广州发放新规定产假提升到178天

　　《广东省人口与计划生育条例》决定将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从三十日延长至八十日。这意味着，广东省女职工产假将由最少128天延长至最少178天。以下是学习啦小编为你整理的广州发放新规定产假提升到178天，希望大家喜欢!

　　广州发放新规定产假提升到178天

　　广东省十二届人大会第二十八次会议29日表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，合法生育奖励增加50天，由此产假增加到178天。

　　修正案称，“为提升新出生婴儿照顾水平，进一步鼓励群众积极执行计划生育基本国策，新的修正案草案将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从30日延长至80日”。

　　现行的广东省女性职工产假为128天，包括98天顺产假和30天奖励假，剖腹产等难产的情况可增加30天，奖励假延长至80天后，产假最少178天、最多为208天。此次修改中，陪产假没有作调整，仍为15天。

　　记者了解到，目前全国各省份的产假多在128-180天之间。

　　此次修改还明确了特殊情况再生育政策，将原条例中“其他符合法律、法规规定再生育条件的情形”细化和明确，并针对婚育状况的复杂性，设置兜底条款。

　　根据新规定，已生育两个子女的夫妻，经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定，其中一个或两个子女均为残疾儿，不能成长为正常劳动力的，可再生育一胎子女。

　　对于再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一个子女，再婚后生育一个子女的;或再婚前一方未生育，另一方生育两个或以上子女的，或再婚前一方生育一个，另一方生育一个或两个子女的，可再生育一胎子女;或经批准再生育的子女，经鉴定为残疾儿，不能成长为正常劳动力，均可再生育一胎子女。

　　新规还取消了对输精管复通手术的行政审批。凡已经采取绝育措施的群众，不论是否符合再生育条件，均可自行到医疗机构实施复通手术。

　　新规自公布之日起施行，但有关再婚和子女病残家庭的再生育政策从1月1日起施行。这意味着在此前已经怀孕的再婚家庭将适用新规定。

　　新条例的受益人群

　　根据新条例的规定，不论胎次，只要是符合法律、法规规定生育子女的产妇，均可享受80日的奖励假。

　　2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新条例规定享受80日的奖励假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已经休完的，不适用新条例。

　　省十二届人大会第二十八次会议在广州闭幕，会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，自公布之日起施行。会议还表决了其他法规、报告和人事任免事项等。

　　省人大会主任黄龙云出席会议。

　　修改后的《广东省人口与计划生育条例》对再婚和子女病残等特殊情况的再生育政策进行细化和明确，2016年1月1日起至新条例公布之日，再婚夫妻和子女病残家庭再生育的条件，按照新条例的规定执行。新条例明确了特殊情况的再生育政策，针对婚育状况的复杂性，设置兜底条款。

　　新规定产假享受的情形

　　1.已生育两个子女的夫妻，经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定，其中一个或两个子女均为残疾儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为可以再生育的，可再生育一胎子女;

　　2.再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一个子女，再婚后生育一个子女的，可再生育一胎子女;

　　3.再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育两个或者以上子女的，可再生育一胎子女;

　　4.再婚夫妻，再婚前一方生育一个，另一方生育一个或者两个子女的，可再生育一胎子女;

　　5.再婚夫妻经批准再生育的子女，经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定为残疾儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为可以再生育的，可再生育一胎子女;

　　6.因子女死亡无子女的，可再生育两个子女;

　　7.因子女死亡只有一个子女的，可再生育一胎子女。

　　新条例还规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受80天的奖励假，也就是产假延长至178天。同时，男方享受15日的陪产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。