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七五普法知识的判断试题和答案(2)

时间: 李婉24 分享

  21. 事业单位工作人员处分案件办案期限最长不得超过个月。(× )

  22. 事业单位年度考核或聘期不合格的,聘用单位可以调整该人员的岗位。(√ )

  23. 事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系。(√ )

  24. 国家建立事业单位岗位管理制度,只需明确岗位名称和制度。(× )

  25. 在复核、申诉、再申诉处理决定作出之前,申请人可以以口头形式提出撤回复核、申诉、再申诉的申请。(× )

  26. 司法公正可以分为程序公正与实体公正两个维度。(√ )

  27. 当庭作证,能够进一步审查证据是不是真实,做出的判决才具有公信力、具有权威性,判决才能更加准确的认定事实。(√ )

  28. 冤案最后要法院来把关,但是源头上预防要从检察开始。(× )

  29. 司法公正的首要保障就是司法机关要依法独立行使审判权、检察权,特别是依法行使审判权。( √ )

  30. 疑罪从轻既有利于打击犯罪,又有利于保证人权。(× )

  七五普法知识试卷判断题三

  1. 公正是司法的灵魂,公正是法治的生命线。(√)

  2. 法律方面的裁判只能由司法机关作出。(√))

  3. 审判活动是司法活动中的核心内容。(√))

  4. 实体公正强调裁判所认定的事实达到客观真实的程度,以裁判结果的正当与否作为衡量正义的标准。(√))

  5. 对媒体的司法监督应当进行适当的规范和引导。(√))

  6. 只要能够查明真相,采用非法的手段获得证据是可以接受的。(×)

  7. 跨行政区划的人民法院和人民检察院,办理跨地区案件,有助于破除地方保护主义给司法带来的阻碍。(√)

  8. 庭审实质化意味着让审理者裁判、由裁判者负责。(√)

  9. 所有案件都应当要求全过程是公开透明的。(×)

  10. 完善人民监督员制度,重点监督检察机关查办职务犯罪的立案、羁押、扣押冻结财物、起诉等环节的执法活动。(√)

  11. 全民守法是否实现的根本和唯一标准就全体公民在行动上服从国家法律。(×)

  12. 全民守法就是让全体公民学习法律,规避法律制裁。(×)

  13. 全民守法是实现社会控制的手段。(×)

  14. 全民守法对法治社会建设具有重大意义。(√)

  15. 党和政府带头守法是实现全民守法的条件。(√)

  16. 市民公约、乡规民约等社会规范也应当纳入全民守法的范畴。(√)

  17. 全民守法就是要让老百姓遵守法律,公职人员与老百姓不同,是全民守法的监督者和执行者。(×)

  18. 全民守法是社会和谐稳定、经济健康发展的基础。(√)

  19. 积极诉讼、经常去法院打官司是全民守法意识淡薄的表现。(×)

  20. 生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,并定期组织演练。(√)

  21. 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(√)

  22. 生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。(×)

  23. 对违法行为情节严重的生产经营单位,应当通报行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构,无须向社会公告。(×)

  24. 负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后,应当立即按照国家有关规定上报事故情况。(√)

  25. 任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救,并提供一切便利条件。(√)

  26. 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,可不与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。(×)

  27. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。(√)

  28. 建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。(√)

  29. 生产经营单位可以少量使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。(×)

  30. 生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。(√)

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21. 事业单位工作人员处分案件办案期限最长不得超过个月。( ) 22. 事业单位年度考核或聘期不合格的,聘用单位可以调整该人员的岗位。( ) 23. 事业单位工
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