党代表换届选举总结

　　党代表的选举，是党委换届工作的基础，以下是学习啦小编为你整理的党代表换届选举总结，希望大家喜欢!

　　党代表换届选举总结(一)

　　根据《党章》、《中国共产党地方组织选举工作条例》的有关规定和关于区县党委换届工作的总体安排部署，在的正确领导和组织部、市纪委的指导下，我县高度重视换届工作，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，以提高素质、优化结构、理顺关系、完善制度为重点，积极推进领导班子配备改革，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格办事程序贯穿于工作始终，切实做到了思想认识到位、工作部署到位、组织措施到位。2006年10月16日-18日，我县在高陵宾馆召开了中共高陵县第十四次代表大会，顺利选举产生了结构更加合理、思想更加解放、驾驭全局能力更强的新一届领导班子和县纪委领导班子，同时选举产生了我县出席中共西安市第十一次党代表大会代表，圆满完成了换届的各项任务，为我县“十一五”规划的顺利实现和县域经济社会持续健康较快发展提供了坚强有力的组织保证。

　　一、加强领导，提前谋划，做好换届的筹备工作。

　　根据对区县党委换届工作的时间要求，将换届选举工作列入下半年全县工作的重中之重，早谋划、早安排、早启动，超前做好换届的各项筹备工作，做到了思想上重视，组织上加强，精力上集中，工作上到位，确保了换届工作的顺利进行。

　　一是认真学习，把握政策。关于区县党委换届工作部署会后，及时召开会议，集中学习传达省、关于区县党委换届工作的有关文件和领导讲话精神，把思想认识统一到上级党委的要求上来。

　　二是加强领导，成立机构。成立了由书记任组长的换届工作领导小组，并在组织部设立了领导小组办公室，同时明确了有关职能部门的具体职责。

　　三是制定方案，明确要求。在认真总结以往经验的基础上，研究制定了《中国共产党高陵县第十四次代表大会工作实施方案》，明确了党代会的筹备工作、日程安排、会议程序、会议内容和相关部门及工作人员的职责。

　　四是召开会议，专题研究。开展换届工作以来，先后多次召开换届工作领导小组会议、会议、全委会议研究换届工作的具体事宜。8月11日，召开了十三届八次全会，研究换届和召开县第十四次党代会有关事宜。会议形成了《中国共产党高陵县第十三届委员会第八次全体会议关于召开中国共产党高陵县第十四次代表大会的决议》。8月14日，向呈报了《关于召开中国共产党高陵县第十四次代表大会的请示》，就召开党代会的时间、地点、指导思想、大会主要议程等内容请示。8月21日，组织部下发了《关于同意召开中共高陵县第十四次代表大会的批复》，同意我县关于召开第十四次党代表大会请示的各项内容。10月11日，召开了十三届九次全会，以圈选的方式确定了我县出席中共西安市第十一次代表大会代表候选人预备人选。

　　五是高标准、严要求，认真完成好换届各种文件材料的起草工作。高度重视“两委”工作报告的起草工作，从有关部门抽调专人组成党代会报告起草工作组，在深入调查研究，认真收集资料，全面贯彻中央和省、有关精神的基础上，广泛听取各级各部门、社会各界的意见和建议，高起点、高质量地起草好工作报告和县纪委工作报告。报告几经修改，数易其稿，受到了党代表的一致好评。承担党代会材料的办、组织部多次召开协调会，反复校核，修改完善，保证了县第十四次党代会各种文件材料的质量。同时，根据届末考察工作的要求，及早安排班子及领导干部撰写述职述廉报告，接受干部群众的测评。

　　二、严格程序，发扬民主，配合选好配强新一届“两委”班子。

　　酝酿推荐新一届、县纪委领导班子候选人初步人选，是换届工作的首要任务。严格按照《关于认真做好区县党委换届工作的通知》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件和《党的地方和基层组织选举工作流程》要求，积极配合考察组搞好“两委”成员的酝酿推荐、考察等相关工作。

