换届选举风险排查预案

　　换届工作开展以来，全面加强信息收集和矛盾纠纷排查调处，将影响换届选举的不稳定因素提前摸排上来并及时解决，以下是学习啦小编为你整理的换届选举风险排查预案，希望大家喜欢!

　　换届选举风险排查预案(一)

　　按照从严从实落实换届工作纪律要求，严格遵守“九个严禁、九个不准和六个坚决查处”等纪律要求，乡党委高度重视，精心组织这次换届纪律风险点排查防控行动，全力维护换届工作秩序，打造风清气正的换届氛围，确保我乡领导班子换届工作顺利开展，现将此次工作开展具体内容向组织部汇报如下：

　　一、 成立工作领导小组

　　成立龙沱乡换届纪律风险点排查防控工作领导小组，由乡党委书记邓大全同志担任工作小组第一负责人，纪委书记为副组长，两委班子为主要成员。负责在全乡范围内开展排查防控工作，制定具体工作措施，做好应对风险预案，确保换届工作顺利进行。

　　二、 开展以下排查活动

　　2016年4月18日上午，由党委书记邓大全主持，机关工作人员，各村书记主任及纪检组长共同参与，在乡政府3楼会议室召开换届选举纪律风险排查防控工作动员大会，传播工作精神，要求全乡党员干部按照会议要求，及时排查防控，确保换届工作顺利进行。

　　三、 排查内容：

　　(一) 党员干部违反党的组织原则，在换届过程中拉帮结派的。

　　(二) 地方势力违法违规推举候选人的，干扰选举的。

　　(三) 以暴力威胁、造谣诬告等方式，影响候选人正常行使民主权利的;

　　(四) 地方势力利用结盟、拉票等方式，在选举中搞突然袭击的;

　　(五) 有其他影响换届工作的非法，非组织活动的。

　　四、排查结果

　　截止2016年4月25日，据调查未发现我乡存在非法、非组织活动或干扰换届选举等隐患问题。

　　换届选举风险排查预案(二)

　　按照“预防为主，抓早抓小，着眼化解，从快处置”的工作要求，及早排查、受理、处置涉及换届各类风险，将其控制在萌芽状态，及时有效处置，确保换届工作开展有序推进，营造风清气正的换届环境。

　　摸清底数，有效预防。按照辖区负责制和分级管理原则，主动排查换届各类风险点，并制定有效预防措施。

　　统一受理，分级负责。各村和相关部门主动排查和受理的举报换届风气信访案件和风险点实行统一受理，分级负责。

　　归口办理，快速查处。各村排查出的风险点和受理的信访举报由乡党委主动负责处置;县上巡回督查组、指导组排查出的一般风险点，交由乡党委负责处置;受理的一般信访举报责成乡党委负责处置;重要线索由县联合查核组安排专人快速查处。

　　定期会商，主动研判。坚持统一领导，分工负责，建立涉及换届相关部门定期联席会议制度，及时评估，研判各类风险，科学制定化解处置方案，确保换届工作有序推进。

　　建立健全工作机构。乡党委成立了以党委书记为组长，党委班子成员为副组长，党政办室成员及部、乡级各单位负责人和各村支部书记为成员的换届风险排查处置领导小组。负责对涉及换届风气监督信访举报应急处置进行统一领导和指挥，督促并协调各村认真排查换届各类风险并快速应对;对信访举报舆论进行有效管控和正确引导;负责对换届风气监督中排查出的各类风险和信访举报及时会商研判，快速处置。领导小组在县纪委办公，下设立风险排查组、信访受理组、舆论引导组、快速查核组。

　　换届选举风险排查预案(三)

　　村“两委”换届工作开展以来，长埠镇精心组织、超前谋划、主动工作，全面加强信息收集和矛盾纠纷排查调处，将影响换届选举的不稳定因素提前摸排上来并及时解决，全力排除村“两委”换届工作中的各类隐患，营造了风清气正的良好环境。

　　一是清查考核“摸家底”。换届前对辖区所有的村级财务及村“两委”现任班子成员履职情况进行检查考核，摸清“家底”、理顺关系，确保“无病”选举。认真分析群众关注的热点、难点问题，对换届期间有可能引发越级访、集体访、重复访以及群体性信访事件的不稳定因素分类造册建档，做到“一村一簿,一事一记”,动态详细掌握各村存在的隐患。

　　二是进村入户“查隐患”。成立以包靠书记、包村干部、管区成员为主的信息小组，深入农户听民声，对可能影响换届选举的各类不稳定因素和苗头性信息收集上报。变“被动接访”为“主动服务”，向群众公布接访地点和举报电话，同时把举报电话变为服务电话，为党员群众提供换届政策法规咨询，答疑解惑。

　　三是具体分析“定对策”。按照“一个问题、一个工作组、一套方案、一抓到底”的要求，对排查出的矛盾隐患进行汇总、梳理、分类，对可能发生的异常信访情况和极少数可能蓄意制造事端的上访人员，由相关责任人进行“集中会诊”。及时制定调解方案和应急预案，实行一人一策、一事一策，切实做到关口前移，把隐患消除在萌芽状态。