中央党的群众路线教育实践活动总结大会讲话
党的群众路线是我们党的优良传统。如何在新形势下践行党的群众路线，是每名党员干部需要认真思考的问题。下面是小编为大家收集整理的中央党的群众路线教育实践活动总结大会讲话稿，欢迎大家阅读。
中央党的群众路线教育实践活动总结大会讲话稿一
同志们：
这次会议的主要任务是，深入贯彻落实中央、省委党的群众路线教育实践活动总结大会精神，对全省森工系统党的群众路线教育实践活动进行总结，对巩固发展教育实践活动成果、加强党的作风建设、全面推进从严治党进行部署。
在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的作出的一项重大部署。以同志为的党中央高度重视，以上率下，以抓铁有痕、踏石留印的精神抓好活动，取得了重大成果。活动历时1年3个月，到目前已经结束。10月8日，中央召开了党的群众路线教育实践活动总结大会，发表了重要讲话，充分肯定了教育实践活动取得的重大成果，深刻总结了党内集中教育活动的宝贵经验，对新形势下坚持从严治党作出全面部署，提出了八点要求。习近平总书记的重要讲话是当前和今后一个时期加强党的建设的纲领性文件。
10月11日，省委召开了全省教育实践活动总结大会，******同志就学习贯彻重要讲话精神、全面推进从严治党作了讲话，提出了六点要求。13日上午，总局党委组织了党委理论学习中心组学习会，全文学习了和省委王宪魁书记的重要讲话。各级党组织都要把学习贯彻和省委宪魁书记的讲话作为一项重大政治任务，组织广大党员干部认真深入学习，领会精神实质，抓好贯彻落实。
从去年7月开始，按照中央、省委部署，森工系统自上而下分两批开展了党的群众路线教育实践活动。总局领导班子、总局机关党组织、总局直属机关和企事业单位、林管局及所属企事业单位，85个处级及以上党委、1538个基层党组织、1155名处级干部、55349名党员参加了活动。森工教育实践活动得到了省委第十八督导组和省委第三巡回督导组的精心指导和大力支持。在第二批活动中，以***为组长的省委第三巡回督导组，始终与总局党委保持密切的联系和沟通，在活动的每个重要节点，督导组的领导和同志都率先垂范、身体力行，深入到活动第一线，以严谨的作风和务实的方法严督实导，为森工第二批教育实践活动的顺利开展提供了强有力的保障。在此，我代表总局党委，对省委第十八督导组、第三巡回督导组的各位领导和同志们表示衷心的感谢!
一会，玉龙书记还要代表省委第三巡回督导组作重要讲话，我们一定要认真贯彻落实。下面，按照总局党委会讨论的意见，我讲三个问题。
一、加强领导，精心组织，森工党的群众路线教育实践活动扎实开展
教育实践活动中，森工各级党组织和广大党员、干部坚决执行中央、省委决策部署，紧扣为民务实清廉主题，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，扭住集中解决“四风”问题这个聚焦点，精心组织，扎实开展。
一是注重强化组织领导，推进活动有序开展。森工各级党组织把活动纳入重要日程，对每次中央、省委的重大部署都紧紧跟上、坚决贯彻、层层落实，切实以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉抓好教育实践活动。总局党委分两批抽调人员成立了办公室和督导组，先后召开15次领导小组会议、3次督导培训会议、12次党委中心组学习会议、9次工作推进会议，研究部署教育实践活动。参加活动各单位都成立了相应的组织机构，逐级成立了活动领导小组、办公室和督导组。总局、林管局、林业局逐级建立了领导干部教育实践活动联系点，两批活动共建立处级及以上领导干部联系点282个，以点带面，层层传导压力。包点领导发挥带头作用，对联系点班子及成员的对照检查材料进行审阅把关，参加并指导联系点的专题民主生活会。总局班子成员先后70余次深入联系点，对活动进行指导。总局活动办和各单位通过编发活动简报、运用有线电视、局厂网站、宣传画廊等加强宣传引领，编发简报1105期，开设网站专栏58个，各级媒体报道1500多条。各级督导组坚持全程参与、全程督导活动单位重大活动、重要环节和重点工作，在程序、内容、效果上严格把关，确保了活动不走过场。
