事假规定是否影响年假2017年
我国的职工如果生病了就能申请病假，有事也是有事假的，工作一年以上的还享受国家的带薪年休假，那2017年假是怎么规定的呢?事假会不会影响申请休假?以下是学习啦小编为你整理的2017年事假是否影响年假相关资料，希望大家喜欢!
2017年事假是否影响年假
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
2017年假是有多少天
根据国务院《职工带薪年休假条例》：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15 天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3 个月以上的;累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
按照国家有关职工年休假制度的规定，职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。对于从其他单位新进入现用人单位的职工，“连续工作满12个月以上”指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算。
对此，人力资源和社会保障部办公厅《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函[2009]149号)规定：“职工连续工作满12 个月以上”，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。
关于累计工作时间的确定，《复函》也特别作了明确说明：包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。
2017休年假出游好去处
安徽 黄山 薄海内外之名山，无如徽之黄山
黄山归来不看岳，仿佛穿梭在人间与仙境。云海与日出很漂亮，天气好的时候光明顶上景色很美。空气很好有种洗肺的感觉，特别震撼。
最佳季节：四季皆宜。黄山风景绮丽，四季宜游，在黄山欣赏奇松怪石，阴观云海变换，雨觅流泉飞瀑，雪看玉树琼枝，风听空谷松涛。 春(3-5月)观百花竞开，松枝吐翠，山鸟飞歌; 夏(6-8月)观松、云雾及避暑休闲; 秋(9-11月)观青松、苍石、红枫、黄菊等自然景色; 冬(12-2月)观冰雪之花及雾松;如遇极寒天气，还能欣赏到冰瀑奇观。
建议游玩：2-3天
新疆 喀纳斯 水天一色，草木皆翠
喀纳斯位于新疆北部的阿勒泰地区，是集冰川、湖泊、森林、草原、牧场、河流、民族风情、珍稀动植物于一体的综合景区，被誉为“东方瑞士、摄影师天堂”。
最佳季节：6月和9月最佳。 6月的花海和9月的金秋是喀纳斯的招牌。6月的喀纳斯，春意盎然，无边绿色让人驻足难离;经过短暂的夏季，迎来了喀纳斯的金色九月，可谓是层林尽染。 喀纳斯的冬天，湖面冰封，一样精彩无限。喀纳斯推出了冬季旅游项目(10月10日-次年5月10日)，不仅免除部分门票，还可乘坐“马拉雪橇”进行体验，每年冬天还有冬季摄影旅游节。
建议游玩：2-4天
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