学生法律知识竞赛的考试题目

　　法律知识，能够篰改良人们的法律心理，更新人们的法律观念，并且促进我国法律知识体系的形成，也让学生在法律知识中树立正确的三观。下面是学习啦小编为你整理的学生法律知识竞赛试卷，希望对你有用!

　　学生法律知识竞赛试卷选择题

　　1.依据《教育法》和《行政复议法》的精神，教育行政复议的参加人不包括( C)

　　A.教育行政复议申请人 B.教育行政复议被申请人 C.教育行政复议的受理机关 D.教育行政复议第三人

　　2.下面哪一项不是行政处罚的原则( A)

　　A.公序良俗原则 B.处罚法定原则 C.惩罚与教育相结合原则 D.一事不再罚原则

　　3.下面哪一项不是教育行政处罚的程序( D )

　　A.一般程序 B.简易程序 C.听证程序 D.特别程序

　　4.适用简易程序的处罚一般当场执行，对于处以( C )元以下的罚款、不当场收缴事后难以执行的罚款，可以当场收缴。

　　A.50 B.30 C.20 D.100

　　5.申请教育行政许可应当以(B )形式提出。

　　A.口头 B.书面 C.口头或书面 D.口头和书面

　　6.举办民办学校的社会组织，应当具有( D )资格。

　　A.社会团体 B.事业单位 C.企业 D.法人

　　7.《学位条例》第8条和《学位条例暂行实施办法》第3条都规定，学士学位，由( C )授权的高等学校授予。

　　A.全国人民代表大会 B.全国人民代表大会常务委员会 C.国务院 D.省、自治区、直辖市人民政府

　　8.根据我国《教育法》第14条和15条的规定，国务院教育行政部门和( B)以上地方各级人民政府教育行政部门是教育行政主管机关。

　　A.省级 B.县级 C.地市级 D.乡级

　　9.根据《〈教师资格条例〉实施办法》第八条的规定，对小学教师资格申请者教育教学能力方面的要求，不包括以下哪个方面：( A )

　　A.普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等以上标准

　　B.具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力

　　C.普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准

　　D.具有良好的身体素质和心理素质

　　10、依据《教师资格条例》第19条的规定，下列哪一项不是由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格的情形：( A )

　　A.被剥夺政治权利的 B.弄虚作假、骗取教师资格的

　　C.品行不良，影响恶劣的 D.侮辱学生，影响恶劣的

　　11、 目前，教师职务纠纷主要通过( D )解决。

　　A.行政复议 B.行政诉讼 C.仲裁 D. 行政申诉

　　12.( B )是确定教师工资福利待遇的基础。

　　A.教师资格 B.教师职务 C.教师学历 D.教师学术水平

　　13.行政部门评审组织为职务评审委员会，由( B )相关部门领导。

　　A.国务院 B.地级 C.县级以上 D.省级

　　14.各级评审委员会在评审教师任职条件时，出席的人数应不少于全体委员的( C )。

　　A.五分之四 B.二分之一 C.三分之二 D.五分之三

　　15.中学教师职务评审委员会分为省、地、县三级，由(B)批准。

　　A.同级政府 B.同级教育行政部门 C.上一级政府 D.上一级教育行政部门

　　16.下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形：( D )

　　A.受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的

　　B.女职工在孕期、产期和哺乳期内的

　　C.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的

　　D.因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至5级丧失劳动能力的

　　17.公办学校编制内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种：( D )

　　A.协商 B.调解 C.诉讼 D.劳动仲裁

　　18.根据现行规定，对人事争议，当事人应当自知道或应当知道其权利受到侵害之日起( A )内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。

　　A.一年 B.60日 C.90日 D.半年

　　19.根据《劳动合同法》第12条，劳动合同不包括下面哪种类型：( B )

　　A.固定期限劳动合同 B.长期劳动合同 C.无固定期限劳动合同

　　D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

　　20.根据《劳动合同法》的规定，下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形：( C )

　　A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反用人单位的规章制度的

　　C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 D.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

　　21.侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是：( A )

　　A.生命健康权 B.名誉权 C.一般人格权 D.荣誉权

　　22.以下哪一项不是著作权的内容：( D )

　　A.表演权 B.修改权 C.发表权 D.实施许可权

　　23.著作权的下列哪项权利不属于人身权，不具有不可剥夺性、永久性：(B )

　　A.发表权 B.发行权 C.署名权 D.修改权

　　24.著作权法上所保护的作品不包含以下条件：( D )

　　A.须为文学、艺术和科学领域内的智力成果 B.形成于创作，具有独创性，而并非抄袭、剽窃得来

　　C.能以某种有形形式存在，并能复制，可再现 D.须为首创，具备较高的文学、艺术或者科学价值

　　25.下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式：( C )

　　A.协商 B.诉讼 C.人事仲裁 D.调解

　　26.( A)是衡量是否为作品的核心要件。

　　A.独创性 B.新颖性 C.首创性 D.价值性

　　27.以下哪一项不是侵犯名誉权和侵犯隐私权的区别(B )

　　A.前者需要有捏造事实的行为，后者是对事实的真实披露 B.前者是通过作为实现，后者通过不作为实现

　　C.前者是通过捏造行为实现，后者通过披露行为实现 D.前者往往与事实不符，后者往往与事实相符

　　28.公办教师聘用的一般原则是( A )

