党代表换届选举工作汇报

　　及时汇报选举的工作情况,做到一环紧扣一环,选举工作有条不紊进行。以下是学习啦小编为你整理的党代表换届选举工作汇报，希望大家喜欢!

　　党代表换届选举工作汇报(一)

　　党代表的选举，是党委换届工作的基础，是选出新一届领导班子的重要保证。因此，富源县高度重视党代表选举工作，做到“四到位、四把关、四结合”做好省、市党代表选举工作。

　　精心准备，以“四个到位”保证党代表的选举工作。一是组织机构到位。对省、市党代表选举工作高度重视，结合县级党委换届，成立了代表资格审查领导小组，制定了代表选举工作方案、时间进度表、落实了工作经费，较好地实现了机构、方案、人员、经费的“四落实”。做到工作任务层层分解，工作责任层层落实，从人、财、物等方面为代表选举工作提供了保障。二是业务指导到位。针对对各单位经办人员变化大，对换届业务不熟悉的现状，组织部加大培训力度，于2006年6月2日召开了全县各党委分管副书记、组织委员，各总支、支部书记、组织人事干部参加的省、市县党代表选举工作业务培训会，编印了《党代表选举工作程序》，分发到各选举单位，使各党委、总支、支部充分了解代表选举程序，熟悉选举工作的政策和具体操作过程中的每个环节、步骤。三是舆论宣传到位。为营造省、市党代表选举工作的良好氛围，富源县把宣传工作同社会主义“荣辱观”教育活动融合起来，教育引导党员干部增强政治意识、大局意识和责任意识，自觉服从组织安排，自觉维护党委的决定，以实际行动体现先进性教育活动的成效，为选举工作奠定坚实的思想基础。四是管理督查到位。为严肃党代表选举工作纪律，及时转发了《关于在党委换届中进一步严肃干部人事工作纪律有关问题的通知》，加大了预防查处力度。建立了代表选举工作督查制度，教育党员特别是党员领导干部，严格遵守党的纪律，敢于同各种非法活动作坚决的斗争，对有倾向性和苗头性的现象密切关注，及时介入，力争消灭在萌芽状态，确保换届选举工作顺利进行。

　　把好程序，以“四把关”确保党代表质量。为搞好此次选举，富源县从选好党代表开始，一步一个环节地进行严格操作。一是把好党代表名额分配关。根据曲发[2006]14号《中共曲靖关于认真做好曲靖市出席省第八次党代会代表选举工作的通知》和曲发[2006]15号《中共曲靖关于认真做好中国共产党曲靖市第三次代表大会代表选举工作的通知》要求，省第八次党代会代表名额分配给我县2名，其中：领导干部代表1名，先进模范人物代表1名;少数民族代表1名(水族)。按照22%的差额比例，应推荐代表候选人3名。确定中共富源县出席市第三次代表大会代表总数为30名(其中2名作为预留名额直接提名)，富源县根据党员人数、工作需要和代表具有广泛性的原则，以各村、机关、企事业单位党支部为选举单位分配名额，组织进行选举。二是把好党代表质量关。坚持党代表的条件，确保选出的代表是共产党员中的优秀分子，在省、市党代表选举中，富源县按党性原则办事，把那些遵纪守法、廉洁奉公、在农村经济社会事业发展中起先锋模范作用、为党内外群众所拥护的具有一定议政、议事能力的中共正式党员选举为代表。三是把好党代表构成的比例关。党员代表大会代表的人选，确保在坚持先进性的同时具有广泛的代表性，我们紧紧围绕分配的名额和结构比例进行推荐。四是把好党代表的推荐程序关。根据省、市、县的有关要求，积极改进和完善党代表的推荐提名方式，党代表候选人采取由党员自荐、党员联名推荐和组织推荐的“公推”提名方式。省党代表以党总支(支部)为单位，组织党员按多于分配名额22%的差额比例提名推荐，将推荐人选名单报党委，党委召开党委会，提出初步推荐名单上报，根据多数党组织和党员本文来源于网络站的意见，严格按照代表条件、分配名额(含差额数)和代表结构，召开会研究，提出初步人选上报，经原则同意后，再将初步人选返回征求意见，确定代表候选人初步人选考察名单。市党代表以党总支(支部)为单位，组织党员按多于分配名额的25%的差额比例提名推荐，由党支部将推荐人选名单报党委，党委召开党委会，提出初步推荐名单报，根据多数党组织和党员的意见，严格按照代表条件、分配名额(含差额数)和代表结构，经会研究，提出初步人选。并将提出的初步人选返回各党委，再次征求意见后，确定代表候选人初步人选考察名单。组织代表候选人推荐单位对提出的初步人选进行全面考察，考察中除认真听取所在单位党组织、党员及党外群众的意见外，还要听取纪检、监察机关和执法部门的意见，并形成书面考察材料。会根据考察情况，确定代表候选人初步人选名单报进行初步审查后，召开全委会，采取举手表决或无记名投票等方式，确定代表候选人预备人选，并在一定范围内公示后报进行审查后，在县第十一次党代表大会上，采取无记名投票方式，按25%的差额进行选举，产生正式代表。

