年假工龄有没有规定必须同一单位
员工如果连续工作满十二个月以上的，劳动法规定职工享受年假，那年假的工龄是怎么计算的?是不是规定要同一个单位的呢?以下是学习啦小编为你整理的年假工龄是否必须同一单位相关资料，希望大家喜欢!
年假工龄是否必须同一单位
员工如果连续工作满十二个月以上的，享受年休假。职工连续工作满12个月以上，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。
其中 “累计工作时间”，包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
1、员工全年事假累计20天以上，所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上，单位扣发工资的;
2、累计旷工30天及以上的：
3、累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的;
6、复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的，工作时间未满一年的，不享受年休假。
年假规定是有多少天
一、对于老员工的规定：
根据国务院带薪年休假条例：所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
《办法》第四条进一步明确，年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间，以及依法、行政法规或国务院规定视同工作期间，应合并为“累计工作”时间。
《办法》此项规定明确了年休假是劳动者的福利，保障的是全体劳动者的休息权，不是根据对某个企业的贡献来确定的。
二、对于新入职的规定：
《办法》还规定：劳动者新进用人单位，且连续工作不满12个月的，当年的年休假的天数，按在本单位剩余“日历天数”折算后确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
假如刘先生工作了7年，在今年8月1日跳到乙单位工作的，那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算，他不足10年，年休假天数应为5天。那么今年他的年休假天数应为(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天，不能享受年休假，因此他今年的年休假天数是2天。
休年假出游好去处
埃及
阳光猛烈，干燥少雨，这是埃及的写照。在夏季，埃及境内的最高气温可达48℃，唯有当秋季来临，温度才开始回落。每年的11月中旬是埃及最舒适的时节，平均气温在25℃左右，正是探秘法老古文明的好时候。
玩法推荐：埃及的沙漠景观瞬息万变，进入秋冬季节，气温相对凉快，此时进入沙漠也变得舒适。在沙漠中散步，可与沙子、岩石亲密接触，领略沙漠的雄浑粗犷，或是像埃及人那样，骑上一匹单峰骆驼，让它代替双脚，领着你步向沙漠深处。而沙漠中的最狂野之举则莫过于越野飙车——开着车翻过一座又一座沙丘，从沙丘顶部俯冲下来，刺激无限。
马尔代夫金多玛
从11月开始，马尔代夫进入全年中最适宜旅游的季节——海水平静，天气良好，降水少，最适合开展水上活动，感受绝美海岛的玩水之乐。而金多玛是马尔代夫性价比较高的一座岛屿，其酒店时尚简约，特别受年轻人和白领一族喜爱。
玩法推荐：金多玛岛以“充满生机”为主题，拥有时尚简约、独具匠心的建筑风格，成为不少年轻人喜爱的度假岛屿。金多玛海边的双层小别墅设计简洁，首层为开放式客厅，感觉十分惬意。
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