2018年元月休假时间是怎么安排的
元月就是我们每年的第一个月,那元月份有没有什么假期?是怎么安排休假的?以下是学习啦小编为你整理的2018年元月休假时间是怎么安排的相关资料,希望大家喜欢!
元月休假时间的安排
2018年元旦是1月1日星期一。
2018年元旦放假安排:12月30日至1日放假调休,共3天。1月2日(星期二)正常上班。
2018年春节是2月16日星期五。根据规定春节法定放假时间是初一到初三。调休7天。
2018年春节放假安排:2月15日至21日放假调休,共7天。
2018年清明节是4月5日星期四。
2018年清明放假安排:4月5日(清明节)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假,共3天。4月8日(星期日)上班。
2018年4月29日至5月1日放假,共3天,28日(星期六)上班。
5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日
2018年端午节是6月18日星期一。
2018年端午放假安排: 2018年6月16日至6月18日放假,共3天;
2018年中秋节放假安排:2018年9月22日至9月24日放假,共3天。
2018年中秋节是9月24日星期一。
2018年10月1日至10月7日放假,共7天。
10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日
9月29号(星期六)、9月30号(星期天)公休调至10月4号(星期四),10月5号(星期五)
元月休假加班工资的规定
首先,根据国务院最新公布的《全国年节及纪念日放假办法》,其第二条规定,全体公民放假的节日:春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。 其次,根据《工资支付暂行条例》规定,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。劳动者在农历正月初一、初二、初三这三天上班,有权要求用人单位支付3倍工资。 而初四至初七的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定,计算加班工资时,日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。
1、定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。
2、息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
元月休假旅游推荐
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