常州的教师二胎产假怎么规定
女职工休产假，是能在休假期间很好的休养恢复，还能很好的哺乳，那常州的产假多少天?教师的二胎产假是怎么休?以下是学习啦小编为你整理的常州教师二胎产假的规定相关资料，希望大家喜欢!
常州教师二胎产假的规定
现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
【1】根据《江苏省人口与计划生育条例》
第三十条
对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。
【2】根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，
女职工享受98天产假。难产的，增加15天，
生育多胞胎，多生育一个，增加产假15天。
【3】符合国家计划生育规定的，享受产假98天。
【4】在江苏省，只有晚育的，女方加产假30天，给男方10天的陪护假。
女方可以休产假为128天。
【4】如果没有晚育的夫妻，不享受增加产假30天和男方的陪护假的。
常州二胎没有陪产假
江苏省人口与计划生育条例规定:“对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天”。护理假(陪产假)是对女方晚育的奖励措施，生育第二胎已经不是晚育，不再给予男方护理假。
陪产假不是全国统一的，北京地方符合计划生育政策是有3天的。江苏的可以再咨询下当地的。
根据《女职工劳动保护特别规定》规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。而在江苏，女职工年满24周岁初次生育的，或者年满23周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。对晚育的，延长女方产假30天，给予男方护理假10天。也就是说，江苏的女职工晚育的，可以享受128天的产假。
那么，符合政策“单独”生二孩的也能享受晚育假吗?计生部门有关负责人表示，晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的，都不会再有晚育假，即女方是98天的产假，不再延长30天。同样，男方也没有护理假了。
常州二胎的生育政策
符合下列条件之一的夫妻，可以申请再生育一个孩子：
(一)只有一个孩子，经病残儿医学鉴定机构鉴定为非严重遗传性残疾，目前无法治疗或者经系统治疗仍不能成长为正常劳动力或者将严重影响婚配的;
(二)一方为二等乙级以上因公致残的军人、武装警察、公安民警、见义勇为人员，或者一方为烈士的独生子女，只有一个孩子的;
(三)一方系丧偶者，另一方未生育的;
(四)一方系离婚者且只有一个孩子或者依法生育过两个孩子，另一方未生育的;
(五)双方均未生育，依法收养后又怀孕的;
(六)一方为两代独生子女或者夫妻均为独生子女，只有一个孩子的;
(七)一方从事井下作业连续五年以上，现仍从事井下作业，只有一个女孩的。
女方为农村居民的夫妻，符合下列条件之一的，可以申请再生育一个孩子：
(一)一方为独生子女，只有一个孩子的，
(二)只生育一个孩子，男方的其他兄弟均无生育条件的，
(三)男方到无兄弟的女方落户并赡养女方父母，只有一个女孩的(本项规定只适用于女方姐妹中一人。
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