劳动法年假工龄规定怎么计算
劳动法第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度，那年假规定多少天?年假的工龄是怎么计算?以下是学习啦小编为你整理的劳动法年假工龄的计算规定相关资料，希望大家喜欢!
劳动法年假工龄的计算规定
1、《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定：年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间[1]，应当计为累计工作时间。
3、《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定：职工新进用人单位且符合本办法第三条规定(注：连续工作满12个月)的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
劳动法年假的享受条件
1、《劳动法》(1995年1月1日实施)第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
2、《职工带薪年休假条例》(2008年1月1日实施)第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
3、《企业职工带薪年休假实施办法》(2008年9月18日实施)第三条规定：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
4、人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函(2009年4月15日实施)第一条规定：关于带薪年休假的享受条件《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的“职工连续工作满12个月以上”，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。
5、《职工带薪年休假条例》第四条规定：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
6、《企业职工带薪年休假实施办法》第八条规定：职工已享受当年的年休假，年度内又出现条例第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假。
职工休年假出游好去处
尼泊尔
尼泊尔为南亚山区内陆国家，是世界三大宗教之一佛教的发源地，与我国的西藏自治区相连。尼泊尔的蓝毗尼是佛主释迦牟尼诞生之地，是世界上惟一以印度教为国教的国家，被称为众神的国度。在尼泊尔你可以欣赏到众多的世界遗产;可以欣赏到洁白壮丽的雪山;也可以骑着大象在丛林中穿行，欣赏我们在大都市中不会欣赏到的自然景观。
住宿：在尼泊尔住宿十分便宜，像带独立卫生间的小旅馆，大约30-40人民币一晚，如果是带有当地特色的民宿，大约15-20人民币一晚。
餐饮：在尼泊尔，不饿肚子的吃法大约30人民币一餐，当然如果您去的是高档餐厅还包括了10%服务费和2%税费，另外尼泊尔的热带水果相当便宜，小编建议多吃多买。
柬埔寨
柬埔寨位于中南半岛，西部及西北部与泰国接壤，东北部与老挝交界，东部及东南部与越南毗邻，南部则面向暹罗湾。柬埔寨是个历史悠久的文明古国，因此您在这里可以看见许多，建造辉煌的古建筑遗迹。如果去旅游，我们就不得不提吴哥古迹还有金边王宫，这是柬埔寨最为出名的景点，我们既可以欣赏到浓浓的历史感，还可以感受到不同以往的人文风情。
住宿：如果去一般的民宿或者旅馆居住，大概一晚上90-100人民币，也是很便宜的。
餐饮：在柬埔寨，一天2美元，约12元人民币就可以解决肚子饿的问题，而且在柬埔寨，基本上所有的东西都可以讲价，所以买!买!买!一定会买得尽兴。
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