大学生求职有哪些防骗的安全妙招

　　每年的毕业季，很多大学生都会到社会上求职。那么，大学生在求职的时候，该如何防骗呢?以下是由学习啦小编为大家整理的大学生求职防骗的安全妙招，希望能帮到你们。

　　大学生求职防骗的安全妙招

　　1.私人邮箱发的面试通知，拒绝

　　2.邮件附带的签名档不正式不具体的，拒绝

　　3.电话里谈吐不专业、使用电脑语音的，或者背景杂音强的，拒绝

　　4.上网搜该企业的信息，官网过于简陋、新闻寥寥无几或负面信息太多的，拒绝

　　5.有官网的，看面试地址是否与官网所示地址一致，不一致时要问清楚

　　6.若对方以各种理由要求异地面试，最好不要只身前往

　　7.一见面就热情地“哥们”、“吃个饭”什么的，拒绝

　　8.凡是要交钱的，拒绝

　　9.到达面试地点发现办公楼偏僻的，掉头走人，若坚持前行、请实时定位给亲友跟他们说半小时后联系不上就报警。

　　10.到了面试地点，可先假装路人甲路过办公区域瞄一下办公环境，过于灰暗简陋的，掉头走人，88

　　大学生求职常见的骗局

　　1 冒充名企电话邀请面试

　　通过邮件、电话、短信等形式通知面试，大都是知名大企业。但大公司一般是企业邮箱，如邮箱或电话多是私人用户，就要注意核实了。

　　2牛皮癣式招聘广告

　　这类招聘常见于街上的公交站台和电线杆。这种广告根本不要信，要么是中介，要么就是不正规的公司。

　　3小公司大量招纳人才

　　一些咨询公司大量发布招聘信息，去招聘现场才发现这些公司并不大，办公室也异常简陋。这些公司的招聘都是为其他公司代招，招去后也多从事销售相关工作，报酬低，无保障。

　　4持续招聘管培生

　　看到这类的广告最好打听下，看公司规模，以及是否有这样的岗位安排和晋升机制。很多销售公司打着招聘“储备干部”、“管理培训生”等名号，大量招聘销售人员，并以培训为由，给予廉价报酬，却无任何晋升机制。

　　5招聘信息常年有效

　　一些招聘企业往往打出这类旗号：不限报名时间，对学历、专业也没有任何要求，还能接受兼职、全职，且待遇丰厚。求职者应谨慎。

　　6面试全程靠电话或视频

　　除非是官方正规渠道收到的面试邀请，其他非官方途径基本上都是骗人的。另外，骗子电话面试一般都是很简单的问题。

　　7待遇远远高出行业标准

　　工作简单、工作时间短、福利好，很多传销组织会打出这样的招聘启事吸引你报名。另外，如待遇有的甚至高出同行好几倍，其中的虚假成分将非常大。

　　求职骗术的特点

　　一、利用招聘，诱骗大学生踏入非法“传销”陷阱

　　二、收取各种招聘费用，诈骗大学毕业生

　　三、盲目签约，不合理条款上当

　　四、未签劳动合同，自身利益受损

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