浙江省企业退休人员养老金调整

　　养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。下面是学习啦小编为你介绍浙江省企业退休人员养老金调整的内容，希望对大家有帮助!

　　浙江省企业退休人员养老金调整

　　浙江省人力社保厅、财政厅日前决定，从2017年1月1日起，为全省2016年12月31日前按规定办理退休(含退职)手续的企事业单位人员调整基本养老金水平，力争在7月底前补充发放到位。

　　本次调整，实现了企业和机关事业单位退休人员调整办法的完全统一。

　　浙江省人力社保厅、财政厅印发的《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》指出，调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。其中，定额调整企业和机关事业单位退休人员，每人每月增加45元。

　　同时，通过与退休人员的缴费年限、基本养老金水平挂钩，长缴多得;对企业和机关事业单位高龄退休人员实施倾斜政策，2016年底前男年满70周岁、女年满65周岁及以上不满80周岁的退休人员每人每月增发30元，年满80周岁及以上的每人每月增发60元。

　　据浙江省人力社保厅、财政厅预计，全省将有612万企业退休人员、56万事业单位退休人员受益。

　　退休养老金领取的影响因素

　　(1)最重要的一点就是工龄的影响，通常工龄越长，缴费年限就越长，养老金也就越多。

　　(2)工资的高低也是影响养老金的一个因素，工资越高，缴费基数就越高，养老金当然就会更多。

　　(3)退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多，所以这么看来延迟退休也并不算什么坏事。

　　(4)最后根据各地方平均工资不同，养老金发放的数额也会不同。