二是注重抓好学习教育，切实提高思想认识。各单位采取多种形式开展学习教育。突出重点学，深入学习系列重要讲话精神，学习中央、省委规定的学习书目和内容。活化方法学，开展网上答题、观看影视录像、实地参观体验、送理论上山、带专题片下基层等方式拓展学习广度和深度。把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，深入学习焦裕禄、于海河事迹，举办了朱彩琴同志先进事迹报告会，大力弘扬先进精神。第一批活动中，总局党委先后召开8次党委会议、6次党委中心组学习会，累计集中学习25天。第二批61个单位领导班子集中学习796次，处级领导干部做辅导报告402次，其它党员干部做辅导报告1080次，集中学习研讨200余次，集中观看8部影片1000余次，参加人员35000多人次。牡丹江林管局党委组织开展学习身边优秀共产党员崔国胜等先进典型;松花江林管局党委开展理论学习“六个一”活动;合江林管局党委充分发挥“合江讲坛”作用，增强了学习效果。
三是注重征求意见建议，深入查摆存在问题。各级领导班子和党员干部聚焦“四风”、对准焦距、找准穴位，强化“找
不出问题就是最大问题”意识，不“走神”、不跑偏，通过召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱、深入基层调研、一对一面对面谈心等形式，广泛征集意见和建议。第一批开展活动单位召开征求意见座谈会241次，发放征求意见函6877份，深入基层调研走访464次，梳理出班子问题513条、个人问题839条。第二批活动各单位开通网络征求意见平台38个，开通征求意见专线电话204部，召开征求意见座谈会1410次，发放征求意见函33485份，深入基层调研走访7668次，开展谈话5651次，征求到对班子意见4313条，对领导干部意见8417条，梳理出班子及班子成员问题20608个。针对梳理出的问题，各级领导班子和领导干部认真撰写了对照检查材料，副处级以上干部的对照检查材料普遍修改了10稿以上。
四是注重严格党内生活，开展批评和自我批评。各级领导班子和党员干部认真组织专题民主生活会和组织生活会，普遍开出了高质量。总局领导班子专题民主生活会，查摆出“四风”方面问题166个，提出批评意见107条。第二批活动单位领导班子成员能够抛开面子自我亮丑，直指要害批评同志，查摆问题915个、相互提出批评意见3448条，班子成员自我批评普遍达到20条。大海林林业局党委领导班子专题民主生活会查摆“四风”问题316条，提出批评意见109条，批评深、辣味足。专题组织生活会上，25444名党员干部进行了简要的对照检查，查找党支部问题11357条，支部班子成员提出相互批评意见 19446条。会后，对44121名党员进行了测评，向党员反馈评定意见44816条，对292名长期不发挥作用的党员采取帮教措施进行帮教转化，对7名党员进行组织处理。
五是注重解决突出问题，立说立行真改实改。各单位以落实中央21项专项整治任务、省委“七查七治”和“六项专项行动”整治项目为重点，着力解决文山会海、公款吃喝、奢侈浪费、超标配备公车、多占办公用房、“三公”经费开支过大、小金库账外账等问题，在兑现整改承诺上一抓到底，在深化专项整治上一抓到底。第一批活动整改成果得到深化，第二批活动各单位梳理出的班子及成员存在的问题80%以上已得到解决。牡丹江林管局领导班子及成员对369个问题销号整改，整改率达到85%;松花江林管局确定了八个方面的重点，有针对性地推进整改落实;合江林管局深入开展专项整治，全区“三公”经费同比减少410万元;大海林林业局确定23项重点任务，围绕169项任务进行整改，销号率达到93%;亚布力林业局构建“一站式”联合接访工作模式，接待群众来信来访120件次;柴河林业局针对群众反映强烈的行政审批难问题，做到“四减五制三集中”;绥棱林业局采取“晨练工作法”，领导班子与群众零距离接触，听民声、解民难。其它各单位也采取不同措施，扎实推进了整改落实和专项整治。
六是注重标本兼治推进，建章立制正风肃纪。各单位坚持把制度建设作为抓根本、管长远的重要举措由始至终常抓不懈，扎实做好建章立制工作，堵塞制度漏洞，规范权力运行，约束干部行为。同时，针对挥霍浪费、奢靡享乐“隐形”、“变种”，公款吃喝转入隐蔽场所等明改暗不改、消极应付、心存侥幸的现象，总局纪委和各单位采取不定期明查暗访等方式，加大自查自纠、监督检查和从严查处力度。第二批活动中，总局纪委查办“四风”案件14起，处理42人。各单位组织明查暗访423次，开通举报电话61部，查处“四风”方面案件11件35人，给予党纪政纪处分5件34人。整治工作态度生硬、方法粗暴问题35个，整治工作纪律涣散问题103个，整治弄权勒卡问题8个，处理相关责任人员41人。
二、紧扣主题，统筹推进，党的群众路线教育实践活动取得显著成效