　　A.公开招聘原则、公平公正原则 B.公平公正原则、回避原则

　　C.公开招聘原则、回避原则 D.公平公正原则、平等原则

　　29.当事人在收到《教育行政处罚告知书》后(D )天内，有权向教育行政部门以书面方式提出陈述、申辩意见。

　　A.一个月 B.15日 C.10日 D.7日

　　30.学校授予学生学位的行为属于( A )

　　A.教育行政确认 B.教育行政许可 C.教育行政命令 D.教育行政指导

　　学生法律知识竞赛试卷判断题

　　1.教育中的法律救济，其首要作用是预防控制教育行政主体及其公务人员的职务违法侵权行为。()

　　2.教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据教师法规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。(√)

　　3.教育行政申诉是一项法定的申诉制度。(√)

　　4.教育行政申诉的被申诉人，相对于学生和教师来说是相同的，被申诉人是其所在教育机构或政府有关部门。(×)

　　5.教育中的行政复议，是指公民、法人或其他组织认为教育行政主体的具体教育行政行为侵犯其合法权益，依法向其上级机关或其他机关提出重新处理的申请，复议机关依法对该行政行为的合法性和适当性进行审查并作出决定的行政法律制度。(√)

　　6.对抽象行政行为不服的，既不能复议，也不能依照行政复议法的规定申请审查。(×)

　　7.对县级以上地方教育行政机关的具体行政行为不服的，只能向本级人民政府申请复议。(×)

　　8.对法律法规授权的组织作出的具体教育行政行为不服的，向直接主管该组织的教育行政机关申请复议。(√)

　　9.对受委托的组织作出的具体教育行政行为不服的，向委托的教育行政机关的上一级教育行政机关或同级人民政府申请复议。(√) ×

　　10.不服教育部作出的具体行政行为的，仍向教育部申请复议，不服复议决定，可以直接向人民法院起诉，也可以向国务院申请裁决。(√)

　　11.依据《教育行政处罚暂行实施办法》，实施教育行政处罚的机关，除法律、法规另有规定的外，必须是地市级以上人民政府的教育行政部门。(×)

　　12.简易程序主要适用于教育行政处罚执法人员依法对公民处以100元以下、对法人或其他组织处以1000元以下罚款或给予警告处罚的案件。(×)

　　13.教育行政机关的一般程序包括立案、调查取证、处罚告知、决定和送达等环节。(√)

　　14.一般程序中，处罚告知后，当事人有权在规定时间内提出质疑和申辩，行政部门可以因此加重处罚。(×)

　　15.一般程序中，处罚机关应将处罚决定书送交当事人，送达在宣告决定时当场交付。当事人不在场的，应当在5日内按照法定的方式交付。(×)

　　16.在行政复议、行政诉讼期间，行政处罚停止执行。(×)

　　17.县级以上的教育行政部门是法定的教育行政许可实施机关。(√)

　　18.颁发学位、学历证书、学校法人证书是行政许可。(×)

　　19.民办学校应当贯彻教育与宗教相分离的原则。(√)

　　20.教育行政部门的行政命令赋予相对人一定的权利。(×)

　　21.教师资格制度是国家法定的教师职业行政指导制度。(×)

　　22.取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师。(√)

　　23.取得初级中学教师，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。(√)

　　24.取得教师资格，必须是中国公民，即具有中华人民共和国国籍的人。(√)

　　25.教师资格考试科目、标准和考试大纲由国务院教育行政部门审定。(√)

　　26.根据《实施办法》，要取得教师资格必须在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。(√)

　　27.教师资格认定属于行政确认。(×)

　　28.教师资格一经取得即在全国范围内具有普遍的适用效力。(√)

　　29.受到剥夺政治权利或者犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格;已经取得教师资格的，丧失教师资格。(×)

　　30.中等专业学校设臵的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。(×)

　　31.人事聘用合同纠纷适用人事仲裁规定，当事人应向劳动争议仲裁机构提起仲裁。(×)

　　32.公办学校编制内教师聘用的程序中，考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。(√)

　　33.公示教师招聘结果时，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为30日。(×)

　　34.连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。(√)

　　35.教师聘用合同解除以后，单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。(√)

　　36.对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。(×)

　　37.仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作日前，将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。(√)

　　38.仲裁庭处理人事争议案件，以不公开开庭处理为原则。(×)

　　39.仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。(√)

　　40.仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的，经人事争议仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过30日。(√)

　　41.民办学校的教师与学校之间属人事关系。(×)

　　42.用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。(×)

　　43.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。(√)

　　44.根据《劳动合同法》，用人单位有违法行为的，应向劳动者支付补偿金。(×)

　　45.用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，就要为劳动者缴纳社会保险费。(√)

　　46.基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳。(√)

　　47.社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。(√)

　　48.发生劳动纠纷争议时，劳动者可以直接向法院提起诉讼。(×)

　　49.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但延期不得超过15日。(×)

　　50.侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的，责令赔偿损失;情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。(√)

　　>>>下一页更多精彩“学生法律知识竞赛试卷题目”