村企所面临的急难问题。三是以村级党校为载体，规范村党组织“三会一课”制度，通过定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，经常组织党员干部开展学习。此外，我们利用“临山卫讲坛”、“农村乡土宣讲团”、“绿色党校”等特色载体，丰富了党员学习活动、扩大了学习覆盖面，涌现出了邵家邱村“党员中心示范户试点”、临浦村利用远教平台开设“空中课堂”、 兰海村味香园葡萄专业合作社“党建示范基地”等学习典型。

(三)平稳有序推进村级组织换届选举，基层组织基础进一步夯实。去年，我们顺利完成了村级党组织换届选举工作，推选出了新一届村级党组织班子，选优配强了基层组织，为各村经济社会发展提供了坚实的组织基础。今年又是集中换届选举之年，开年以来，镇党委把村级组织换届选举作为基层组织建设的头等大事来抓，在工作部署、步骤推进、人员推选、操作程序等各个工作环节做到严格掌控，至3月底，全镇10个村全部顺利完成村“两委”换届选举，共选出村支部委员44人，村民委委员30人，其中女干部15人，使一批工作能力强、政治素质高、能为群众办实事的干部充实到村委会、社管会、村监会，进一步增强了村级组织的凝聚力和战斗力。

(四)育管并重强化党员干部管理，党员干部队伍结构进一步优化。一是优化机关干部队伍。今年年初，我们开展了中层干部竞争上岗和一般干部双向选择活动，充分调动了广大年轻干部的积极性，进一步优化了机关内部的工作岗位。 4月份，市委又对镇领导班子进行了适当调整。二是优化了村级干部队伍。村级组织换届选举后，村级班子结构得到新优化，村干部队伍显现出新活力，群众公认度有了新提高。为进一步提高村干部队伍整体素质，我们加强了对村三套班子的培训工作，积极开展了有针性和实效性的业务知识和工作能力培训，切实提高了村干部的整体素质和业务水平。三是优化党员队伍。利用“三思三创”、“解放思想再跨越，转变作风再落实”学习实践主题活动，以村级党校、党员中心户、农村党员书屋等平台，以党员干部现代远程教育、形势政策宣传教育等为手段，加强全镇广大党员干部的学习，切实提高党员干部的整体素质。此外，我们还不断完善大学生村干部和村级后备干部的教育、管理和保障机制。

(五)持之以恒抓好党风廉政建设，党员干部作风进一步转变。一是建立健全惩治和预防腐败体系，以贯彻执行党风廉政建设责任制为载体，层层签订党内廉政建设责任状，全面落实党风廉政建设责任制，进一步明确2011年度党政班子党风廉政建设和反腐败责任分工，2011年度村干部岗位责任制考核实施意见，深化廉政宣传教育，加强廉政文化建设，建立健全领导干部、中层干部和村主要干部述职述廉评议制度，形成了风清气正的良好环境。二是推进机关效能建设，落实了“四条禁令”承诺制，机关各级干部层层签订了承诺书，承诺杜绝工作日午餐饮酒、杜绝上班期间玩电脑游戏、炒股、买卖基金等行为，杜绝无故旷工，进一步转变了机关干部工作作风。三是规范和完善镇村两级党务、政务、村务公开，加强镇、村公务接待的管理与控制，全力打造阳光党委、政府。

(六)善思善创抓好落实，“两再”学习实践主题活动取得明显成效。根据市委的统一部署，我镇确定了“强学习、提素质、促发展宣教活动”、“抓项目、夯基础、求突破实践活动”、“明目标、抓统筹、重实效民生保障活动”、“强队伍、重稳定、优环境基层基础工作夯筑活动”和“提效能、转作风、优服务专项行动”等五大系列活动，分线负责抓落实，涌现出了机关干部“导师带徒”，干部进基层宣讲，抓会战攻坚、保项目突破等丰富多彩的活动载体，建立健全了一批提机关效能、保工作进度等制度，有效转变了党员干部的整体作风，为推进各项工作奠定了坚实的思想基础和实干基础。

