2017年关于广东省的产假最新规定

时间：2017-07-24 20:33:59 俏霞20由分享

　　产假是指的是对于女职工在生育完了小孩以后可以依法现有的假期，那么，广东省关于产假的最新规定是什么呢?以下是学习啦小编为你整理的2017年关于广东省的产假最新规定相关资料，希望大家喜欢!

　　广东省的产假最新规定

　　产假：顺产98天难产128天

　　根据新规，职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：

　　女职工生育享受产假：顺产的，98天;难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天;怀孕未满4个月流产的，15天;怀孕满4个月流产的，42天。

　　享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天;放置宫内节育器的，2天;施行输卵管结扎的，21天;施行输精管结扎的，7天;施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。

　　1、基本产假98天+30天计划生育奖励(即二孩以内)假=128天

　　2、生育时遇有难产的(如剖腹产、ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;

　　3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;

　　4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;

　　5、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。

　　广东省的陪产假规定

　　广东省：男方看护假15天，根据相关规定“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。

　　根据《广东省人口与计划生育条例》

　　第五章优待奖励与社会保障

　　第三十一条　符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

　　第三十二条　职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

　　广东省延长生育假多少天

　　产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

　　在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻，享受以下优待奖励补助：

　　属于职工和城镇居民的，从领取独生子女父母光荣证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁始，按一定标准发放计划生育奖励金;

　　小编整理具体休假安排如下(仅做参考)：

　　1、基本产假98天，其中产前可以休假15天;

　　2、生育时遇有难产的(如剖腹产、ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;

　　3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;

　　4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;