学习啦——法律网>劳动法>劳动假期>产假>

2017年北京市二胎产假的最新规定

时间: 俏霞20 分享

  随着全面二孩政策的落地实施,各省都修订了计划生育条例,北京修订的计划里对二胎的产假的最新规定是什么?以下是学习啦小编为你整理的2017年北京市二胎产假的最新规定,希望大家喜欢!

  2017年北京市二胎产假的最新规定

  (一)产假增至128天 陪产假增加了15天

  如果草案通过,符合生育政策的女性,无论是生育一孩还是二孩,产假至少为:98天基本产假+30天奖励假=128天,此前,女性产假一般为98天基本产假+30天晚育假=128天,产假时间其实并无变化。但亮点是,增加了配偶陪产假15天。

  (二)晚婚晚育假取消

  另外,草案删除多条涉及“晚婚晚育”的条款,其中,删除“鼓励公民晚婚、晚育。女年满二十三周岁、男年满二十五周岁初婚的为晚婚。已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育”。并删除“生育间隔不少于四年,或者女方年龄不低于28周岁的规定”,这意味着,未来北京家庭可自主选择生育两孩的时间,同时,“晚婚晚育”也将画上句号。

  (三)独生子女奖励也将终止

  至于生育独生子女的奖励问题,同样遵循“老人老办法、新人新办法”的原则,针对“两孩”时期自愿生育一个子女的家庭,未来拟不再享受奖励及优待。此外,已领取《独生子女父母光荣证》的夫妇又再生育的也将不再享受奖励,此前已经享受奖励费不退还。

  (四)能不能生三孩

  再婚夫妻符合条件可生三孩,此前,针对“三孩”,新修订的《计生法》规定,符合法律法规条件的,可以要求安排再生育子女,并表示具体办法由省、自治区、直辖市人大或其常务委员会规定。

  根据《草案》,以下三种情况可向区卫生和计划生育行政部门要求安排再生育一个子女:再婚夫妻婚前合计只生育一个子女,婚后又生育一个子女的;再婚夫妻婚前合计生育两个以上子女且没有违法生育行为,婚后未共同生育子女的。最后一种为,夫妻合法生育的子女,其中一个经指定医疗机构鉴定为病残儿,不能成长为正常劳动力的。

  2017国家二胎产假新规定

  1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。

  除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。

  2、二胎产假的长短

  不管是一胎还是二胎,单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与计划生育条例》规定:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁。从上述规定来看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。当然,如果单位能多给你30天晚育假,那就更好了。如果单位批准的话,你还可以申请两个半月的产前假,产前假期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80%。

  3、产假期间的待遇

  产假期间,依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的,按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的,超出部分,仍应由用人单位补足。

  二胎生育险报销标准

  凡是符合计划生育条例规定的第二胎也是可以享受有关生育保险待遇的。生育津贴规定:“女职工产假90天,其中产前假15天,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生一婴,产假增加15天;晚育并领取独生子女证的,产假可延长到135天至180天,由所在企业具体规定”计算。

  生育保险待遇如何申领或支付

  1.生育生活津贴

  在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。

  2.产前检查费

  由职工个人全额垫付,在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。

2017年北京市二胎产假的最新规定

随着全面二孩政策的落地实施,各省都修订了计划生育条例,北京修订的计划里对二胎的产假的最新规定是什么?以下是学习啦小编为你整理的2017年北京市二胎产假的最新规定,希望大家喜欢! 2017年北京市二胎产假的最新规定 (一)产假增至128天 陪产假增加了15天 如
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选文章

  • 2017年劳动法对产假的最新规定
    2017年劳动法对产假的最新规定

    对于女职工来讲,生儿育女是她们的权利,生育后返岗工作是她们的权益,二者都受着法律的保护,那根据劳动法2017年对产假的最新规定是什么?以下是学

  • 2017年安徽省合肥的陪产假是有多少天
    2017年安徽省合肥的陪产假是有多少天

    不同地区的产假规定是不一样的,而且各地的陪产假规定时间也是不一样的,合肥的男士有没有陪产假呢,陪产假有多少天?以下是学习啦小编为你整理的

  • 2017年安徽省对多胞胎的产假规定
    2017年安徽省对多胞胎的产假规定

    《安徽省女职工劳动保护实施办法》中多项政策确保了已婚怀孕期间女职工权益,女职工生育享受98天产假,其他特殊情况就会有有不同的产假时间。以下

  • 2017年安徽的陪产假规定有多少天
    2017年安徽的陪产假规定有多少天

    国家对陪产假的规定也是很重视的,所以各省的陪产假期限都已经很明示的了,同时也明确了陪产假期间的工资也是正常发放的,以下是学习啦小编为你整

4809