(七)规范合理运作村级财务，“三资管理”工作进一步提升。近几年来，我镇一直把“三资管理”工作作为村级组织建设的一项基础性和根本性工作来抓，通过不断的优化提升，目前各村“三资”管理状况大有改善。为彻底解决管理中的不清、不明、不畅、不严等问题，今年又出台了《关于提升村级“三资”管理工作的若干意见》，从五个方面进一步规范管理：一是规范财务收支预决算管理。对村级实行年度财务收支预算管理，进一步规范村级重大项目(5万以上)的实施程序。二是严格控制村级非生性开支。对村级公务招待费实行定额包干的实施办法，规定必需的接待均安排到机关食堂。三是规范村级涉农收费项目。在做好相关费用的清退工作以外，严禁村向社会团体、事业单位以各种名义拉赞助的行为。四是压缩清理村级债权债务。要求各村年度债务压缩目标必需下降十个百分点，进一步明确了村级增加债务的前提和程序。五是配强村级出纳会计。要求各村对不能胜任当前工作的出纳会计进行调整。

(八)立足服务发展抓好统战群团工作，大党建工作格局进一步展现。我们着眼于大党建格局构建，坚持将统战群团工作纳入到党建工作中，注重发挥作用，增强党建工作的覆盖面和影响力。一是注重发挥统战人才荟萃，联系广泛的作用。我们坚持共产党领导的多党合作和政治协商制度，团结全镇统一战线各界代表人士，鼓励引导他们积极参政议政，踊跃建言献策，切实做好非公经济人士等各类统战人士的工作，引导他们为我们临山经济社会发展服务。二是注重发挥群团组织的群众工作优势。各群团组织紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局，强化责任，履行职责，工作效率和服务意识明显提高。镇工会以建立和谐稳定的劳动关系为目标，切实发挥工会职能，提高职工素质，维护职工权益，关心职工的身心健康，积极开展文体活动和为困难职工送温暖活动。镇团委坚持服务于广大青少年这个中心，围绕青年的成长成才，加强和改进青少年思想政治工作，深入开展青年志愿者、青年文明号等活动，充分发挥共青团在文明建设中的后备军和突击队作用。镇妇联坚持面向基层服务妇女，深入开展“和谐家庭”、“巾帼文明示范岗”创建等活动，充分发挥新时期女性在政治、经济和社会事务中的“半边天”作用，推动和谐社会的构建。

总之，各级党组织坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕全镇工作大局，求真务实，开拓创新，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员干部的思想政治素质，增强基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力、推进全镇经济社会平稳较快发展等方面，做了大量卓有成效的工作，发挥了重要作用。在此，我代表镇党委、政府向在座各位，并通过你们向全镇广大党员和人民群众表示衷心的感谢!

当然，我们在看到成绩的同时，也应该清醒地认识到：党建工作仍然存在一些不容忽视的问题，我镇基层党组织和党员干部的执政理念、执政素质和执政水平，与新形势新要求相比，还存在不少差距。主要表现在：一是思想不够重视。我们的一些党员干部，特别是党组织一把手，对镇里部署的具体事务性工作能很好地抓好落实，有工程有项目能为村级发展带来资金收入、改善村容村貌时热情高涨，但是对党建工作在思想上没有引起高度的重视，认为党务工作是务虚的工作，不能为村级发展带来实实在在的影响，重业务轻党建。二是思路不够新颖。我们的一些党组织抓党的建设，不是从本村、本单位的实际出发，仅仅是以做好一些应付工作为目标，这是目前在我们的基层党建中普遍存在的现象。三是方法不够多样。一些党组织贯彻落实党建工作热衷于会议、文件落实，寄希望“会议、文件”落实能够出实效。认为“部署就是文件，狠抓就是开会”，这样抓党建，党员厌倦，群众反感。这些问题和不足的存在，不仅影响党建工作的整体推进，而且影响着我镇农村改革发展的进程，必须引起我们足够的重视，采取切实有效的措施，认真加以解决。