学习啦——法律网>劳动法>劳动假期>休假>

劳动法规定探亲休假是有多少天

时间: 俏霞20 分享

  随着《劳动合同法》的越来越完备,职工所享受的权利和福利也越来越多,那职工的探亲休假是怎么规定?以下是学习啦小编为你整理的劳动法规定探亲休假天数相关资料,希望大家喜欢!

  劳动法规定探亲休假天数

  根据我国《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条规定:“职工探亲假期:

  1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。

  2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。

  3、已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。”

  探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

  探亲休假的申请条件

  根据我国《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条:“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。”

  由此可见,享受探亲假必须具备以下条件:

  1、主体条件:只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

  2、时间条件:工作满一年。

  3、事由条件:一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。

  “不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

  探亲休假的工资计算

  《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。

  第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。

  需要指出的是,对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类用人单位的探亲假可由地方规定,无规定的可根据本单位的实际情况,决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。


猜你喜欢:

1.2017劳动法请假休假时间规定

2.2017年劳动法规定丧假几天

3.2017劳动法孕妇假期规定

4.2017最新职工探亲待遇的规定

5.2017员工休假管理办法

劳动法规定探亲休假是有多少天

随着《劳动合同法》的越来越完备,职工所享受的权利和福利也越来越多,那职工的探亲休假是怎么规定?以下是学习啦小编为你整理的劳动法规定探亲休假天数相关资料,希望大家喜欢! 劳动法规定探亲休假天数 根据我国《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条规定
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选文章

  • 劳动法规定年休假有多少天
    劳动法规定年休假有多少天

    年休假是劳动者享受的法定假期,但劳动法是规定着有休假条件的,只要符合条件才能申请年休假,那年休假是有多少天的呢?以下是学习啦小编为你整理的

  • 劳动法规定法定休假日有多少天
    劳动法规定法定休假日有多少天

    我国的劳动法是保障职工的休息休假权利的,因此职工除了周末正常休息日外,还有法定的休假日,那法定休假日是有多少天的呢?以下是学习啦小编为你整

  • 劳动法带薪休假的工龄怎么确定
    劳动法带薪休假的工龄怎么确定

    职工的带薪休假就是根据工作的工龄来决定的,那休假的工龄是怎么确定的呢?劳动法对带薪休假是怎么规定?以下是学习啦小编为你整理的劳动法带薪休假

  • 劳动法规定带薪休假怎么计算
    劳动法规定带薪休假怎么计算

    我国《职工带薪年休假条例》规定职工工作满一年的可以享受带薪年休假,并且还是有劳动法保障的,那年休假的工资是怎么计算的呢?以下是学习啦小编为

23914