学习啦——法律网>劳动法>劳动假期>休假>

关于年休假的法律规定是什么

时间: 俏霞20 分享

  每个劳动者在工作的时候,都是有权利享有带薪年休假的,那年休假是怎么休的呢?有没有法律规定?以下是学习啦小编为你整理的关于年休假的法律规定相关资料,希望大家喜欢!

  关于年休假的法律规定

  一、带薪年休假的含义

  带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。

  二、劳动者能享受带薪年休假的条件

  机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。

  三、带薪年休假的假期

  (一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

  (二)已满10年不满20年的,年休假10天;

  (三)已满20年的,年休假15天。

  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  四、劳动者能不享受当年的带薪年休假的规定

  职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

  (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

  (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  (三)累计工作满1年不满10年职工,请病假累计2个月以上的;

  (四)累计工作满10年不满20年职工,请病假累计3个月以上的;

  (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

  年休假规定有多少天

  《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定“年休假天数根据职工累计工作时间确定”。与年休假获得资格为“连续”不一样的是年休假天数的计算方式为“累计”。《职工带薪年休假条例》第三条规定“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天”。

  然而,“累计工作”又如何认定?人力资源和社会保障部办公厅在关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函释明“累计工作时间,包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间,以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定”。职工只需提供有效材料证明自己的工作年限,由各次工作年限相加之和即为“累计工作时间”。

  《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假”。

  举例来说:a员工2016月6月20日进入b公司,其该年度年休假天数为5天,则其在b公司可休年假天数=(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数=(195÷365)×5=2.67,得出a员工该年度在b公司可休年假为2天。需要注意的是年假折算不采用“四舍五入”法,计算的天数为小数的只取整数部分。

  关于年休假的享受资格

  《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假”。即职工连续工作12个月则满足获得年休假的资格。

  而对于“连续”又该如何理解,许多用人单位认为必须在本单位连续工作12个月以上。为此,人力资源和社会保障部办公厅在关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函中释明:“职工连续工作满12个月以上”,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。”该复函表明,连续工作的12个月可以等于在原单位、本单位甚至好几处单位的工作时间相加,即在哪里工作不重要、重要的是有连续工作的过程。


猜你喜欢:

1.公休假的国家规定有哪些

2.16年新的劳动法规定的年休假

3.工作时间有哪些规定的种类

4.法定年休假规定是能休多少天

5.2017年年假国家规定

关于年休假的法律规定是什么

每个劳动者在工作的时候,都是有权利享有带薪年休假的,那年休假是怎么休的呢?有没有法律规定?以下是学习啦小编为你整理的关于年休假的法律规定相关资料,希望大家喜欢! 关于年休假的法律规定 一、带薪年休假的含义 带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选文章

  • 关于年休假补偿的法律法规是怎么样
    关于年休假补偿的法律法规是怎么样

    职工的年休假长短,在我国的《劳动法》里有明确规定的,并且职工不能年休假规定是需要支付补偿的,那年休假的法律法规是什么呢?以下是学习啦小编为

  • 关于年休假规定是能休多少天
    关于年休假规定是能休多少天

    年休假是每个工作职工的法定假期,那年休假是休多少天的呢?未休有没有什么补偿的?以下是学习啦小编为你整理的关于年休假规定是能休多少天相关资料

  • 关于节育上环休假规定有多长时间
    关于节育上环休假规定有多长时间

    上环是我国育龄期妇女最常用的长效避孕措施,那上环的休假是怎么规定的呢?一般能有多长时间?以下是学习啦小编为你整理的关于节育上环休假规定有多

  • 关于国家公休假的规定是怎么样
    关于国家公休假的规定是怎么样

    目前国家是明确职工的劳动和休息时间的,那关于公休假是怎么规定的呢?公休假规定的好处是什么?以下是学习啦小编为你整理的关于国家公休假的规定相

21802