学习啦——法律网>劳动法>劳动假期>年假>

到新单位不到一年有没有年假

时间: 俏霞20 分享

  我们都知道职工只要工作满一年以上的都享受年假,那年假是怎么计算的?到新单位是不是要满一年才有年假?以下是学习啦小编为你整理的到新单位不到一年有没有年假相关资料,希望大家喜欢!

  到新单位不到一年是否有年假

  根据《企业职工带薪年休假实施办法》对职工享受带薪年休假的条件的规定,职工在同一或者不同用人单位工作期间,应当计为累计工作时间。因此,你在新公司依法可以享受带薪年休假待遇。公司的拒绝是不合法的。

  《企业职工带薪年休假实施办法》

  第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年休假)。

  第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

  第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

  前款规定的折算方法为: (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

  年休假天数计算方法

  1、累计算

  根据国务院《职工带薪年休假条例》,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  《企业职工带薪年休假实施办法》第四条进一步明确, 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

  比如北京李先生在甲单位工作了8年,跳到乙单位工作了3年,那么他的累计工作时间就是11年,他在乙单位的年休假天数,就按11年计算。”

  2、打折算

  (1)对于刚跳槽到新单位的劳动者第一年的年休假天数,《企业职工带薪年休假实施办法》规定,劳动者新进用人单位,且连续工作满12个月以上的,当年的年休假的天数,按在本单位剩余“日历天数”折算后确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

  这一规定,在保障了劳动者权益的前提下,也兼顾了用人单位的利益。这里的日历天数,从每年的1月1日至12月31日计算。折算方法为:当年度在本单位剩余日历天数÷365天×职工本人全年应当享受的年休假天数。

  比如前面提到的李先生在甲单位干满了8年,是今年8月1日跳到乙单位工作的,那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算,工作已满10年,年休假天数应为10天。那么今年他的年休假天数应为153÷365×10天=4.2天。由于0.2天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天数是4天。从在新单位工作的第二年起,李先生在乙单位的休假天数就按第一种累计算了。

  (2)单位跟员工解除劳动合同了,但是当年的年休假还没享受到,年休假怎么算?

  对此,《办法》规定,用人单位与职工解除或终止劳动合同时,当年未安排职工休满应休年休假的,应按职工当年已工作时间,折算应休未休的年休假天数,并支付“未休年休假工资报酬”,但折算后不足1整天的部分,不支付未休年休假工资报酬。单位当年已安排年休假的,多于折算应休年休假的天数不扣回。

  这里确定的折算方法为:当年度在本单位已过日历天数÷365天×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

  休年假旅游好去处

  喀纳斯

  每年10月,喀纳斯就已经进入纯金时节,秋天的喀纳斯更是四季中最美的季节,在天高云淡下,层林尽染、满目流金。喀纳斯河在金色的山峦中静静流淌,丝毫不逊色于因为树木与雪山冰川色彩倒影而光彩夺目的喀纳斯湖,令人沉醉,当然此时也是摄影的最佳时节。

  青海湖

  秋天的青海湖畔大片整齐如画的农田麦浪翻滚,菜花泛金,芳香四溢。辽阔起伏的环湖千里草原,就像是铺上一层厚厚的绿色的绒毯,通过五彩缤纷的野花,把绿色的绒毯点缀的如锦似缎,数不尽的牛羊和膘肥体壮的骢马犹如五彩斑驳的珍珠洒满草原。在天边,蓝天、白云、草场、沙山、鲜花相映成画,尽显雪域神湖的迷人秋色。

  扎兰屯

  扎兰屯是内蒙古自治区呼伦贝尔市的一个县级市,也是国家级风景名胜区,这里气候温和、四季如春,被称为“北国江南”。它拥有吊桥、秀水、鄂伦春、柴河等景区,被黑龙江人形象比喻为“黑龙江省的后花园”。


猜你喜欢:

1.刚进入新单位不到半年有年假吗

2.单位第一年没有年假是不是合理

3.不足一年员工年休假规定有多少天

4.2017年年假国家规定

5.单位工作一年年假可以申请多少天

到新单位不到一年有没有年假

我们都知道职工只要工作满一年以上的都享受年假,那年假是怎么计算的?到新单位是不是要满一年才有年假?以下是学习啦小编为你整理的到新单位不到一年有没有年假相关资料,希望大家喜欢! 到新单位不到一年是否有年假 根据《企业职工带薪年休假实施办法》对职工
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选文章

  • 当天提出休年假单位能不能拒绝
    当天提出休年假单位能不能拒绝

    现在快要到年底了,相信还有很多人的年假都是在这个是休的,那当天提出休年假单位会同意吗?能不能拒绝呢?以下是学习啦小编为你整理的当天提出休年

  • 单休没有年假休是不是合理
    单休没有年假休是不是合理

    职工在一个工作单位工作一定时限的,是可以带薪休年假的,那单休有没有年假的?没有年假要怎么办是合理的吗?以下是学习啦小编为你整理的单休没有年

  • 单位是否有权不让职工申请休年假
    单位是否有权不让职工申请休年假

    现实生活中,,有不少的员工往往并不能遂愿,常会遭遇到单位不给休年假的窘况,那单位是有权不让职工休年假的吗?以下是学习啦小编为你整理的单位是

  • 单位已2年未按排年假怎么计算
    单位已2年未按排年假怎么计算

    年假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假,那单位已经2年没有安排了怎么办?工资是怎么计算的呢?以下是学

16475