　　一是考评推荐。7—9月份，考察组先后三次到我县进行干部推荐考察，按照的要求，认真做好各项准备工作，积极配合考察组召开了全县党员领导干部大会，通过发放民主推荐表，进行个别谈话，召开民意测评会等形式，圆满完成了推荐考察任务。

　　二是酝酿提名。按照审批的十四届委员、候补委员和县纪委委员的职数及差额比例，对除考察组提名考察以外的“两委”委员人选进行了酝酿提名。在酝酿提名过程中，首先，确保新一届候选人，县人大、县政协主要领导，县政府党员副，县法院院长，县检察院检察长等有关方面领导进入委员;其次，注意“两委”委员构成的广泛性和代表性，提名了一些乡镇、部门党委领导进入“两委”委员;再次，注意优化“两委”委员年龄文化结构。

　　三是组织考察。在民主评议、民主测评、民主推荐的基础上，根据民主推荐结果，配合考察组对“两委”班子成员及拟进县级领导班子人选进行了全面考察。

　　四是及时请示。根据干部考察情况和关于配备领导班子的原则要求，按照规定的程序，提出了第十四届委员、候补委员、县纪委委员候选人初步人选名单，经会研究同意后，9月30日向呈报了《关于中共高陵、县纪委换届人事安排问题的请示》。于10月11日下发了《关于中共高陵、县纪委换届候选人预备人选的通知》。

　　三、注重结构，严格把关，确保党代会代表的质量。

　　选出综合素质好、参政议政能力强的党代表是确保党代会各项任务圆满完成的关键。经十三届八次全会研究，报同意，确定我县第十四次党代会代表名额为200名。为了做好县党代会代表推选工作，于9月26日召开了高陵县第十四次党代会代表选

　　举工作会议，下发了《关于中国共产党高陵县第十四次代表大会代表选举工作的通知》，明确了县党代会代表条件、代表构成比例和分配原则、代表产生办法、程序和时间要求。9月27日，组织部召开了各党委、县直机关工委组织(政工)干事会议，就出席市、县党代会代表推选工作进行了集中培训，对代表推选的程序、时间和报送材料等提出了明确要求。会后，全县8个乡镇党委、16个部门党委、人武部党委和县直机关工委按照有关要求，采取自下而上、自上而下、充分酝酿协商的办法，经过基层党组织广泛推荐、逐级筛选、反复征求意见、层层审查把关，全县共选举产生了出席县第十四次党代表大会代表200名。

　　在代表推选过程中，主要把好了以下四关：

　　一是代表应备条件关。要求县第十四次党代会代表要具有先进性、广泛性和代表性，必须是有选举权的正式党员中的优秀分子，有坚定的共产主义信念，能够自觉贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚持党性原则，严守党的纪律，作风优良，有较强的议事能力，在工作、生活中起到模范带头作用。

　　二是代表产生程序关。全县各级党组织充分发扬民主，尊重党员的民主权利，坚持走群众路线，严格按照程序推选产生代表。各党委和县直机关工委经过自上而下、上下结合，反复酝酿协商，按照多于代表数22%以上的差额比例提出代表候选人初步人选上报，初审同意后通知各党委和县直机关工委代进行组织考察;考察后，各党委和工委确定代表候选人预备人选上报，审查同意后批复各党委和县直机关工委组织选举;各选举单位召开党员大会或党代表大会，选举产生正式代表上报，审查后及时批复各党委、工委。

　　三是代表构成比例关。选出的200名代表中，各级领导干部113名，占56.5 %;各条战线先进模范人物50名，占25%;各类专业技术人员37名，占18.5%。解放军和武警部队2名，占1 %;妇女36名，占18%;少数民族2名，占1%;45岁以下(含45岁)的102名，占51%;大专以上文化程度的120名，占60%。党代表的结构比例符合有关文件要求，具有广泛的代表性。

