2017年最新劳动法年假规定的天数
年假是我国的劳动法规定给职工的合法的带薪假期，只有劳动者连续工作一年以上的，就可以享受。以下是学习啦小编为你整理的2017年最新劳动法年假规定的天数相关资料，希望大家喜欢!
最新劳动法年假规定的天数
根据相关法律规定，职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩：
1、职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天;
2、已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天;
3、已满20年的，法定带薪年休假15天。
用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假工资，由于职工因个人原因不休并且做出书面放弃休假权利承诺的除外。
最新劳动法对年假规定
《劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。”
《国务院关于职工休假问题的通知》“确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过2周。”
《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”然而自劳动法公布至今国务院没有根据劳动法该条的规定制订职工享受带薪年休假的具体办法。
劳动部关于印发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知第二条对该问题作了规定：“劳动法第四十五条规定，‘国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定’。在国务院没有发布企业职工年休假规定以前，1991年6月15日中共中央、国务院共同发出的《关于职工休假问题的通知》应继续贯彻执行。”
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
休年假全家旅游推荐
海南三亚
如果你想这个冬天带着全家南下避寒，那么三亚是首选的第一站，在最冷 的冬天感受踏浪的愉悦，吃着新鲜的海鲜，住着高星级的酒店，相信全家都会对这段春节出行记忆犹新，小编周围就有很多同事连续两年去三亚过大年，你何尝不可。
帝都北京
如果你带着父母一起出行过春节，北京是个不错的选择，每个父母心中都有一颗向往北京历史文化的心，去参观著名历史遗迹，同时还能感受北京地道的春节文化，体验传统民俗文化活动-北京庙会;如果你是南方人，也可以去北方感受一下北京冬天的温度。
魅力广州
到广州过春节吧!适宜的温度，盛开的鲜花，热闹的街巷，无一不透漏出春天的气息! 广州美称“花城”，其一年一度的迎春花市，已为世人所瞩目。春节前夕，广州的大街小巷都摆满了鲜花、盆桔，各大公园都举办迎春花展，特别是除夕前三天。
魅力云南
云南也是春节国内旅游好去处之一，云南是一个冬季温暖如春的地方，到这里旅游不仅可以躲避寒冷，而且可以享受这如画的风景。云南的昆明是云南的省会，四季温暖如春。昆明里有滇池，其水面雄伟，很有气魄。
猜你喜欢：
2017年最新劳动法年假规定的天数
下一篇：2017年最新年假规定的休假条件
