新人年假的计算公式是什么
年假是很多的公司都有规定给的带薪假期，那新人年假要怎么休?计算公式是什么?以下是学习啦小编为你整理的新人年假的计算公式相关资料，希望大家喜欢!
新人年假的计算公式
公式一、
符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数
【法条规定】
《企业职工带薪年休假实施办法》第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算公式和折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
公式二、
离职时年休假=(当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数-当年度已休天数
【法条规定】
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
前款规定的折算公式和方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
公式三、
未安排法定年休假报酬=前12个月剔除加班费的月均工资÷21.75x200%x应休天数
【法条规定】
《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数 (21.75天)进行折算。
前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。
年假未休完怎么办
《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定：“用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。”
用人单位应当根据实际情况采取以下方法：
①征得职工本人同意(或根据职工申请)，安排职工在下一个年度休假;
②对当年度未休完年休假的职工进行工资补偿。
《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定：“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。”
休年假出游好去处
1、绝美草原：纳帕海
纳帕海又名依拉草原，是香格里拉县最大的草原，这里是黑颈鹤的家园，黑颈鹤可是国家一级保护珍稀动物。走进纳帕海，犹如走进了天堂，夏秋季节降水量大，湖面宽广浩瀚，到了秋冬季，就可以看到退去的湖水被大面积的沼泽取代，是动物的天然栖息地。秋季正是纳帕海最美的的时候，大家千万不要错过!温馨提示：去纳帕海观看千奇百怪的动物，是热爱自然的户外爱好者不能错过的选择。记得带上KingCamp望远镜，便于您更仔细的观看。
2、海边度假：海阳凤凰滩
海阳市位于黄海之滨，万米海滩海岸曲折绵延20多公里，沙细、浪稳、坡缓、水清，是国内最好的海滩之一，有着凤凰滩的美誉，海滩底质全部为沙质，沙粒均匀，平整如毯， 沙细得像粉，纯得像面，匀得像过了箩。 温馨提示：如此细的沙，如此清的水，携着爱人的手沙滩漫步是非常浪漫的事。不过夏季阳光强烈，一定要为爱人准备一件KingCamp皮肤衣才行。
3、休闲疗养：北海银滩
位于广西北海市南部海滨，以其滩长平、沙细白、水温净、浪柔软、无鲨鱼、无污染的特点，被喻为中国第一滩。银滩空气含有较多的碘、氯化镁、氯化钠等，特别清新，是适宜各类人群的休闲疗养理想地，适宜全家出游，享受天伦之乐。 温馨提示：银滩公园和浴场晚上不会清场，带上KingCamp烧烤和露营装备，不仅可以享受吹着海风吃着美味海鲜的惬意，还可以体会枕着海风入眠的快乐。
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