　　四是代表资格审查关。各党(工)委正式代表产生后，代表资格审查委员会对代表的产生程序和资格进行了严格审查。审查的主要内容包括：代表的产生是否符合规定的程序;代表是否符合规定的条件。从而保证了代表的政治素质和结构比例，为换届工作的顺利完成奠定了良好基础。

　　在做好县党代会代表推选工作的同时，我们还按照的要求和程序，认真做好了推选出席中共西安市第十一次代表大会代表的各项工作。

　　四、精心组织，严格纪律，确保组织意图的实现。

　　开好党代会是换届选举工作取得成功的重要保证。为了顺利完成县党代会各项任务，切实抓好每个工作环节的落实。一是加强引导。组织各代表团代表认真学习有关法律

　　法规和政策，使每一位代表明确党代会的性质、地位和作用，以及代表的职责、权利和义务。运用民主的方式，按照法定的程序，积极引导代表正确行使民主权利，履行好自己的职责，把代表的积极性引导到工作上来，引导到依法办事上来，从而确保上级党委的意图得到充分实现。二是严格程序。根据党内换届选举的有关规定，拟定了具体的工作细则，把每个环节的工作任务都想透做细，不折不扣地按规定程序办事，切实做到应有的程序一点不变，该走的步骤一步不减少，不怕麻烦、不图省事，确保会议有序进行。三是做好思想政治工作。对在换届选举中可能发生的情况，进行了深入细致的分析研究，教育引导与会代表要以党的事业为重，讲党性、顾大局，正确对待组织，正确对待自己，正确对待选举结果。四是严肃纪律。为了营造风清气正的换届环境，县纪委和组织部联合向全县各级党组织转发了市纪委和组织部《关于在区县、乡镇党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》，并认真贯彻执行。在整个换届工作中，未出现一例违法违纪事件，得到社会各界普遍好评。

　　由于组织严密，工作措施到位，我县如期圆满完成了换届的各项任务。在10月18日举行的大会选举中，十四届委员候选人和县纪委委员候选人都以高票当选。在“两委”一次全会上，顺利选举产生了新一届和县纪委领导班子，整个换届选举工作取得了显著成效。

　　一是优化了班子结构，增强了班子的整体功能。与上届相比，新一届“两委”领导班子在年龄、知识等方面的结构均有明显改善，减少了副书记职数，扩大了党政领导班子成员交叉任职，整体功能得到进一步增强。选举产生了委员25人，候补委员5人，其中研究生4人，占13.3%;大学文化程度18人，占60%;大专文化程度7人，占23.3%;高中文化程度1人，占3.3%。40岁以下8人，占26.7%;41-50岁18人，占60%; 51岁以上4人，占13.3%。平均年龄43.5岁。女1人，占3.3%。

　　选举产生了县纪委委员15人，其中研究生2人,占13.3%;大学文化程度7人，占46.7%;大专文化程度6人，占40%。40岁以下9人，占60%;41-50岁5人，占33.3%;51岁以上1人，占6.6%。平均年龄41.3岁。女3人，占20%。

　　选举产生了高陵县出席市第十一次党代表大会代表18名，其中各级领导干部11名，占61.1%;各条战线生产和工作一线党员7名，占38.9%。大专以上学历的(含大专)17名，占94.4%;中学学历(含中专)1名，占5.6%。50岁以下(含50岁)党员14名，占77.8%。女党员4名，占22.2%。

　　二是统一了思想认识，为加快全县经济社会又快又好发展奠定了思想基础。通过这次党代会的召开，在实事求是地回顾总结十三次党代会以来工作成绩的同时，认真分析制约地区发展的因素，结合高陵的实际，按照科学发展观的要求，进一步明确了今后五年的发展规划和目标任务，使广大干部群众树立了信心，增强了发展意识，凝聚了人心，形成了心往一处想，劲往一处使的工作合力。

