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辞职五险一金怎么办

时间: 谢君787 分享

  员工辞职后,关于“五险一金”是怎样处理的呢以下是由学习啦小编整理的相关内容,提供给大家参考和了解。

  辞职五险一金怎么办

  一、养老保险

  一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。

  不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。

  为什么这么说呢?如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!

  二、医疗保险

  单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么1369×2%=27.38元。这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。

  医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。

  保险需要交满15载,老年退休时才能拿退休金,如果中间间断了没有关系,累积年限够就可以,医疗保险和养老保险同样重要,以下几点是要注意的:

  1、中途中断

  可以续补,如果交满年限后,就可以享受终身医疗保障

  2、本地转移

  只需要在本地完成账户在两家公司间的移交即可。

  3、异地转移

  辞职后,到社保局开具两种保险《参保证明》,再到转入地的社保机构办转入手续,记得带上身份证户口本等证件,接下来就是等待审核通过。

  养老保险转交时要保存好参保缴费凭证;而医疗保险要个人账户资金转移有缴费凭证及申请才能办理转移。

  三、工伤保险

  用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。

  工伤还有个时效问题,如果你出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。

  四、生育保险

  一是报销比例提高;二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件,所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束,院方同医保中心实时结算,个人只需承担生育保险不保的费用。

  生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。

  生育保险一般要缴满一年,符合计划生育政策才能够领取,所以怀孕之前一年就应该购买!需要时,向单位申请即可。

  而生育保险是工作单位交,所以我们不用烦恼,到新单位后自然会给我们购买

  五、失业保险

  要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。

  就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。

  主动辞职风险大,失业保险是拿不到的;必须满足工作满一年,非本人意愿中断就业等条件才可获取失业金;

  失业人在自终止或者解除劳动关系之日起六十日内,持失业登记凭证和个人身份证明,到户籍所在区、县社会保险经办机构办理失业保险金申领手续

  如果辞职没有了,不用担心,找到新工作后,在新单位会继续购买。

  六、住房公积金

  如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。

  关于辞职五险一金的法律规定

  根据我国《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

  由此可知,法律经验编辑在此提醒各位:员工辞职后,关于“五险一金”的处理,将会由原所在的用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续。

  五险一金转移问题

  1、养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。

  办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。

  2、失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)

  办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。

  3、医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。

  每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取。用途不管。

  每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上。

  4、公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房。可以自取或委托单位取。


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