事业单位年假是能休多少天
目前，我国的事业单位、企业都是规定着职工有年假了，那年假是有多少天的?以下是学习啦小编为你整理的事业单位年假的天数相关资料，希望大家喜欢!
事业单位年假的天数
职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。具体折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
不享有年薪假的人有：
1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
6、劳务派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全部应享受的年休假天数的，不享受当年的年休假。
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排，但应征得职工本人同意。
单位年假未休需补偿
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。在实践中有些单位对于劳动者未休的年休假会及时向劳动者进行折薪补偿，但更多的情况是，用人单位未安排劳动者休年休假，也不向劳动者支付这笔300%的年休假工资报酬。那么在这种情况下，劳动者向用人单位追索年休假工资报酬，应当适用劳动争议的一年的一般时效，还是适用劳动报酬的特殊时效?
一般认为，我们所称的“劳动报酬”是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。而这里的“300%支付年休假工资报酬”是因用人单位未安排年休假而应当承担的一种法定责任，这一点与双倍工资差额争议相类似，均应当适用一年的一般时效，而不应适用劳动报酬的特殊时效 。
休年假出游好去处
杭州
说到杭州，您一定会想到西湖，但其实杭州不只有美丽的西湖，其实这座城本身就很美。除了西湖，您还可以去太子湾、柳浪闻莺、曲院风荷、花港不雅鱼、花园等地方走走看看，小编要说的是这么美丽的地方竟然不收费，杭州真是一个好地方。另外去到杭州您还可以好好感受一下，杭州的茶馆文化，这座城无时无刻不透露着闲适的氛围，让您慢下脚步欣赏它的美。
小贴士：去杭州您可以选择住在西湖周围，因为这里交通十分便利。当然你还可以品尝到杭州的特色美食宋嫂鱼羹、酒糟蒸鱼、东坡肉、外婆红烧肉、茗喷鼻排骨、樟茶鸭等。
泰顺廊桥
在泰顺廊桥，您可以感受到奇特的桥文化。看过“清明上河图”的朋友一定对画中，汴水上的虹桥感兴趣，但这座虹桥已经消失在历史的长河中，但没关系，我们可以去看看泰顺廊桥。这座桥有木头打造建成，奇特的是全桥没有一根钉子，也没有钢筋水泥支撑，但就是这样它也可以经历百年风雨依然屹立。
小贴士：你可以在北涧桥附近找找民宿住，这里的住宿条件都不错，最重要的是住这里还可以看看廊桥的夜景。
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