　　三是强化了党性教育，先进性教育活动成果得到进一步巩固。换届选举是对党员干部一次党性、党风、党纪和党的民主集中制的再教育，通过换届，顺利选举产生了一个团结干事、驾驭全局能力强、善于领导科学发展，能带领全县各族群众加快发展的领导班子，这是对广大党员领导干部参加保持共产党员先进性教育活动成效的一次检验，有利于进一步把先进性教育活动的理论成果、制度成果转化为实实在在的实践成果，激发党员干部进一步解放思想，团结干事，为全县经济社会发展献计出力。

　　我县的换届工作虽然取得了一定成效，但也存在一些不足，主要是：由于要注重代表的广泛性，还有一小部分初中学历层次的基层党代表，这部分党代表的文化水平和参政议政能力还需进一步提高。

　　党代表换届选举总结(二)

　　党代表的选举，是党委换届工作的基础，是选出新一届领导班子的重要保证。因此，富源县高度重视党代表选举工作，做到“四到位、四把关、四结合”做好省、市党代表选举工作。

　　精心准备，以“四个到位”保证党代表的选举工作。一是组织机构到位。对省、市党代表选举工作高度重视，结合县级党委换届，成立了代表资格审查领导小组，制定了代表选举工作方案、时间进度表、落实了工作经费，较好地实现了机构、方案、人员、经费的“四落实”。做到工作任务层层分解，工作责任层层落实，从人、财、物等方面为代表选举工作提供了保障。二是业务指导到位。针对对各单位经办人员变化大，对换届业务不熟悉的现状，组织部加大培训力度，于2006年6月2日召开了全县各党委分管副书记、组织委员，各总支、支部书记、组织人事干部参加的省、市县党代表选举工作业务培训会，编印了《党代表选举工作程序》，分发到各选举单位，使各党委、总支、支部充分了解代表选举程序，熟悉选举工作的政策和具体操作过程中的每个环节、步骤。三是舆论宣传到位。为营造省、市党代表选举工作的良好氛围，富源县把宣传工作同社会主义“荣辱观”教育活动融合起来，教育引导党员干部增强政治意识、大局意识和责任意识，自觉服从组织安排，自觉维护党委的决定，以实际行动体现先进性教育活动的成效，为选举工作奠定坚实的思想基础。四是管理督查到位。为严肃党代表选举工作纪律，及时转发了《关于在党委换届中进一步严肃干部人事工作纪律有关问题的通知》，加大了预防查处力度。建立了代表选举工作督查制度，教育党员特别是党员领导干部，严格遵守党的纪律，敢于同各种非法活动作坚决的斗争，对有倾向性和苗头性的现象密切关注，及时介入，力争消灭在萌芽状态，确保换届选举工作顺利进行。

