带薪年假规定员工休假几天
带薪年假国家规定职工可以一年休一次，那一般是有多少天的?以下是学习啦小编为你整理的带薪年假规定员工休假几天相关资料，希望大家喜欢!
带薪年假规定休假几天
按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：
1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
用人单位应当根据生产、工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般应在1个年度内安排。
带薪年假不能休怎么办
如果用人单位确因工作需要不能安排员工休年休假的，经员工本人同意，可以不安排员工休年休假。但对员工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬，其中包含用人单位支付员工正常工作期间的工资收入。
根据《深圳市员工工资支付条例》，日工资=月工资收入÷月计薪天数，月工资折算为日工资按照每月平均工作21.75日计算。比如一名员工工作满3年，月工资为5000元，那么他该休的年休假为5天;假如这5天他没有休年休假，单位应该支付他 3448元((5000元÷21.75天)×5天×3倍)未休年休假工资。
此外，还有一种情况：用人单位安排员工休年休假，但是员工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
相关知识：以下4种例外情况不享受年休假
根据《职工带薪年休假条例》规定，员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
同时，《企业职工带薪年休假实施办法》规定，员工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假;确因工作需要，员工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。
带薪年假出游好去处
加勒比海：阿鲁巴
前年去完加勒比海的波多黎各后就一直对这片地方念念不忘，阳光沙滩以及蓝到透底的大海，这里有着丰富的自然资源，由于地处平坦之地，没有河流的石灰岩岛屿，以其环绕岛屿白色沙滩让人着迷，终年受到来自大西洋的风轻抚，常年都是27度的天气，很适合潜水或者出海。
签证：免签证，如果持有有效的英国、美国、加拿大、荷兰和申根签证。
住宿：Holiday Inn Resort Aruba-Beach Resort & Casino
以色列：死海
以色列这个神秘的国度，悠久的历史以及战乱留下来的痕迹都让这个国家充满了吸引力，丰富的自然环境让游客可以在这里有很多事情可以做，除此之外以色列的建筑设计在最近十年表现也非常的出色，吸引了狠多热爱建筑设计的朋友们。
签证：今年开始以色列已经开始给中国十年有效签证了，办理非常方便，并且为了不影响大家去其他国家旅行，入境和出境章都是盖在单独的一张纸上，非常贴心。
住宿：非常接近死海的Crowne Plaza Jordan
中国台湾：高雄
可能你去过很多次台湾，不过也许你未曾拜访过高雄，相对于台北，台湾南部的城市会有它另外一种风情在。对我而言高雄不是第一眼美女，但却独有韵味，除了西子湾风景区 、驳二艺术特区、旗津这些景点之外，更重要的是我个人觉得高雄的夜市和排挡比台北更好吃，所以哪怕为了吃也要再去一次啊!
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