成都正在研究每周休假2天半
2天半的休假模式就是每周五下午加上周末,目前成都正在研究能不能实行这种的休假模式,那研究的怎么样了呢?以下是学习啦小编为你整理的成都正在研究每周休假2天半相关资料,希望大家喜欢!
成都正在研究休假2天半
近日,国务院发文鼓励弹性作息,有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。 上述信息一出,在四川今日传媒集团公司便“立竿见影”,该公司在8月12日召开员工代表大会讨论2.5天休假制度,最后获得全票通过。
该公司打算实行2.5天休假制度的想法由来已久,根据公司实际情况,大部分员工在周五下午的业务活动基本上是“空档”。 在周五下午的时间,公司的大部分员工在拜访客户时,会出现客户不在的情况,往往就回到公司做些后勤、统一开会等工作。 8月13日,今日传媒集团公司正式在公司内部贴出了告示,从8月14日起到10月31日试行2.5天休假制度。告示还提出:请各部门认真执行,不得延误工作。
除了两天周末的休息时间之外,又多了半天的时间,作为女孩子可以去逛逛街,也可以陪陪家人,公司员工表示这是一件令人高兴的事情。同时,实行2.5天休假制度公司将节约水电、行政等成本开支。 不过,今日传媒集团公司2.5天休假可有预设的前提。“任务不降反增这是我们的核心要求”,公司各部门目标业绩必须上升5%,不然公司将面临经营风险。 这种“立竿见影”的响应,在今日传媒集团公司虽还未实施,可另外一个影响却提前到来了。
随着前期消息的发布,前往该公司应聘的人增加了许多,“今天就有5位应聘者前来应聘,预计正式试行后,还会有更多人前来应聘”。 在网友们纷纷表示“这是别人家的公司”之时,今日传媒集团公司则提出了一个更大胆的想法。“我们的目标是一周三天休假”,只要试行效果好,公司将以更人性化的管理回报员工。
2天半休假模式都有哪些城市
近期,河北、江西、重庆、广州、甘肃等地纷纷出台实施细则,落实职工带薪休假制度、鼓励弹性作息、鼓励错峰休假,刺激旅游消费需求。其中,各地出台周五下午加周末的2.5天小长假措施尤其引发社会关注。
2015年已经有江西上饶市、湖南宁乡县旅游局开始尝鲜2.5天小长假。
宁乡县旅游局规定:每年夏季的7月1日至10月1日实行周五下午与周末休假,周五半天假可用平时加班时间相抵。上饶市提出从2015年8月份开始实行夏季周末休两天半短假,执行时间为每年的6月1日至8月31日,所休时间从年休假中扣除。
“短途旅游,时间充裕。”在上饶市婺源江湾司法所工作的方立冬2015年夏天享受了首个2.5天小长假。
“平时工作压力还是很大的,计划2016年夏天开车去三清山避暑,放松一下。”
“从8月12日发文至31日止,2015年共施行了3周时间。”江西上饶市旅发委副主任汪汉新说,“上饶市作为江西旅游大市,两天半小长假刺激了旅游消费市场,尤其是农家乐等新业态发展。”
实行弹性工作是否会影响百姓办事?上饶市房管局房产交易中心主任骆飞说,2015年该中心选择周五半天休假的职工还不多。“未来如有更多职工选择周五下午休假,办事窗口就会实行轮班机制,绝不会出现无人办理业务的情况。”
2天半休假模式江西正式实施
国务院办公厅今年8月份下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,提出“有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。
上述意见提出的“周五下午加周末”的2.5天休假模式引发热议,随后一些单位率先开始落实2.5天休假措施。自11月份以来,河北、江西、重庆等地相继出台意见,明确提出鼓励2.5天休假模式。
11月9日,《河北省人民政府办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的实施意见》对外公布,意见提出:鼓励有条件的单位实施周五下午加周末的“2.5天小长假”,为职工外出旅游创造有利条件。
11月26日,《江西省人民政府关于加快旅游业改革促进旅游投资和消费的实施意见》公布,意见提出:鼓励有条件的地区和单位根据实际情况实施弹性作息制度,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
12月1日,《重庆市人民政府办公厅关于促进旅游投资和消费的实施意见》出台,意见提出:鼓励机关、企事业单位依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
2.5天休假,仍需一周工作40小时
国家旅游局曾明确指出,弹性作息需要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假,而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。
对于2.5天休假,网友普遍持欢迎态度,但也有不少网友认为,很多企业连周末双休、带薪休假都落实不了,更何谈两天半短假,这是一种奢望。还有网友担心“小短假会沦为机关事业单位的福利”。
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