大学生干部换届选举策划书

　　班干部是一个班级的主心骨，关系到一个班级乃至此专业未来的发展。以下是学习啦小编为你整理的大学生干部换届选举策划书，希望大家喜欢!

　　大学生干部换届选举策划书(一)

　　一、前言：

　　班团干是一个班级的主心骨，关系到一个班级乃至此专业未来的发展。在老师和学姐学长的指导下，2015级班团干已基本完成我班本学年的工作。新学期的开始，也意味着10届班团干任期的结束。为了保证班级工作的正常开展和新老干部的圆满交接，我班决定开班级会议，进行换届选举大学生新学年班级干部换届选举活动策划书大学生新学年班级干部换届选举活动策划书。

　　二、换届目的：

　　本着 公开、公平、公正 的原则，选举产生新一届的班团干，让更多的、不同的同学参与到服务同学、服务班级的的行列中，让我们的班级在新一届班团干的带领下取得更大的成绩，创造更加辉煌的未来。

　　三、换届时间及地点：

　　时间：2015年9月8日星期四 上午8:00 10:00

　　地点：待定

　　四、竞选职务：

　　班长：1名 副班长：1名 团支书：1名 组织委员：1名

　　生活委员：1名 学习委员：1名 劳动委员：1名

　　文娱委员：2名 宣传委员：1名纪检委员：1名

　　体育委员：1名 心理委员：1名

　　五、竞选流程：

　　1)前期工作：

　　1、宣传小组：向同学们发布班团干换届通知，制作班会PPT。

　　2、生劳小组：准备好选票，申请场地及多媒体设备。

　　3、组织小组：邀请嘉宾，确定主持人，组织好报名工作。

　　4、意见小组：提供两名组员作为收票员，两名普通同学为监票员。

　　5、文娱小组：提供一名组员作为唱票员，一名为计票员大学生新学年班级干部换届选举活动策划书策划书。

　　6、纪检小组：负责维持现场秩序，登记到场人员名单。

　　7：体育小组：打印策划书及职位卡纸张。

　　8：学习委员：写出竞选细则及注意事项，做成PPT。

　　9：班长、副班长、团支书：全面负责此次工作。

　　2)选举过程：

　　1、主持人讲话，介绍到场嘉宾，宣布竞选开始并播放竞选规则。

　　2、原班团干上讲台前，站成一行并将职位卡举在手中，竞选的同学选择有意竞选的职务，站在原班团干身后大学生新学年班级干部换届选举活动策划书大学生新学年班级干部换届选举活动策划书。

　　3、待确定全部要竞选的同学到位后，将名单确定，按照班长-副班长-团支书-组织委员-学习委员-生活委员-劳动委员-文娱委员-宣传委员-心理委员-纪检委员分为竞选小组。

　　4、上台演讲(如：竞选班长，竞选班长的小组全体站在讲台旁，其他小组先回座位。竞选班长的小组里的同学依次上台演讲(每人演讲时间不超过4分钟)，全小组演讲完后，全班同学为该小组自己认为优秀的同学投票，票数最高者获得该职位，依此类推

　　3)后期工作：

　　1、将选出名单由班长交到院里，经商讨和协调最终确定确定新一届班团干名单

　　2、撰写活动总结，吸取经验教训。

　　3、新老班团干及时做好沟通以及交接工作大学生新学年班级干部换届选举活动策划书策划书。

　　4、向班级公布竞选结果，并准备进行干部交流会。

　　六、经费预算：

　　矿泉水5瓶*1元=5元 印刷费用=4元

　　合计：9元

　　七、注意事项：

　　1、做好通知和宣传工作，务必让全班同学知道选举规则、时间及地点。

　　2、场地及多媒体设备申请在9月7日前完成。

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　　组织小组

　　大学生干部换届选举策划书(二)

　　在老师以及师兄师姐的指导和帮助下，第二届班团干已基本完成了2015 2015学年的工作。随着本学年的即将结束，第二届班干任期也即将结束，为了保证班级工作的正常开展以及新老班团干的的圆满交接，让新班团干有充足的时间了解、适应班级工作，09政将在五月底进行班团干的换届选举。

　　一、换届目的：

　　本着 公开、公平、公正 的原则，选举产生新一届的班团干，让更多的、不同的同学参与到服务同学、服务班级的的行列中，让我们的班级在新一届班团干的带领下取得更大的成绩，创造更加辉煌的09思政。

