2017年勤政廉政述职报告书范文
勤政廉政述职报告应该要言简意赅，通俗易懂。用简单的语言回顾过往，反思当下工作中的不足之处，并力求在以后的工作中要加以改进，有所突破。以下勤政廉政述职报告是小编精心挑选的，希望能帮到有需求的朋友。
2017年勤政廉政述职报告书一
勤政方面
今年我们紧紧围绕上级党委政府下达的目标任务开展工作，努力完成党委政府交办的各项工作和任务。
一、党组织建设工作
1、加强组织建设 今年将党风廉政建设作为社区党组织建设的工作重点。一方面，推进党务公开的规范化、制度化和长期性。把社区组织年度目标任务、工作计划等作为公开重点，长期公开;把工作进展、党费缴纳、群众意见反馈等定期公开;把上级重大决策、党员发展等及时公开。另一方面，加强党员队伍建设，把不认真履行党员义务、不遵守党纪国法、做出有损党的形象行为的党员进行严肃批评甚至处理。
2、开展创优争先活动自创先争优活动启动以来红菱社区党支部根据省市街道各级领导的统一安排和部署，立足实际，以科学发展观为指导，围绕“服务群众促和谐，创先争优树典型”的活动主题，通过扎实开展党组织争创“五个好”、党员争当“五带头”等鲜明具体、切实可行的活动，团结和带领全社区党员干部群众，从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极参与了盈江地震捐款活动，社区支部全体党员共捐款780元;为隆重纪念中国共产党成立90周年，丰富党员活动形式，增进党员之间的交流，社区支部组织红歌合唱队编排了红色经典歌剧《江姐》选段《红梅赞》、《革命人永远是年轻》合唱歌曲参加了龙翔街道党工委主办的庆祝建党成立90周年文艺演出。
3、党员发展工作 社区党员发展工作始终以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为原则，规范发展程序，把优秀的青年人才选到党组织中来，同时为选拔社区后备干部做好准备。目前，我社区现有党员19名，新发展党员1名，转正党员2名，教育引导并确定为积极分子1名。党员年龄结构较为合理，20—45岁党员占64%，受教育程度为8.2年。
二、社区居委会工作
1、社会治安综合治理工作：社区制定和完善了相应的管理制度和工作措施，为综合治理整体工作的推进构筑了有效的运行方式和组织制度保障。今年全年，我社区调委会共调解了民间纠纷16起，调解率为100%。全年共上报工作简报99 期。以确保重大节庆期间的社会稳定为工作重点，维护社区平安、和谐 ，确保社区社会稳定。2、工、青、妇、团工作：按照全市总工会提出的“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，我们今年9月份已圆满完成街道工会工委给我们下达新建企业工会的任务。辖区目前截止共组建非公有制企业60个，其中今年新建工会小组企业达19家;建立团组织3家，开展夏令营活动1次。
社区妇联上报文明楼院5个，“五好文明家庭”3户，积极开展了工、青、妇工作“百日会战”的任务。3、计划生育工作：全年计生、 计协宣传活动举行了16 次，举办计生、计协培训讲座8次，收取计生、计协经费共计1200元;向外来务工人员发放宣传包1500只，一年来社区未发现有违法生育现象发生。4、科普、文体、健教工作：组织文体、科普活动8次其中是建党__周年文艺表演、篮球比赛，海鸥节迎新年健康跑， 青少年夏令营活动等，共有110参加;健康教育工作今年利用黑板报宣传健康知识12期、上街宣传8次、大型专题讲座4场，发放各类资料11400份。
廉政方面
一是加强作风建设，我的工作就是上为党委政府做好服务，下为群众办实事。因此，在任何时候，都要做到权为民用、勤政为民。围绕勤政廉政，我着重做了以下三个方面工作，一是加大党务、政务公开力度。二是全面加强党员干部的责任意识、使命意识和形象教育意识，坚持做到“四个一”：即说好每一句话，办好每一件事，接待好每一个群众，做好每一天工作，使社区的整体服务水平上升到一个新的高度，树立良好的干部形象。三是切实解决群众关心的热点问题，把群众关心廉租房、经济适用房、低保等问题都严格按程序进行清查、审计、报批和公示，公开化操作，真正做到给群众一个明白，还干部一个清白，切实把实事办实、办好。
二是认真开展批评与自我批评，自觉接受广大党员和群众的监督。基本做到了“五个没有”：没有强迫命令，独断专行;没有以权谋私，与民争利;没有擅自处理集体的资金和财产;没有利用职权挪用、救济、低保等专项资金;没有以任何理由向居民乱摊派，乱收费。
