十五年工龄规定是有几天休假
根据我国法律规定，符合规定条件的职工，其每年都是有一定的休假时间，那十五年工龄的职工怎么休假?能休假几天的?以下是学习啦小编为你整理的十五年工龄的休假天数相关资料，希望大家喜欢!
十五年工龄的休假天数
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
休假工龄的确定办法
所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
注：累计工作时间根据档案、社保、劳动合同等确定。
《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定：“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。”
这里的“累计工作时间”，包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间。
职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同、离职证明或者其他具有法律效力的证明材料确定。
另外，如果单位因某原因不能安排员工休年假的情况下，在员工同意的基础上，需要按照该职工日工资的收入的300%支付年休假工资报酬。
如果遇到员工离职解除或终止劳动合同的情况，企业也需要根据职工当年已工作时间折算应休未休的年假天数来支付年假工资报酬。
年假折算计算方法：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数(不足1整天的部分不支付未休年休假工资)。
职工休假出游好去处
三亚
逃往南方享1月里的盛夏
推荐理由：
如果不想被寒气包围，就去热带的海岛游泳吧。
1月的三亚依然阳光灿烂，而且比七八月时更加舒适，蜈支洲岛、亚龙湾、海棠湾，随便一处都能带给你伴着海蓝色的温暖。
去过的人说：
在蜈支洲岛和亚龙湾之间，有一处叫做“皇后湾”的小海湾，这里还没有被过度开发，海水、沙滩都散发着原生态的美，是海钓和浮潜的绝佳地点。
元阳
看冬日里的最美梯田
推荐理由：
有人说：滇东南走一遭，只为看元阳梯田一样。规模宏大，气势磅礴，绵延整个红河南岸的红河、元阳、绿春及金平等县。
梯田的美离不开水的衬托，元阳梯田每年12月灌水，到了第二年1月正是最漂亮的时候，这期间田地里没有稻子，平平整整的梯田极有层次感，在阳光的照射下更是层层透亮，不需要特别的时机就能遇到很棒的光影效果。
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