年休假工作满十年天数怎么计算
我国的职工工作满一年以上的就能享受年休假，那工作十年年休假有多少天?天数是怎么计算的呢?以下是学习啦小编为你整理的工作十年年休假天数的计算相关资料，希望大家喜欢!
工作十年年休假天数的计算
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工不享受当年年休假的情形：
1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
年休假天数的计算规定
一、对于老员工的规定：
根据国务院带薪年休假条例：所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
《办法》第四条进一步明确，年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间，以及依法、行政法规或国务院规定视同工作期间，应合并为“累计工作”时间。
《办法》此项规定明确了年休假是劳动者的福利，保障的是全体劳动者的休息权，不是根据对某个企业的贡献来确定的。
二、对于新入职的规定：
《办法》还规定：劳动者新进用人单位，且连续工作不满12个月的，当年的年休假的天数，按在本单位剩余“日历天数”折算后确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
假如刘先生工作了7年，在今年8月1日跳到乙单位工作的，那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算，他不足10年，年休假天数应为5天。那么今年他的年休假天数应为(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天，不能享受年休假，因此他今年的年休假天数是2天。
年休假出游好去处
推荐地：云南
3月正是欣赏油菜花的最佳时节，那夺目闪耀的金黄，让人心跳加速，印象难忘。要欣赏到中国最美的油菜花，不妨前往云南罗平，走进我国最大规模的油菜花海。有歌唱到：“大理三月好风光”，所以在春季，无论是前往大理古城，或是登苍山、游洱海，都再适合不过了。白族的很多节日和盛会多集中在每年的3至4月间，此时来游，会感受到浓郁的民族风情。
推荐地：杭州
西湖被誉为“人间天堂”。不仅山水秀美，林壑幽深，更有大量的文物古迹，以及优美动人的神话传说。苏堤两边水波潋滟，游船点点。远处是天色空蒙，青山滴翠，杂树升烟。此时走在堤上，你会被眼前的景色所惊叹，心醉神驰。此外，春天的西溪湿地温度适宜，雨量充沛，新芽萌发，一派春意盎然的新气象，此时到西溪湿地踏青最为适合不过。让人欣喜的是还能探寻西溪那开得正艳的梅花，当乘坐一叶扁舟慢慢穿行于红梅翠竹，两岸清新的气息惹得人陶醉不已。
推荐地：台湾
开春三月，台湾游的重头戏自然是悠闲泡汤。遍布台湾的温泉区绝对能让每一位游客尽享温泉的乐趣。北投温泉的东瀛风情，阳明山温泉的天然原始，关子岭温泉的健康养生，四重溪温泉的田园风光，都成为游人慕名而来的理由。在热气腾腾的泉水中尽情伸展四肢，等待皮肤在温泉水疗作用下变得粉红透明，堪称不枉此行。
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