　　把好程序，以“四把关”确保党代表质量。为搞好此次选举，富源县从选好党代表开始，一步一个环节地进行严格操作。一是把好党代表名额分配关。根据曲发[2006]14号《中共曲靖关于认真做好曲靖市出席省第八次党代会代表选举工作的通知》和曲发[2006]15号《中共曲靖关于认真做好中国共产党曲靖市第三次代表大会代表选举工作的通知》要求，省第八次党代会代表名额分配给我县2名，其中：领导干部代表1名，先进模范人物代表1名;少数民族代表1名(水族)。按照22%的差额比例，应推荐代表候选人3名。确定中共富源县出席市第三次代表大会代表总数为30名(其中2名作为预留名额直接提名)，富源县根据党员人数、工作需要和代表具有广泛性的原则，以各村、机关、企事业单位党支部为选举单位分配名额，组织进行选举。二是把好党代表质量关。坚持党代表的条件，确保选出的代表是共产党员中的优秀分子，在省、市党代表选举中，富源县按党性原则办事，把那些遵纪守法、廉洁奉公、在农村经济社会事业发展中起先锋模范作用、为党内外群众所拥护的具有一定议政、议事能力的中共正式党员选举为代表。三是把好党代表构成的比例关。党员代表大会代表的人选，确保在坚持先进性的同时具有广泛的代表性，我们紧紧围绕分配的名额和结构比例进行推荐。四是把好党代表的推荐程序关。根据省、市、县的有关要求，积极改进和完善党代表的推荐提名方式，党代表候选人采取由党员自荐、党员联名推荐和组织推荐的“公推”提名方式。省党代表以党总支(支部)为单位，组织党员按多于分配名额22%的差额比例提名推荐，将推荐人选名单报党委，党委召开党委会，提出初步推荐名单上报，根据多数党组织和党员本文来源于网络站的意见，严格按照代表条件、分配名额(含差额数)和代表结构，召开会研究，提出初步人选上报，经原则同意后，再将初步人选返回征求意见，确定代表候选人初步人选考察名单。市党代表以党总支(支部)为单位，组织党员按多于分配名额的25%的差额比例提名推荐，由党支部将推荐人选名单报党委，党委召开党委会，提出初步推荐名单报，根据多数党组织和党员的意见，严格按照代表条件、分配名额(含差额数)和代表结构，经会研究，提出初步人选。并将提出的初步人选返回各党委，再次征求意见后，确定代表候选人初步人选考察名单。组织代表候选人推荐单位对提出的初步人选进行全面考察，考察中除认真听取所在单位党组织、党员及党外群众的意见外，还要听取纪检、监察机关和执法部门的意见，并形成书面考察材料。会根据考察情况，确定代表候选人初步人选名单报进行初步审查后，召开全委会，采取举手表决或无记名投票等方式，确定代表候选人预备人选，并在一定范围内公示后报进行审查后，在县第十一次党代表大会上，采取无记名投票方式，按25%的差额进行选举，产生正式代表。

　　统筹兼顾，以“四个结合”推动当前工作。富源县在部署党代表选举工作事宜的同时，做到“四个结合”，推动当前各项工作。一是与贯彻落实选举工作会议精神结合起来。党代表的选举工作政治性强、影响面大，开展这项工作也是对执政能力的检验。和各党委、总支、支部高度重视，坚持以十届七次全会精神为指针，在精心组织实施的过程中检验和提高自身驾驭全局的能力，切实加强对党员党性观念、组织纪律的再教育，提高广大党员的整体素质。二是与贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》结合起来。党代表选举工作是为保障党员各项权利而实施的。在选举过程中有效地保证广大党员在整个选举过程中的知情权、参与权、选择权和监督权，使党员群众切实感到这次选举是真民主，是党员权利一次真正意义上的行使。此外，坚持做好组织意图与党员意愿的有机统一，把那些政治素质好、议政能力强、群众威望高、能配合党委为群众服务的党员选为代表。三是要把先进的经验与新的自身探索结合起来。通过学习、借鉴其它党委、总支、支部的先进经验，结合自身个性化、特殊性的一面，加大探索力度，保证选举工作规范、有序、平稳地进行。四是要与做好当前其他工作结合起来。目前，各项工作任务繁重，统筹安排、合理部署，既保证选举工作顺利完成，又要抓紧做好其它各项工作，真正把组织建设的成果体现在工作成效上。

　　党代表换届选举总结(三)

　　在人大换届选举工作会议上的讲话按照中央和省的统一部署，今年10月底以前，我区区乡两级领导班子将陆续换届。这次换届是全区政治生活中的一件大事。前不久，省、分别召开了领导班子换届工作座谈会。8月2日，区里还召开了全区区乡两级人大换届选举工作动员会议，对有关换届选举工作进行了安排部署。根据省市区关于区乡人大换届选举工作的总体安排，经街党工委研究决定，今天召开这个动员会议，主要任务是学习贯彻中央、全国人大和省市区委关于换届选举工作的指示和要求，统一思想，提高认识，明确任务，切实做好换届选举工作。按照会议安排，我先讲几点意见。