　　二、换届时间：5月29日19：30 22：00

　　三、换届地点：1 507

　　四、报名对象： 2015思想政治教育全体学生

　　五、竞选职务：

　　职务安排

　　名额分配

　　班长

　　1

　　副班长

　　1

　　团支书

　　1

　　副团支书

　　1

　　纪检委员

　　1

　　学习委员

　　2

　　信息委员

　　1

　　生活委员

　　2

　　文体委员

　　2

　　宣传委员

　　2

　　共计：16人

　　六、活动流程：

　　(一)前期工作

　　1、向同学们发布班团干换届通知，组织好报名工作，并汇总竞选者的竞选意向，

　　2、做好前期海报宣传，

　　3、邀请嘉宾，

　　4、制作好班团干竞选汇总表，准备好选票，

　　5、申请教室及其多媒体设备，

　　6、确定主持人，

　　7、 5月29日18：30，全体班团干到教室布置会场，带上班旗。

　　(二)选举过程

　　1、给同学分发班团干竞选汇总表、选票

　　2、主持人介绍到场嘉宾，宣读换届选举规则，

　　3、请辅导员谭老师发表讲话，

　　4、按竞选职务表顺序逐个职位进行选举，参加竞选的同学按照学号顺序逐个上台发表竞选演讲，每位竞选者的时间不超过4分钟，

　　5、每个职位竞选完毕即开始投票、唱票，

　　6、请嘉宾总结，主持人宣布换届选举结束。

　　(三)后期工作

　　1、经商讨和协调最终确定确定新一届班团干名单，

　　2、后期海报宣传，

　　3、撰写活动总结，吸取经验教训，

　　4、新老班团干及时做好沟通以及交接工作。

　　七、经费预算：打印费：6元

　　大学生干部换届选举策划书(三)

　　在我院老师和学生的大力支持下，2013—2014年度第五届团总支学生会取得了一定成绩，也为学院各项学生工作的开展做出了努力。随着学年度的结束，为下届团总支学生会干部输入新的血液，也为了进一步做好团总支学生会工作而打下基础。我院团总支学生会本着公平、公正、公开的原则，并秉承往届成功选举的优良传统，对第六届团总支学生会干部进行选举：

　　主办部门：经济管理学院团总支学生会

　　活动名称：经济管理学院第六届团总支学生会干部选举大会 活动时间：待定 2014年9月10日晚19：30 活动地点：待定 活动主持：待定

　　活动目的：确定第六届团总支学生会干部名单，改进团总支学生

　　会工作，加强交流，力争开创团总支学生会工作新界面。

　　活动流程

　　一、 竞选通知

　　愿意竞选学生会干部的成员，上交一份提干申请书。

　　二、 竞选职位

　　各部竞选及职位 负责部门 主席团

　　主席1名 副主席3名 副书记2名 委员5名 主任1名 副主任2名 部长1名 副部长1名 部长1名 副部长1名 部长1名 副部长1名 部长1名 副部长1名 部长1名 副部长1名 部长1名 副部长1名

　　三、 竞选资格

　　1、 必须是13、14级原学生会干事。

　　2、 自愿报名或者学生会干部推荐，提交提干申请材料1份。

　　3、 跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件：

　　(1)符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。

　　(2)应得到原部门部长推荐。

　　(3)候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成 员推荐。

　　(4)提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举。

　　四、 时间安排

　　1、 报名及准备竞选材料时间2014年9月1日~5日。

　　2、 递交提干申请材料时间2014年9月8日17：00各部负责人

　　统一递交。

　　3、 竞选材料审核时间及地点2014年9月8日~9日晚于实训楼

　　204办公室审核。

　　4、 换届选举时间2014年9月10日晚19：30

　　五、 竞选原则

　　1、提干申请材料要求：

　　①个人简历(姓名、性别、班级、曾担任学生会职务、获得 奖励、联系方式)

　　②所竞选职位的理解和看法以及在竞选成功后切实可行的工作设想。

　　2、申请材料交由第五届学生会主席团及负责审核。

　　六、选举大会工作准备

　　1、宣传部与团总支负责会场的布置。

　　2、秘书部负责教室的申请和团总支学生会人员的签到。

　　3、主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。

　　4、文艺部负责大会所用设备调试。

　　5、生活部负责大会所需纸笔及茶水的提供。

　　6、纪检部负责现场秩序的维持。

　　7、体育部与实践部组织学生各部成员于会后打扫会场卫生。

　　七、选举大会流程

　　1、工作人员到场并由学习部负责签到。 2、主持人开幕。

　　3、老师致词、主席致词。

　　4、团总支学生会各部门负责人总结工作及对下届负责人工作期望。

　　5、候选人发表演说(每位时间不得超过三分钟)。

　　6、由现场评委及学生代表无记名投票。每一部门候选人演讲完毕，工作人员回收投票单。发表结果并公布票数。确定候选人。 7、主席总结。

　　8、主持人宣布活动结束。嘉宾可离场。

　　9、名单公布后辅导员和学生会原主席部长们进行第二轮面试，票同者与当事人商议是否愿意调配。

　　八、注意事项

　　1、选举工作必须严肃，各部门成员必须到时参加，到会成员进 行签到(本人签到方才有效)。

　　2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

　　3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。

　　4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

　　九、选举后的工作：

　　1、考察任用制度：由汽车工程学院负责老师对新学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则，对学生会所有成员进行考察试用，期限为新一届学生会领导成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为安排。

　　2、完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定，进行处理。

　　3、认真做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人，学生会要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在学生会实行差额选举的目的和意义。要讲明由于组织的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和帮助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。

　　4. 搞好学生会干部的分工，明确每个干部的工作职责。