4s店法定节假日规定放不放假
我国的法定节假日是规定放假的，但也有很多的公司不能安排放假那就要支付加班费的了，那4s店放不放假的呢?以下是学习啦小编为你整理的4s店法定节假日规定放不放假相关资料，希望大家喜欢!
4s店法定节假日是否放假
经国务院批准，现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)补休。
二、春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班。
四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。
五、端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。
六、中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
4s店法定节假日加班工资规定
《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。
以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。
5月2日加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。
此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。
法定节假日放假出游好去处
青海湖
青海湖又名“措温布”，在藏语中有“青色的海”的意思，它位于青海省西北部的青海湖盆地内，既是中国最大的内陆湖泊，也是中国最大的咸水湖。这里有极为丰富的鸟类资源和鱼类资源，据统计，青海湖有222种鸟类，还是我国五大名鱼之一的裸鲤的出产地。去青海湖旅游还可以去鸟岛、黑马河、茶卡盐湖等地看看，感叹一下奇妙的大自然。
甘肃张掖
张掖以"张国臂掖，以通西域"而得名，位于中国甘肃省西北部，河西走廊中段，是古丝绸之路重镇，是新亚欧大陆桥的要道。去张掖旅游，我们可以重走丝绸之路，感受历史的沉重感，想象这条道路的历史演变，仿佛置身历史长河中，感受文化变迁的魅力。
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