各单位坚持两手抓、两促进，统筹推进教育实践活动开展，针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，开展严肃的批评和自我批评，扎实推进突出问题专项整治，认真全面完成了各项工作任务，达到了预期目的，取得了显著成效。
一是深化了群众观点教育，党员干部践行群众路线的自觉性进一步增强。活动中，各级党组织围绕为民务实清廉的具体要求，围绕世界观、人生观、价值观这个“总开关”，通过理论研讨、影视教育、先进典型宣传等形式深入开展学习教育，不断加深广大党员、干部对党的群众路线的理解和对活动的认识，引导党员干部克服观望情绪、直面“四风”危害、正视自身问题，克服了对作风建设的轻视思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪，增强了投身教育实践活动的思想和行动自觉。广大党员普遍感到，每学习一次就受教育一次、认识就深化一层，在深入学习中进一步增强了宗旨意识和群众观念。
二是严肃整治了“四风”突出问题，促进了全系统党风政风进一步好转。各单位聚焦“四风”问题，按照中央、省委和总局党委要求，深入开展了专项整治工作，全系统封存超标准公务用车485辆，清退超面积、多占的办公用房29561平方米，会议数量同比减少了32%，发文数量同比减少24%，“三公”经费同比减少了1717.53万元，减幅30%;清理“吃空饷”问题71人;清理“小金库”13个，涉及金额120万元，16个林业局的5788万元账外资金都回归正常帐内;12237名党员干部签订不出入会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺。“四风”积弊得到整治，“文山会海”、奢靡浪费得到遏制，公车私用、公款吃喝、公费旅游、节日送礼等不良现象切实收敛，对干部的监督和约束也大为加强，党员干部作风明显转变，党风、政风和社会风气为之一新。
三是有效解决了群众关心关注的热点难点问题，党群干理论研讨、影视教育、先进典型宣传等形式深入开展学习教育，不断加深广大党员、干部对党的群众路线的理解和对活动的认识，引导党员干部克服观望情绪、直面“四风”危害、正视自身问题，克服了对作风建设的轻视思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪，增强了投身教育实践活动的思想和行动自觉。广大党员普遍感到，每学习一次就受教育一次、认识就深化一层，在深入学习中进一步增强了宗旨意识和群众观念。
二是严肃整治了“四风”突出问题，促进了全系统党风政风进一步好转。各单位聚焦“四风”问题，按照中央、省委和总局党委要求，深入开展了专项整治工作，全系统封存超标准公务用车485辆，清退超面积、多占的办公用房29561平方米，会议数量同比减少了32%，发文数量同比减少24%，“三公”经费同比减少了1717.53万元，减幅30%;清理“吃空饷”问题71人;清理“小金库”13个，涉及金额120万元，16个林业局的5788万元账外资金都回归正常帐内;12237名党员干部签订不出入会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺。“四风”积弊得到整治，“文山会海”、奢靡浪费得到遏制，公车私用、公款吃喝、公费旅游、节日送礼等不良现象切实收敛，对干部的监督和约束也大为加强，党员干部作风明显转变，党风、政风和社会风气为之一新。
三是有效解决了群众关心关注的热点难点问题，党群干到了红脸出汗、加油鼓劲的效果，特别是深入的批评和自我批评，体现了真情实感，令人终生难忘，反对党内生活庸俗化，讲真话、做诤友的真诚同志关系正在回归。 五是标本兼治加强了制度建设，以作风建设为重点的制度体系进一步完善。总局党委及各单位紧紧围绕解决“四风”突出问题，对已有的制度进行了一次全面梳理，认真做好废、改、立工作。对于实践证明行之有效、群众认可的制度予以重申，着力抓好落实，对于与新形势新任务要求不相适应的予以修订完善，对于制度缺位的研究建立新制度，切实做到边实践、边总结，针对薄弱环节，堵塞制度漏洞，使建章立制工作取得重大进展。总局党委、总局层面制定出台了“四个通知、五个暂行规定”以及“三公”经费管理办法等38项制度，各单位废止制度59项、修改制度248项、新建制度186项，标准不断量化、规定不断细化、机制不断优化，具有针对性的刚性约束显著加大，党员干部按规矩办事用权的意识显著增强。
六是坚持两手抓两不误两促进，推动了森工经济社会发展成果进一步扩大。各单位把开展教育实践活动同做好当前重点工作紧密结合，努力克服全面停伐的不利影响，全面深化改革，加快转型发展，推进产业升级，提振经济活力，在转型发展、生态建设、民生改善、党的建设等方面均有新突破，实现了教育实践活动和经济社会发展相互促进。黑森企业集团的组
