干了一年半是不是可以向单位申请年假

　　年假的规定其实是可以体现一国的社会福利水平，单位的福利待遇的，那休假有什么条件呢?工作一年半能不能休?以下是学习啦小编为你整理的干了一年半是不是可以向单位申请年假相关资料，希望大家喜欢!

　　干了一年半是否可以申请年假

　　年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。

　　《职工带薪年休假条例》

　　第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

　　第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

　　第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

　　(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

　　(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

　　(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

　　(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

　　(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

　　第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

　　年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

　　单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

　　年假申请报告应该怎么写

　　尊敬的主任：

　　根据有关年假申报规定，我拟于xxxx年9月2日至xxxx年9月6日休年假，共5天，计划回家探亲(8月30日出发，9月8日回京)，其间我的工作将做好相应安排，请给予批准为感!

　　特此申请。

　　申请人：某某

　　20xx年x月x日

　　休年假出游好去处

　　内蒙古呼伦贝尔-最适合人类生存的一片"绿色净土"

　　蓝天，白云，草原，湖泊，森林，小镇，村庄……所有的一切，都是那么地辽阔，站在这片土地上，看蓝天上云卷云舒，心胸就会像草原一样广阔。 这里莺飞草长，牛羊遍地，尽情体验游牧民族的热情与豪爽。骑马、吃烤全羊、住宿蒙古包，一定会有让你难以割舍草原上的记忆。

　　呼伦贝尔面积广阔，自驾或包车是最好的方式，因为风景就在路边，可以随时停车，也无需因考虑班车时间而耽误行程。路虽不宽，但是车也很少，全程路况比较好。

　　最佳季节：5-10月最佳。

　　青海青海湖-灿烂花海唯美天堂

　　1青海湖

　　金灿的油菜花镶嵌在湛蓝的青海湖岸上，高山牧场的野花五彩缤纷，如绸似锦，数不尽的牛羊膘肥体壮，点缀其间。

　　2茶卡盐湖

　　阳光之下盐湖如镜，天地浑然一体，没有一丝杂质，只能感受到呼吸，感受到天地的浩大，感受到宇宙一般的悬空感，时光就此停止流动。

　　交通：距离青海湖地区最近的机场是西宁的曹家堡机场，游客可以乘坐飞机到达西宁，然后再通过其他交通方式前来青海湖游玩。

　　最佳季节：每年的4-8月

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