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从国企离职后五险一金处理办法

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  在国企工作一般都会交五险一金,那从国企离职后五险一金怎么办,下面是学习啦小编为你介绍从国企离职后五险一金怎么办的内容,希望对大家有帮助!

  从国企离职后五险一金处理办法

  一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:

  1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

  2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;

  3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。

  二、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。

  三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。

  四、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

  五险一金不能断的原因

  连续缴纳社会保险有多重要?比如在北京,如果你是外地户口,只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,5年就要重新计算了。

  最重要的是养老保险和医疗保险。养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女必须交够20年、男必须交够25年。

  其他的保险断了就没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行。

  “五险一金”缴纳方法

  通用缴费公式:缴费基数*缴费比例=应缴费用

  ①养老保险:目前养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;

  ②医疗保险:医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;

  ③失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;

  ④工伤保险:根据单位划分行业确定缴费比例,在0.5%—2%之间,个人不用缴;

  ⑤生育保险:单位0.8%,个人不用缴;

  ⑥住房公积金:根据企业的实际情况,选择缴费比例,原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%。

  退休后领取的养老金部分一般由两部分组成:

  1.基础养老金,由社会统筹基金支付,是按当时社会平均工资的一定比例(20%左右)来做标准,由单位缴纳养老保险的直接划入统筹基金。

  2.个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金(这部分资金的利用率大致与银行一年期存款的利率相当)。

  除了个人账户不一样,大家领的基础养老金都是一样的,显然,养老保险交的多,不等于拿到的多。从根本上来说,养老保险不是一种理财工具,而是一种保障。

从国企离职后五险一金处理办法

在国企工作一般都会交五险一金,那从国企离职后五险一金怎么办,下面是学习啦小编为你介绍从国企离职后五险一金怎么办的内容,希望对大家有帮助! 从国企离职后五险一金处理办法 一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1、停
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