　　统筹兼顾，以“四个结合”推动当前工作。富源县在部署党代表选举工作事宜的同时，做到“四个结合”，推动当前各项工作。一是与贯彻落实选举工作会议精神结合起来。党代表的选举工作政治性强、影响面大，开展这项工作也是对执政能力的检验。和各党委、总支、支部高度重视，坚持以十届七次全会精神为指针，在精心组织实施的过程中检验和提高自身驾驭全局的能力，切实加强对党员党性观念、组织纪律的再教育，提高广大党员的整体素质。二是与贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》结合起来。党代表选举工作是为保障党员各项权利而实施的。在选举过程中有效地保证广大党员在整个选举过程中的知情权、参与权、选择权和监督权，使党员群众切实感到这次选举是真民主，是党员权利一次真正意义上的行使。此外，坚持做好组织意图与党员意愿的有机统一，把那些政治素质好、议政能力强、群众威望高、能配合党委为群众服务的党员选为代表。三是要把先进的经验与新的自身探索结合起来。通过学习、借鉴其它党委、总支、支部的先进经验，结合自身个性化、特殊性的一面，加大探索力度，保证选举工作规范、有序、平稳地进行。四是要与做好当前其他工作结合起来。目前，各项工作任务繁重，统筹安排、合理部署，既保证选举工作顺利完成，又要抓紧做好其它各项工作，真正把组织建设的成果体现在工作成效上。

　　党代表换届选举工作汇报(二)

　　尊敬的王志伟，各位领导：

　　自3月21日衡阳县关于乡镇党委换届工作动员部署会议召开以来，在市、县两级指导督导组的指导下，我镇党委迅速行动，全面部署，各项工作紧张有序的开展。现将前期工作开展情况和镇党代会的前期准备工作简要报告如下：

　　一、前期工作开展情况

　　一是广泛宣传，在前期宣传的基础上，我镇增做横幅30余条，在衡角公路沿线和各人口密集地县进行悬挂。各党支部制作安装了党代表换届选举公开栏，组织党员学习和讨论换届选举公开信，在全镇掀起了换届选举工作的热潮。

　　二是严格换届选举纪律。以支部为单位，组织全体党员观看了电教片，《不可逾越的底线—衡阳409案警示录》和《镜鉴—衡阳、南充两地换届选举案件警示录》。在每一次党员大会开始之前又重新组织学习了《中纪委和中组部关于换届选举的九个严禁九个一律》，镇党委制定的“六个严禁”也在每一次党员大会开始之前进行宣读，全体党员重新签订了换届选举承诺书，为换届选举风清气正营造了良好的氛围。

　　三是严格换届选举程序。镇成立了换届选举领导小组，并向各选县派驻了换届选举指导督导组，各支部严格按照党员推荐、群众推荐、党员选举的程序，选举产生党代表。在每一次推荐和选举时，镇指导督导组成员都全部到场，全程参与，保证了整个换届选举过程严格按照相关法律法规要求，做到了程序一个不减，步骤一个不省。

　　四是严格代表资格审查。在各支部两推结束之后，镇党委组织了10个考察组，到各个支部县进行资格考察，采取个别谈话的方式，广泛听取支部党员和群众意见，严查代表候选人预备人选的任职资格，尤其是严把计生和公安关，共排查出90年以来违反计生政策的预备人选27人，违反治安条例的预备人选2人，全部进行了替换。充分保证了党代表队伍的纯洁性和高素质。

