学习啦——法律网>劳动法>劳动假期>年假>

刚满一年合同快到期了可不可以休年假

时间: 俏霞20 分享

  年假是法律赋予劳动者带薪休年假的权利,那合同到期了还有年假吗?工作满一年的年假是有多少天的呢?以下是学习啦小编为你整理的刚满一年合同快到期了可不可以休年假相关资料,希望大家喜欢!

  刚满一年合同快到期是否有年假

  年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。

  根据法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

  劳动合同到期如果单位不与劳动者续签,用人是无法安排补休的,应当向劳动者支付未休的年休假期间的工资,依据是《职工带薪休假条例》。

  单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬(计算未休年休假工资报酬的日工资收入,按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算;月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资)。

  此外,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

  年假的法定期间是多久

  按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:

  1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

  2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

  4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

  5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

  用人单位应当根据生产、工作具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般应在1个年度内安排。

  休年假出游最佳目的地

  成都——享悠闲,吃小吃

  成都是中国的蓉城,自然干净漂亮非它莫属。而成都的大都市的气息也是令人愉悦的。冬天的成都,其气候也不是很冷,非常适合在外面过大年。成都既然是一个大都市,那自然是酒吧林立,各种娱乐场所是应有尽有,在那里,你可以去酒吧或者是娱乐场所里来一场年轻人的派对。更何况成都女孩子娇小可人的样子,怎能不吸引国外留学生去一睹美容呢?

  西岭雪山

  西岭雪山属立体气候,拥有原始森林、奇峰峻岭、流泉飞瀑等丰富的自然景观,使人不由自主地开阔胸怀,产生无限的美感,使不佳的心情趋于平静。春节去西岭雪山,可以叫上几个朋友一起去滑雪。西岭雪山有七条滑雪道,以及来自加拿大的庞巴迪雪地摩托、来自美国的游骑兵山地越野车以及雪上飞碟等十余种游乐项目已在开展。西岭雪山景区不仅拥有得天独厚的自然条件,而且交通十分便捷,距离成都市区120 公里,开车仅需2小时就可到达景区,是成都人假期出游最喜爱的景区之一。

  主要景点:西岭雪山、花水湾温泉、鹤鸣山、大邑安仁古镇、建川博物馆聚落

  西安——看灯会,听大戏

  西安,不仅拥有着古老的文化以及名胜古迹,不仅适合旅游,而且西安这座城市还保存着古色古香的年味。小小的巷子里,你可以走街串巷,尽情寻找你想要寻找到的老户人家。如果你是一个国外来中国的留学生,你一定要到西安的那些古房子里去逛逛,张灯结彩,热闹非凡,绝对不会让你失望。如果你更想了解并感受到当地更重的年味儿,你一定要到西安周边的农村去感受一下,那里纯朴的人们保持着传统的民风。唱秦腔就是过年的一大乐趣,你可以跟着他们吼几声,感受一下年味里最深的那一声吼。到这里后,你一定要走走西安的老巷子,还有西安的名小吃,一定要记得吃啊。


猜你喜欢:

1.不续签合同还能不能申请年假

2.法定年假两年内可不可以累计休

3.法定假日和年假可不可以一起休

4.多休的年假规定还可不可以扣回

5.单位强制员工休年假可不可以

刚满一年合同快到期了可不可以休年假

年假是法律赋予劳动者带薪休年假的权利,那合同到期了还有年假吗?工作满一年的年假是有多少天的呢?以下是学习啦小编为你整理的刚满一年合同快到期了可不可以休年假相关资料,希望大家喜欢! 刚满一年合同快到期是否有年假 年假,指给职工一年一次的假期。即机
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选文章

  • 刚满2年离职是否有年假工资补偿
    刚满2年离职是否有年假工资补偿

    职工工作满一年以上的是有5天的年假,刚满2年也是一样的,那离职未休年假怎么办?有没有工资的补偿呢?以下是学习啦小编为你整理的刚满2年离职是否有

  • 刚好满一年有年假多少天2017年
    刚好满一年有年假多少天2017年

    职工累计工作时间满一年有休年假的权利的,那年假一般都是有多少天的呢?年假期间的工资是怎么规定的呢?以下是学习啦小编为你整理的刚好满一年有年

  • 刚毕业第一年没有年假合不合理
    刚毕业第一年没有年假合不合理

    年休假对于工作很多年的劳动者来说是一个比较长的假期,那刚毕业第一年的年假是怎么规定?单位不给年假是否合理?以下是学习啦小编为你整理的刚毕业

  • 干满一年的年假规定是有几天
    干满一年的年假规定是有几天

    我国的法律是规定着劳动者有享受年休假的权利,但要符合工作满一年的条件才能有年假,那年假是有多少天的呢?以下是学习啦小编为你整理的干满一年的

18550