总之，一年来本人能够根据上级的要求结合社区的实际情况，较圆满地完成了各项工作任务。当然，这与上级领导的要求和社区广大群众的期望还有很多不足。在今后的工作中，我将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己，始终与党委政府保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合实际，创造性地开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争各项工作再上一个新台阶，让社区的社会经济发展呈现一个新局面。
2017年勤政廉政述职报告书二
按照地区20pc年度县处级领导干部考核工作要求，现将一年来的思想建设、工作履职和廉政建设情况报告如下：
一、坚定信念，加强自身建设
一年来，我在思想上、行动上高度一致，坚定信仰信念，对党和人民忠诚，严格政治纪律和政治规矩。政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉。学习上坚持党支部学习和班子成员集中学习，并努力自我学习党的政策理论和党风廉政建设法规等党纪条规以及农经业务新领域知识，特别是重点学习了《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编和党的十八届五中全会精神，抓好学习贯彻，树立敢于担当、敢于负责精神，大是大非面前立场坚定。工作中贯彻执行民主集中制，团结班子，带好队伍。树立求新的工作理念，经常思考，对推动工作的一些新思路、新想法，经常与班子成员及各科室骨干进行交流和探讨，抓好业务工作创新;在“转四风”方面，以主动作为的工作作风，与干部职工经常谈心交心，听取意见建议，抓好单位制度管理和作风建设。
在“三严三实”专题教育三个专题的学习研讨中，聚焦“三严三实”主题，对照“不严不实”表现，我结合自身实际，联系正反面典型，进行了认真深入的学习和思考，并通过照镜子活动、问题恳谈会、晾晒“问题清单”等专题教育，继续向“四风”问题开刀，提升了自我要求，自觉践行“三严三实”，做到依法用权、廉洁用权。同时，在地委深入开展的“学习纪律 遵守纪律 执行纪律”教育实践活动中，自觉学习，提升修养，加强自律。
二、认真履行职责，提升工作能力
按照班子成员分工，我负责农经业务工作，分管合作经济组织管理科和办公室工作，协助党支部书记抓好党建和党风廉政建设工作，履行好“一岗双责”，把各项工作着力点放在农经业务和单位发展上。
(一)全力抓好农经业务工作
今年农经业务工作找准抓手、突出重点、有序推进、抓好落实。
1、农民合作社指导管理工作。今年，把指导管理农民合作社工作目标放在加快提升农民合作社规范化建设和培育一批运作规范、带动能力强的重量级合作社上。截至9月底，全地区农民合作社已发展至1140家(国家级示范社12家、自治区级示范社50家、地区等级示范社68家)。一是健全科学完善的地区等级示范社评定标准。组织力量对现行已运作两年的地区等级示范社评定标准进行了修改完善，更加注重合作社运营绩效、市场开拓建设等指标运用，使合作社等级评定与发展质量相符。二是抓好地区等级示范社的认定及监测工作。年初研究制定下发了《关于做好20pc年地区农民合作社等级示范社监测及20pc年等级示范社申报评定工作的通知》，对20pc年认定的62家地区等级示范社实行动态监测，认定20pc年地区等级示范社68家，申报了15家合作社创建第三批自治区农民合作社示范社，形成了国家级、自治区级、地区级、县(市)级四级合作社示范社带动合作社整体规范发展。三是做好农民合作社促进农民增收情况的分析调查。今年，工作积极探索，在国家及自治区农村收益分配统计报表体系的基础上，设计制定出《哈密地区农民合作社发展情况统计报表》，开展统计调查工作，为地区新型农业经营主体发展和多元化促农增收方面提供分析。四是以新的理念，积极为农民合作社发展出谋划策。今年我参加了自治区党委组织部、自治区经信委在阿里巴巴集团淘宝大学举办的第3期新疆政府电商研修班培训(县处级班)。学习回来后，认真思考，如何推进和加快农民合作社农产品营销电子商务流通模式的发展工作。对哈密已率先开展农村电商业务的合作社进行了全面摸底，举办了首期合作社管理人员和辅导员电子商务培训，夯实推进互联网+合作社的电商发展人才基础。积极向地区分管领导和宣传、旅游等部门呼吁和宣传合作社，大力提升合作社的知名度，推介合作社参加地区旅游局“哈密礼物”旅游产品活动和“哈密巴扎”微信平台，有10家农民合作社入选了20pc年度“哈密礼物”旅游产品名录。另外，召开了地区农民合作社现场观摩会，实地观摩推广巴里坤县示范合作社发展方面的典型经验，促进合作社做大做强。
