带薪休假的最新规定能申请几天
职工符合条件是可以申请休年假，而此时这个年假还是带薪的，那休假规定有多少天的呢?以下是学习啦小编为你整理的带薪休假的最新规定能申请几天相关资料，希望大家喜欢!
带薪休假的最新规定有几天
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满 10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计 2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
按照国家有关职工年休假制度的规定，职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。对于从其他单位新进入现用人单位的职工，“连续工作满12个月以上”指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算。
职工连续工作满12个月以上，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。
关于累计工作时间的确定，包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。
带薪休假未休有没有补偿
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。
带薪年休假是法律赋予劳动者的权利，只要是满足了条件的劳动者，那么都是可以申请休年假的，只不过不同的工作年限，意味着可以申请的带薪年休假的天数不同。
带薪休假的申请怎么写
单位领导：
根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满___年不满___年，年休假___天的条件，申请从__月__日至__月__日休假 ____天，请予批准。
申请人签字：
年 月 日
单位领导审查意见：
审查领导签字：
年 月 日
带薪休假旅游好去处
海南保亭
保亭县里的生态环境保护极为完整，森林覆盖率达66.7%，空气清新，气候温和，原始森林，优质热泉，红毛丹珍果，石林奇峰，天然溶洞，七峰仙景，田园野趣，胶林神韵，民俗风情构成一幅旖旋多彩的南国风光。
指北针：面对保亭丰富的旅游资源，游客可根据自已的喜好、时间，以及结伴同行的人员结构等自由DIY出游行程。热带雨林休闲之旅、雨林温泉养生之旅、黎苗民俗风情之旅等自由随心。
美食指南：黎家四大名菜包括会冲浪的鱼——石鳞鱼、会上树的鸡——什玲鸡、不回家的牛等，搭配黎家传统主食竹筒饭和苗族三色饭，正可大快朵颐。
安徽六安
六安，一个听起来并不出名的地方，印象中这样的一个城市似乎与旅游、美景并不搭调。但它的一个并不俗的俗称“皖西”，却充满了古朴雅致的味道，让人不由地神往那一片还未炙热的美丽土地。
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