到了红脸出汗、加油鼓劲的效果，特别是深入的批评和自我批评，体现了真情实感，令人终生难忘，反对党内生活庸俗化，讲真话、做诤友的真诚同志关系正在回归。 五是标本兼治加强了制度建设，以作风建设为重点的制度体系进一步完善。总局党委及各单位紧紧围绕解决“四风”突出问题，对已有的制度进行了一次全面梳理，认真做好废、改、立工作。对于实践证明行之有效、群众认可的制度予以重申，着力抓好落实，对于与新形势新任务要求不相适应的予以修订完善，对于制度缺位的研究建立新制度，切实做到边实践、边总结，针对薄弱环节，堵塞制度漏洞，使建章立制工作取得重大进展。总局党委、总局层面制定出台了“四个通知、五个暂行规定”以及“三公”经费管理办法等38项制度，各单位废止制度59项、修改制度248项、新建制度186项，标准不断量化、规定不断细化、机制不断优化，具有针对性的刚性约束显著加大，党员干部按规矩办事用权的意识显著增强。
六是坚持两手抓两不误两促进，推动了森工经济社会发展成果进一步扩大。各单位把开展教育实践活动同做好当前重点工作紧密结合，努力克服全面停伐的不利影响，全面深化改革，加快转型发展，推进产业升级，提振经济活力，在转型发展、生态建设、民生改善、党的建设等方面均有新突破，实现了教育实践活动和经济社会发展相互促进。黑森企业集团的组
建运营又有实质性进展，绿色食品集团的哈尔滨销售旗舰店正式营业，旅游集团集中推介北国小九寨，亚布力生态旅游开发进入全面启动建设阶段。对俄开发迈出新步伐，在俄罗斯远东合资建设了一个工业合作园区，由海林局控股的2万立方米胶合板项目竣工投产，绥阳局在滨海边疆区的木材加工项目正在扩大规模。森工74个年度重点产业项目建设，已开复工项目61个，六次大型招商活动，签约项目28个，签约额20.9亿元。总局年初确定的20件实事和10项惠民工作稳步推进，为在岗职工调增工资200元。各单位以建设项目为支撑、以提升职工群众生活质量为目标，引导职工向资源管护、林下经济等领域分流，分流安臵职工3万多人，占需分流人员60%。
总的看，森工各级党组织按照中央、省委安排部署，排查作风之弊，清除行为之垢，得到了林区广大党员干部和职工群众的热烈响应、大力支持，取得了较好的实践成果、制度成果和理论成果。实践证明，党的作出的在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的战略决策是完全正确的，总局党委贯彻落实中央、省委决策部署所采取的一系列举措是务实有效的，为推动森工改革发展凝聚了强大正能量，也为深入贯彻党的群众路线积累了宝贵经验。第一，必须坚持问题导向。选准突破口，从群众感受最直接、反映最强烈的“四风”问题抓起，抓住要害、持续用劲，切实把“四风”问题解决好，才能为解
决其它一些问题创造好的条件;第二，必须坚持自上而下。紧紧抓住领导带头这个根本，牢牢把握领导干部这个关键，以上率下、以行胜言，形成作风建设层层示范、上行下效的生动局面，作风建设就能不断取得新的成效;第三，必须坚持严字当头。以严的标准、严的措施、严的纪律反对“四风”，真管真严、敢管敢严、长管长严，始终保持作风建设的高压态势，就不能使小矛盾积重难返、小问题酿成大患;第四，必须坚持群众标准。通过广泛发动群众提意见、来监督、做评判，才能真正把群众的意愿转化为改作风的强大动力;第五，必须坚持标本兼治。既抓好当前突出问题整改、又着眼长远抓作风建设长效机制的建设，从规章制度、体制机制等方面铲除滋生“四风”的土壤，才能保证作风建设常态化、长效化;第六，必须坚持统筹兼顾。两手抓两促进，把作风建设同推动经济社会发展紧密结合，用经济社会发展的成果检验作风建设成效，才能不断拓展成果，推动经济社会持续健康发展。这些经过实践验证的好经验、好做法，我们必须深入坚持和发扬。
在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，用作风建设的理想状态来衡量，还有一些差距和不足，主要是反“四风”的思想基础还不牢固，有的党员干部在高压态势下“不敢”了，但“不想”的自觉尚未完全形成;有些问题的整改还没有完全到位，“四风”问题还存在隐身变种;一些长期积累的深层次问题还没有从根本上解决，上下联动还没有真正落到实处;个别领导干部以反“四风”为借口，不敢担当、不愿作为，有的干部有歇歇脚、松口气、完事大吉等思想。对这些问题，必须引起我们高度重视，认真加以解决。