北京市员工休假规定有多少天
休假几乎是每个员工最期待的，休假是法律给予职工应有的基本福利，那北京的休假是有多少天的?以下是学习啦小编为你整理的北京市员工休假规定有多少天相关资料，希望大家喜欢!
北京市员工休假规定天数
年修假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
在征求意见过程中，一些地方、部门和网民希望将年休假天数由最多15天增加为20天或者25天。我们会同有关部门反复研究后认为，要求增加休假天数的心情完全可以理解，但是年休假天数应当与我国现阶段的经济社会发展水平和企业等单位的承受能力相适应。因此，条例规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。同时，条例还规定：国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。
员工休假天数的计算方法
根据我国《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。同时，法律经验编辑在此提醒各位，国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期;职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
注意：年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
员工休假出游好去处
1.米亚罗
米亚罗的红叶是独特的，并非只有一种色彩。枫叶夹杂了复杂的背景，颜色层次分明。紫红、粉红、橘红、金红、黄绿、棕红、褐红、鹅黄、草绿 ，宛如一七彩仙境。斑斓的色彩与蓝天、白云、山川、河流构成一幅醉人的金秋画卷。刚好应证了唐代著名诗人杜牧“停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花”的千古名句。
最佳观赏季：10月中旬-11月上旬
2.婺源
婺源长溪村的枫叶并非凭借着多而知名，而是凭借一个“镜”。这里枫树不超过五百，但是凭借着身后的古村落，宛如天然的调色板。老房子的灰白与枫叶的红火，交相辉映，用天人合一的水墨山水画来形容也不为过。同时，长溪村的枫叶不为外人所知，对比着其他景点多了几分静谧悠远 。
最佳观赏季：11月中下旬-12月初
3.香山
秋天去香山看红叶能够上榜毋庸置疑。香山可以说是全国范围内看红叶最火的地方，为此香山每十月中旬便开始举办红叶节。其实大家都想错开观赏红叶的高峰期，更能细细品味古诗人笔下的“红叶遍西山，红于二月花 ”之情景。 可惜呀，大家都是这么想的，造成了看红叶的同时，也看到了什么叫人山人海。
最佳观赏季：10月中下旬-11月初
猜你喜欢：
北京市员工休假规定有多少天
上一篇：北京市休假管理办法是要怎么写
下一篇：北京市职工带薪年休假可以申请几天
