职工带薪年休假规定是多少天
带薪年休假是满足了条件的劳动者才可以申请的，那职工的休假条件是怎么规定?带薪奶年休假是有多少天?以下是学习啦小编为你整理的职工带薪年休假的天数相关资料，希望大家喜欢!
职工带薪年休假的天数
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满 10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计 2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
按照国家有关职工年休假制度的规定，职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。对于从其他单位新进入现用人单位的职工，“连续工作满12个月以上”指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算。
职工连续工作满12个月以上，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。
关于累计工作时间的确定，包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。
职工带薪年休假的规定
《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
带薪年休假出游好去处
吉林·雾凇岛
雪景千篇一律，但雾凇仅雾凇岛叹为奇观。冬日里不冻的江水腾起来的水雾，遇冷凝结成霜花，挂在树上形成绝美的景色，阳光下银丝闪烁，晶莹透亮，恍若仙境。
岛上的曾通屯又是欣赏雾凇最好的去处，曾有“赏雾凇，到曾通”之说。清晨的雾凇岛更美。微醺的晨光从地平线缓缓散开，照在静默的松花江上，干枯的枝桠在江风轻拂下摇曳生姿，弥漫的雾气美到窒息。
地址：吉林省吉林市龙潭区乌拉街满族镇
贵州威宁草海
与珍禽异鸟一起过冬，这里是中国著名三大高原湖泊之一、贵州最大的高原天然淡水湖泊;这里是中国Ⅰ级重要湿地、国家AAAA级旅游景区;这里还是世界十大观鸟基地;被美国国家地理杂志评选为世界上最受欢迎的旅游胜地。
这里就是草海。完整的高原生态系统，孕育了丰富的资源。这里有极为壮观的"水下草原"，每年冬季，成千上万只珍禽异鸟飞来这里过冬。
所以草海又被称为“鸟的王国”。撑一只竹筏，划开一抹碧色，水草摇曳伴行，珍禽异鸟环绕，浩浩荡荡，人与自然共水天一色，浑然成一幅绚丽的画卷。
地址：贵州省西部威宁县县城西南面
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