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2017年法定年假规定休假有几天

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  公司要根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假,那么法定年假的规定休假是有几天的呢?以下是学习啦小编为你整理的2017年法定年假规定休假有几天相关资料,希望大家喜欢!

  法定年假规定有几天

  按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

  用人单位应当根据生产、工作具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般应在1个年度内安排。

  法定年假申请书

  尊敬的领导:

  根据协会关于带薪休年假的有关规定,我拟于xx年xx月xx日-----xx月xx日休年假共计xx天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间,会安排好个人的所有工作。请给予批准。

  特此申请!

  申请人:

  申请日期:

  不享受当年的年假情形

  (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

  (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

  (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

  (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。


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