2、农村土地承包经营权管理工作。一是做好农村土地承包经营权确权登记颁证整县推进试点工作的业务指导和政策宣传。今年，巴里坤县确定为20pc年自治区农村土地承包经营权确权登记颁证整县推进试点县，地委行署和巴里坤县人民政府高度重视，此项工作有序推进。二是稳妥推进农村土地经营权有序流转，促进适度规模经营。加大农村土地流转法律法规和政策的宣传培训，做好农村土地流转工作的指导和督查。三是做好农村土地纠纷调处，维护农村社会稳定。今年，地区两县一市均争取到国家级农村土地纠纷仲裁庭建设项目，实现仲裁庭建设全覆盖。
(二)全力支持党建和做好党风廉政建设工作
作为局行政领导，在单位党建和党风廉政建设工作中，切实履行好“一岗双责”，保障工作经费，使党建、党风廉政建设工作和农经业务工作同步提升。今年8月份，我局党支部作为20pc年地直机关大农口片区党建观摩单位进行了交流。
三、严于律己，落实好“一岗双责”和党风廉政建设主体责任
一是认真落实党风廉政建设责任制，做到在思想上、政治上、作风上严起来实起来。我结合分管工作，认真履行“一岗双责”，明确了分管工作廉政风险点和防控措施，列明了落实党风廉政建设主体责任任务清单，做出了“廉政家庭”承诺，工作中能严格执行“五重一大事项”、党政正职“四个不直接分管”制度、组织工作重要事项请示报告制度，对单位资金使用计划安排严格遵章守规、公开透明，由局办公室按制度办理，单位“三公经费”也定期公开，接受监督。
二是认真遵守党员领导干部廉洁自律有关规定。在廉洁自律方面，对自己要求是比较严格的，切实遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六项纪律，在配车、办公用房、公务接待、下乡调研等方面严格落实中央八项规定，做到了自警自律。今年女儿结婚宴请等个人有关事项如实主动向组织和纪检部门报告，接受监督。
四、存在的不足及下一步改进措施
回顾一年的工作，还存在一些不足：一是面对新时期党对建设学习型领导干部的新要求，在工作之余学习力度还不够;二是全方位多角度来思考、谋划农经管理发展方面的力度还不够。在今后的工作中，要按照“三严三实”和争做具有新疆特色的好干部的要求，自觉践行，以实际行动落实到工作生活当中，努力推进地区农经管理工作再上新的台阶。
2017年勤政廉政述职报告书三
我叫xx，现为成庄矿综掘二队主管技术员。在这一年来，我依照矿"以人为本，安全第一，生命至上"的安全治理理念。在上级领导的正确领导下，协助队长带领全队职工，积极投身生产，严格安全治理，上下齐心协力，圆满完成了各项工作任务。
一、思想政治方面
煤矿治理工作是一项环节复杂、技术性强的非凡行业，作为队长，不但要业务强，更需要政治思想素质高。我作为一名管理人员，多年来，在作好业务治理的同时，注重政治思想的学习。认真贯彻矿提出的各项安全生产思想，领会其中的精神，使自己在做好业务治理的同时，政治思想水平得到很大提高，为以后工作的开展奠定了坚实的基础。
二、自我鉴定方面
我认为，治理从应用到具体实施，必须从基础做起，从日常做起，从实践工作着手，使其更规范、更具体，并能得到重视，体现出严厉性。为此，我作为技术员，必须要自我加压，不断学习，开拓思路，狠钻业务，同时认真进行作业规程的编制。在平时的工作中，本人爱岗敬业、思维严谨、作风踏实、严格安全生产治理。以搞好生产为职责，以安全治理为己任，努力提高治理水平，全身心的为赵固矿的发展积极贡献。
三、廉洁自律方面
在行业作风建设和廉洁自律方面，始终认真落实党风廉政建设责任制，严格要求自己，认真学习有关党风廉政建设法律、法规，果断贯彻执行中心和上级关于廉洁自律的若干规定，自觉遵守矿上的各项准则与规定，严格要求自己，牢记党的宗旨，坚持立党为公，执政为民，坚持利为民所谋、权为民所用，不以权谋私，严守法纪，秉公尽责，依法办事。经常告戒自警、自重、自省、自励，在新形势下，把好权力关、金钱关、人情关，做到职责清白;在工作之余，严格自律，治理好自己，做到慎独、慎行、慎吃、慎交，自觉把自己言行置于法律、群众的监督之下。加强自律，廉洁从政，以身作则，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，清正廉洁，警钟长鸣，本人无违法乱纪现象。
回顾这一年来的工作，自己还存在很多不足，在今后的工作中，我将以科学的发展观作为新的理念，以取得的成绩作为新的起点，自己决心不断学习新知识，研究新问题，积极推广应用新技术，新工艺、完善技术治理，将学到的知识最大限度地运用到工作中去，按照建设标准化矿井要求，为我们和谐矿区的建设贡献自己的力量。
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