工作5年以上规定年假有多少天
我国的法律是规定职工工作一年以上就可以申请年假的,那年假是有多少天的呢?工作5年以上怎么休?以下是学习啦小编为你整理的工作5年以上规定年假有多少天相关资料,希望大家喜欢!
工作5年以上年假多少天
员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。职工连续工作满12个月以上,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。
其中 “累计工作时间”,包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间,以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
1、员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上,单位扣发工资的;
2、累计旷工30天及以上的:
3、累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的;
6、复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的,工作时间未满一年的,不享受年休假。
辞职后的年假有没有补偿
中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
2、规定的折算方法为: (当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
3、按人力资源和社会保障部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》第十条的规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。
职工休年假出游好去处
尼泊尔
如果在尼泊尔七日游,可以参照这样安排行程:
D1杜巴广场 -街头小吃和饮品 -斯瓦扬布纳寺 -加德满都自然史博物馆
D2加德满都老皇宫 -玛珠庙 -库玛丽女神庙 -珠峰牛排
D3斯瓦扬布纳寺 -独木庙
D4费瓦湖 -博卡拉城区">老城区 -Godfather's Pizzeria
D5色悌河 -贝格纳斯湖 -鱼尾峰
D6帕坦皇宫 -克利须那神庙
D7黄金庙 -杜巴广场 -帕坦比须瓦那斯寺庙
尼泊尔旅游机票是大头,大约要2000-4000RMB/人,住宿普通民宿大概100-200 RMB/晚,普通餐饮及水果人均一餐30RMB,购物的话尼泊尔的围巾、唐卡、手工饰品、军刀、茶叶等都是值得买的纪念品,物价也便宜…
斯里兰卡
如果你选择斯里兰卡全景八日游,可参考以下线路:
D1科伦坡 -尼甘布
D2尼甘布
D3平纳瓦拉 -阿努拉德普勒
D4阿努拉德普勒 -波隆纳鲁沃古城
D5波隆纳鲁沃古城
D6丹布拉
D7斯基里亚
D8康提(时间还是挺赶的,最好预留十天以上玩斯里兰卡…)
和尼泊尔一样,国内往返斯里兰卡的机票是大头,大约要2000-4000RMB/人,而且便宜的机票基本上要转机…住宿和餐饮消费和尼泊尔也类似,我就不多说了…总之也是低低低…玩累了喝一个新鲜椰子也就3、4块钱…
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