休息日休年假是怎么算工资
在现代的这个忙碌的社会，很多的职工都是期待着假期的到来的，因此国家规定职工是有权利享受年假的，那职工能在休息日申请休年假吗?休假期间的工资是怎么计算?以下是学习啦小编为你整理的休息日休年假的工资计算相关资料，希望大家喜欢!
休息日休年假的工资计算
(1)带薪休假工资
带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先计算其前12个月的月平均工资，其中不包含加班工资，再除以计薪日天数即21.75，才得出正常的日工资。
(2)应休未休的处理
只有在用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下，用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入;其他情况下对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。这就意味着即便用人单位经职工同意不安排年休假以及对于职工离职未休年休假的，用人单位都应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
同时，如果用人单位不安排职工休年休假又不依法支付未休年休假工资报酬，劳动行政部门可依职权责令限期改正;对逾期不改正的，用人单位除应支付未休年休假工资报酬外，还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。
休年假的天数计算
[工作时间计算]
在不同用人单位工作时间将累计
按照新规定，职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间，职工连续工作满12个月以上的方可享受带薪年休假。
例如：李某先后在三家公司工作了5个月、4个月、6个月，其累计工作时间为15个月，按照已满1年不满10年的标准，本年度应享受5天带薪年休假。张某在三家公司先后工作时间为9年、3年和6个月，按照已满10年不满20年的标准，就可休假10天。
[跳槽人员休假]
以当年在本单位剩余日历天数计算
跳槽人员的带薪年休假天数新办法也有规定：新进用人单位职工的带薪年休假天数=(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的带薪年休假天数。折算后不足1整天的部分不享受带薪年休假。
例如：李某如果其进入最后一家公司的时间是今年5月1日，李某在本年度该单位剩余日历天数就为245天，李某应享受的带薪年休假天数就应计算为(245÷365天)×5 ≈3.356 。李某享受带薪年休假天数为3天，其中小数点后部分不足1整天不享受带薪年休假。
[应休未休工资]
日工资收入300%支付
按照新规定，用人单位确因工作需要除不能安排职工带薪年休假外，跨1个年度安排带薪年休假的，要征得职工本人同意。不安排带薪年休假或者安排职工带薪年休假天数少于应休天数的，应休未休天数按日工资收入300%支付。职工因本人原因且书面提出不休带薪年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
休年假出游好去处
TOP1 二道白河
当长白山上还在迎接着众多旅客时，山脚下的二道白河却早就归于宁静。12月深冬，美人松公园里，漫山清莹洁白的雾凇银丝闪烁，天地白茫茫一片，犹如被尘世遗忘的仙境。
地址：安图县南部二道白河镇
TOP2 松阳
松阳这个地方，在旅行圈里似乎从来都是少人问津。是的，她没有太多耀眼的山水，但是却有震撼人的原始村落;她没有收费的景点，却吸引着一批又一批资深摄影师抵达。
地址：浙江省丽水市松阳县
TOP3 东山岛
冬天就想找个温暖的海滨城市，安静地吹吹海风，感受蓝天白云的清新。你可能知道厦门知道三亚，但是你不一定会知道在名不经传的漳州，有一个毫不起眼的小岛——东山岛，即使呆上一个星期甚至一个月都不会乏味!
地址：福建省漳州市东山县
猜你喜欢：
4.公司年假通知范文