　　截止4月25日，我镇各支部的“两推一选”选举产生镇党代表的工作已全部完成，共选举产生镇党代表101人，其中镇村两级干部58人，专业技术人员12人，一线的工人农民，非公经济组织带头人31人，女性15人，70后以下代表50人。符合党代会代表结构比例，可以正式召开党代会。

　　二、镇第十三次党代会准备情况

　　经镇党委研究，我镇第十三次党代会定于4月28日，也就是后天正式召开，为确保党代会的顺利召开，镇党委做了大量的前期工作

　　一是成立了大会筹备领导小组，由石书记亲自担任组长，下设秘书组、组织组、会务组、保卫组、后勤保障组等5个小组，每个小组都安排的具体的工作任务，由党政领导担任小组长，各负其责。

　　二是划分了代表团，全镇101名代表划分为8个代表团，每个代表团指定了牵头负责人，并安排了镇机关干部担任代表团工作人员，负责对代表团的会议讨论全程服务。

　　三是向上级党委报送了关于《金溪镇新一届党委班子和纪委班子组成人员的请示《，和关于《新进入班子成员的考察人员的名单》，并向报送了《关于召开镇第十三次党代会的请示》。

　　四是各项会务准备已经接近尾声，大会秘书组和组织组负责的各项会议所需文字材料已经全部准备好，正在进行最后的校正和装袋，会场准备将在明天完成。

　　经过前期的各项工作，金溪镇第十三次党代会召开的条件的成熟，可以在28日按期开会。

　　汇报完毕!

　　党代表换届选举工作汇报(三)

　　一、组织动员

　　在市召开党委换届选举工作大会后，脉旺镇立即向镇主要领导汇报并立即召开党委会，对换届选举工作进行专题研究部署，成立换届选举工作领导小组及工作专班，研究并制定换届选举工作方案，召开由全体机关干部、镇直部门负责人、村(社区)支部书记参加的动员大会，传达贯彻上级关于换届选举工作的指示精神，为换届选举工作的顺利进行奠定坚实的思想基础和组织基础。

　　二、宣传发动

　　会前，镇政府在大院正门和脉北大道十字路口拉起2条宣传横幅;会上，要求每个总支、支部至少拉1条宣传横幅，写2条宣传标语，并在会后由专班组织督办落实;会后，镇安排1辆换届选举宣传车在镇主要街道、乡村循环播放，宣传上级换届选举文件精神和与换届选举有关知识，使换届选举工作深入民心，有力推动了全镇换届选举工作的顺利开展。

　　三、酝酿推选

　　镇组织室制定党员代表大会名额分配及代表结构比例指导意见，印发各总支、支部，并要求各总支、支部必须严格按上级要求选举产生党代表。

　　1、代表名额。各总支、支部的代表名额原则上不低于上届规模，由镇委按照有利于党员了解和直接参与党内事务、有利于讨论决定问题的原则确定。根据川组发[2011]8号文件要求，我镇共分配党代表名额75名，镇党委结合脉旺实际情况，研究后决定将75名党代表名额在所辖9个总支、13个村支部和1个老干支部按一定标准进行分配。具体名额分配方案附后。

　　2、代表条件。按照党代表大会代表任期制的要求，严格按组织部文件确定的四个方面的代表条件推选党代表。

　　3、代表结构比例。严格按组织部文件确定的干部代表不高于代表总数60%、妇女代表不低于上届、50岁以下代表不低于代表总数50%的结构比例推选党代表。并要求党代表和人大代表尽量减少交叉。

　　4、代表产生的程序。先由各总支、支部按照多于分配代表名额30%的人数，通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出代表候选人推荐人选，与镇党委沟通，提出代表候选人初步人选，并在一定范围内公示。

　　各总支、支部按不低于代表选举差额的20%，确定代表候选人预备人选，报镇党委审查，并出示书面请示报告，待审查通过后，由镇党委出示书面批复，各总支、支部再召开党员大会或党员代表大会，选举产生正式代表，并将选举结果以书面形式报镇党委备查。

　　根据汉川市和脉旺镇人事调整未到位的实际情况，在推选环节上，镇党委确定好预留作为党委委员的党代表的总支、支部，可暂不进行党代表推选工作，待镇人事安排调整到位后，再在这些总支、支部进行党代表推选。

　　根据9月18日组织部干部科所发通知要求，我镇已完成除预留名额以外的镇党代表推选的预选工作，共产生候选人预备人选105名(含预留名额)。正式党代表推选将与预留名额的选举单位的党代表选举一并进行。