学习啦——法律网>劳动法>劳动假期>法定节假>

法定节假日300%工资是怎么规定

时间: 俏霞20 分享

  法定节假日的时候公司职工都是休假的,但加班的话工资是规定300%的标准支付的,那法定节假日的工资是怎么规定的呢?以下是学习啦小编为你整理的法定节假日300%工资是怎么规定相关资料,希望大家喜欢!

  法定节假日300%工资的规定

  法定加班日用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班费用。加班费用标准:不低于工资的百分之三倍的工资报酬。

  日工资:月工资收入÷月计薪天数(21.75)。

  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)

  即法定节假日加班费用不低于:月工资收入÷(21.75×8)×加班小时×3。

  第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  法定节假日放假的安排

  一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)补休。

  二、春节:1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

  三、清明节:4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。

  四、劳动节:5月1日放假,与周末连休。

  五、端午节:5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日(星期六)上班。

  六、国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  法定节假日高速免费时段

  2017年春节高速公路免费时间:1月27日(除夕)零点开始至2月2日(初六)晚24点结束,共七天;

  2017清明节放假安排信息:2017年4月2日至4日调休,共3天。

  2017年清明节高速公路免费时间:4月2日0时至4月4日24时,共三天;

  2017劳动节放假安排信息:2017年4月29日至5月1日放假调休,共3天。

  2017年劳动节高速公路免费时间:4月29日0时至5月1日24时,共三天;

  2017国庆节放假安排信息:2017年10月1日至10月8日放假,共8天。与中秋节连休。

  2017年国庆节高速公路免费时间:2017年10月1日0时至10月8日24时,共八天。


猜你喜欢:

1.2017五一劳动节加班工资如何计算

2.加班费争议处理与其他内容

3.中秋法定假日工资计算

4.法定假日上班工资怎么算

5.国定假日工资需要怎么算

法定节假日300%工资是怎么规定

法定节假日的时候公司职工都是休假的,但加班的话工资是规定300%的标准支付的,那法定节假日的工资是怎么规定的呢?以下是学习啦小编为你整理的法定节假日300%工资是怎么规定相关资料,希望大家喜欢! 法定节假日300%工资的规定 法定加班日用人单位安排劳动者
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选文章

  • 法定节假日3倍工资的都有哪几天
    法定节假日3倍工资的都有哪几天

    中秋和国庆的法定节假日马上就要到了,很多人都已经做好休假的安排了,那法定节假日是不是有3倍工资的呢?三倍工资的是哪些天?以下是学习啦小编为你

  • 法定节假日2倍工资是怎么算
    法定节假日2倍工资是怎么算

    我国法律规定单位在法定节假日安排劳动者加班的,用人单位应支付不低于工资百分之三百的工资,那2倍工资是怎么算的呢?以下是学习啦小编为你整理的

  • 法定节假日2017有薪假多少天
    法定节假日2017有薪假多少天

    我国的法定节假日就是带薪的假期,在节假日的时候人们都是休假的,那2017年节假日是有多少天呢?以下是学习啦小编为你整理的法定节假日2017有薪假多少

  • 法定节假日2017调休后放假多少天
    法定节假日2017调休后放假多少天

    我国的法定节假日放假的安排是由国务院发布的,并且还在规定的放假时间上是还加上调休的天数的,那2017年一共放假多少天呢?以下是学习啦小编为你整

19792