13省明确婚假产假天数

　　不同省份的产假时间也是不同的，有从最长的180天到最短的128天，以下是学习啦小编为你整理的13省明确婚假产假天数，希望大家喜欢!

　　13省明确婚假产假天数

　　四川、江西、宁夏等延长60天

　　目前我国规定产假为98天，部分省份新修订的计生条例明确，符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假：其中，四川、江西、宁夏、安徽、山西、山东均规定，在原来98天产假基础上，如果符合所有延长产假条件，最多延长产假60天，产假天数合计达到158天。

　　广西延长50天

　　广西确定增加50天产假，产假天数合计达到148天;

　　广东等延长30天

　　广东、湖北、天津、浙江、上海等省份增加30天产假，产假天数达到128天。

　　13省明确男方陪产假天数

　　7至25天不等

　　除了产假，在男方的陪产、护理假方面，目前以广西和宁夏最多，均有25天假。除这两地外，四川省规定，男方有20天护理假。山西、江西、广东、湖北、浙江、福建规定男方有15天的陪产假，天津、山东明确男方有7天护理假。安徽则规定，男方护理假为10日，但若夫妻双方是异地生活有20日假期。

　　13省明确晚婚假天数

　　多地明确不再保留

　　山西、安徽、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏、山东、四川、上海、福建等13个省、自治区、直辖市均已明确不再保留晚婚假。

　　此外，吉林、辽宁、云南正在就修订计生条例征求意见，均拟取消晚婚假。

　　13省明确婚假天数

　　10地为3天 山西30天 上海10天

　　取消晚婚假后，各地婚假假期一般为3天时间。

　　值得一提的是，最新修订的《山西省人口和计划生育条例》明确，山西依法办理结婚登记的夫妻可享受婚假30日。

　　上海明确3月1日起，符合法律规定结婚者，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。

　　安徽、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏、山东、四川婚假仍为3天。

　　产假享受的人群

　　按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。

　　2012年4月18日，国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》，删除了“女职工违反计划生育规定的，其劳动保护应当按有关计划生育规定办理，不适用本规定”的条文，意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形，也不剥夺其享受产假的权利，但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。

　　产假及其生育津贴相关规定如下：

　　《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。