　　一、充分认识到这次换届选举的重要意义，增强做好换届选举工作的责任感和使命感

　　由于区级人大换届选举，这项工作法律性、政策性都很强，任务重、时间紧、要求高，因此，我们必须进一步明确指导思想，充分认识这次区人大换届选举的重要意义。

　　(一)做好这次换届选举工作，是加强和改善党的领导、提高党的执政能力的客观要求。我们党是执政党，党执政的本质是领导支持和保证人民当家作主。党的执政地位是通过国家权力机关、通过国家政权中的党组织、通过在国家政权机关工作的共产党员特别是领导干部来实现的。党的十六届四中全会明确提出，要坚持科学执政、民主执政、依法执政，不断完善党的领导方式和执政方式。这次区人大换届选举，是我们党坚持为人民执政、靠人民执政、支持和保证人民当家作主的一次重要实践，对于保证党组织推荐的人选顺利进入国家政权机关，使国家政权掌握在坚持党的领导、坚持社会主义方向的人手里，对于保证党的主张通过法定程序成为国家意志，对于加强和改善党的领导、提高党的执政能力，具有极为重要的作用。

　　(二)做好这次换届选举工作，是加强我区民主政治建设的重要途径。宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于人民，人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。在我国，人民是国家的主人，人民通过选举自己的代表，组成各级人民代表大会，行使管理国家和社会事务的权利。人民代表大会必须代表人民的利益和意志，对人民负责，受人民监督，实现最广泛的人民民主。选举民主是我国社会主义民主的重要内容之一。党的十一届三中全会以来，我们党在总结历史经验的基础上，把健全民主制度，丰富民主形式，保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，作为建设中国特色社会主义民主政治的一项重要任务。依法定期进行换届选举是坚持和完善人民代表大会制度的重要一环。只有搞好换届选举，才能使人民代表大会制度得以实现，并不断得到完善。

　　(三)做好这次换届选举工作，是推进社会主义和谐社会建设的重大举措。当前以及今后一段时期，我们所要构建的社会主义和谐社会，是民主法治、公平正义、诚信友爱、安定有序、人与自然和谐相处的社会。社会主义和谐社会的这些基本特征要在全面建设小康社会的进程中全面体现，也应当在人大换届选举中注意把握和体现。选举是表达意愿、化解矛盾、调整利益关系的重要途径，让人民群众在党的领导下，在发扬民主的基础上，依法把他们信得过的人选进国家权力机关，管理国家和社会事务，再由国家权力机关召开代表大会，选举产生国家行政机关、审判机关和检察机关的领导人员，使基层国家政权牢牢掌握在人民信赖的人手中，这将有利于加强基层政权建设，巩固国家政权的基础，进一步密切党群关系和干群关系，促进人与人之间的和谐，实现社会安定团结，使各方面积极因素得到广泛调动，使社会主义经济建设、政治建设、文化建设与社会建设全面发展。

　　二、充分把握这次换届选举的特点，增强做好换届选举工作的预见性和主动性

　　这次区人大换届选举，面临着很多新情况和新任务，要求我们加强研究，超前谋划，精心组织，增强工作的预见性和主动性。

　　(一)这次区人大换届选举的时间紧、任务重。按照省市区委的要求，选举任务要在今年10月底以前全部完成，时间紧、任务重，整个换届选举工作组织的难度较大。就我区而言，10月底区委、区人大要同步完成党代会、人代会的换届选举。因此，全区要统筹安排党代会、人代会的时间，通盘考虑领导班子换届人事安排，相应地做好代表人选的安排。我街要配合做好这些工作，有大量的具体问题需要超前谋划，认真研究。

　　(二)这次区乡两级领导班子配备改革力度大，工作难度也比较大。按照中央和省关于领导班子配备改革的有关要求，这次领导班子换届，要落实十六届四中全会《决定》精神，在精简领导班子职数、减少副书记职数、适当扩大党政领导成员交叉任务等方面取得实质性进展。因此，党政领导班子成员交叉任职的进一步扩大，要求我们必须十分周密、细致地做好区党代会和人代会选举的衔接工作。