企业的带薪休假规定该怎么休
目前，我国的很多企业都是规定的有带薪休假的，那带薪休假规定是多少天?职工该怎么休呢?以下是学习啦小编为你整理的企业带薪休假的规定相关资料，希望大家喜欢!
企业带薪休假的规定
员工如果连续工作满十二个月以上的，享受年休假。职工连续工作满12个月以上，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。
其中 “累计工作时间”，包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
1、员工全年事假累计20天以上，所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上，单位扣发工资的;
2、累计旷工30天及以上的：
3、累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的;
6、复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的，工作时间未满一年的，不享受年休假。
带薪休假不含节假日
《劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。”
《国务院关于职工休假问题的通知》“确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过2周。”
《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”然而自劳动法公布至今国务院没有根据劳动法该条的规定制订职工享受带薪年休假的具体办法。
劳动部关于印发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知第二条对该问题作了规定：“劳动法第四十五条规定，‘国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定’。在国务院没有发布企业职工年休假规定以前，1991年6月15日中共中央、国务院共同发出的《关于职工休假问题的通知》应继续贯彻执行。”
带薪休假出游好去处
哈尔滨(晶莹剔透的冰雪之城)哈尔滨有“冰城”之称，冬季银装素裹，分外妖娆。虽然气候寒冷，却到处可以看到与江南水乡迥异的雪地冰天。加之具有当地特色的冰灯、雪雕、各项冰雪娱乐活动，游客会充分感受到冰雪赐予人间无穷的快乐。春节去哈尔滨旅游穿什么，冬季气候寒冷，平均气温-15℃，夜晚最低温度可能达到-30℃。除穿着羽绒服、保暖衣裤等外，棉毛、围巾、手套等也是必需。
漠河(体验极寒、找北之旅)漠河是中国最北的县城，“找北”自然成为漠河最有趣的体验。凡来北极游览观光的客人，均会在此石前摄影留念，以证北极之约。对于繁华都市的孩子们来说，刚踏上这片土地时也许并不适应，漠河的冬天零下三四十度是很正常的事情，极寒的天气、不太方便的交通、不繁华的街道、一早就黑下来的天空，连时时刻刻需要的手机信号都成为一种挑战。
桂林阳朔(阳朔山水甲桂林)“桂林山水甲天下，阳朔堪称甲桂林”概括了阳朔自然风光在所占有的重要位置。阳朔漓江景区为漓江风景精华，全线长48公里，是到桂林旅游的必游线路。这一景区江水清澄见底，宛如罗带的漓江蜿蜒于苍翠雄奇的群山之间，人称“百里漓江，百里画廊”。主要景点有：犀牛塘、仙桂桥、遇龙桥、归义古城遗址、汉墓群、东晕岩、八仙过海等近20处。
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