工龄13年规定带薪年假可以申请多少天
带薪年假是职工每一年都有一次的假期，那休假的天数怎么确定的呢?工龄13年应该休多少天?以下是学习啦小编为你整理的工龄13年规定带薪年假可以申请多少天相关资料，希望大家喜欢!
工龄13年规定带薪年假多少天
年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。
单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
根据国务院《职工带薪年休假条例》：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
带薪年假的工龄应如何证实
1、就业登记证：离职时要关注
就业登记证是记录员工在不同企业工作时限的书面记录凭证。凡是正规企业，在员工入职及离职时，都会将该员工的合同信息，及时送到当地劳动就业登记部门，办理有关手续。入职有用工，离职有退工，这样劳动手册就连续记录了本人在不同单位工作的年限，也是最有效显示员工工龄的方式之一。因此不论本地或外地户籍的员工，在离职时，都应关注下你在原单位工作的记录是否都在就业登记证上显示清楚了。
2、社保缴费记录：网上查询
按照国家相关规定，企业应在员工入职始为员工办理社保缴纳手续，在该单位工作时间应等同于员工缴纳社会保险时间，因此社保缴费记录也是记录员工工龄的有效证据之一。当你需要提供本人工龄证明时，也可登录苏州市社会保险基金管理中心网站，输入本人社保个人编号及身份证号码，即可查询出历史缴费记录，以证实本人工龄年限。
3、人事档案：可提供工龄证明
一份完整的人事档案，应涵盖当事人自学校开始到历任企业工作的全部相关资料信息。特别是规范化的企业，在管理或托管员工人事档案时，都会定期将员工在该企业工作的相关资料及时归入个人档案中去。特别是工龄时间较长的员工，由于历史原因，就业登记证或社保缴费记录都未能保存完整或提供完全的，就更应当关注好个人人事档案的材料是否完整。因此，完整的人事档案也是提供工龄证明的重要方式之一。
休带薪年假出游好去处
巴厘岛
春节去巴厘岛，新的彩色章节，扩充的章节，囊括巴厘岛，独一无二的，令你轻松尽享与自然和谐的巴厘岛之行。在Jatiluwih的古老稻田中徒步行进，还是被乌布德黎弓舞深深吸引，或是潜藏于Seminyak兴旺的酒吧区，又或者是在田园诗般的沙滩上尽情放松——这一切都由你决定。巴厘岛是名副其实的蜜月和渡假圣地。整个行程应该以休闲渡假为主，热带海滩和人文艺术景观是其最大的卖点。
主要景点：巴厘岛、海神庙、风味餐、虞山尚湖、小婆罗浮图、国家清真寺、国家皇宫
新马泰
虽然离春节还有几个月，但是精明的人们已经开始预订出境游线路。新马泰无疑是最经典的出境游线路，这条旅游线至今备受内地游客青睐。新加坡花园城市，动感狮城。漫步优雅恬静的圣淘沙岛，欣赏壮观的音乐喷泉表演;马来西亚，翡翠天堂，魅力大马。尽情扫购中意的物品，又能沿路欣赏六大独特的主题景区;泰国，异域风情，逍遥胜地。去曼谷参观玉佛寺、大王宫，领略古老的佛教文化;去芭提雅欣赏人妖表演，感受霓虹闪烁与精彩夜生活。
主要景点：曼谷大王宫、独立广场、云顶高原、曼谷、山打根、七珍佛山、芭提雅、新加坡花园、新加坡国家博物馆、三宝山、太子城、苏丹皇宫
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