2017深圳二胎产假规定休多长时间
2017深圳已经是开放二胎生育政策了，那二胎的产假是怎么规定?职工能申请休多长时间呢? 以下是学习啦小编为你整理的2017深圳二胎产假规定休多久相关资料，希望大家喜欢!
2017深圳二胎产假规定休多久
深圳市相关部门经过研究论证，认为《计生法》和《省条例》已经对计划生育政策、再生育条件、生育奖励和社会保障、服务管理、社会抚养费征收等内容予以了明确规定。计划生育现处于逐步放开趋势，计划生育政策应当严格按照国家、省的规定执行，不宜通过特区立法予以突破，因此修订《条例》已无必要，建议废止《条例》。
那么，广东省条例修订后，深圳妈妈生育一胎、二胎怎么休产假?深圳市卫计委介绍，目前深圳妈妈休产假的“正确打开方式”如下：生育一胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天+深圳条例规定晚育假15天=193天;生育二胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天;难产、多胞胎生育等特殊情形可自行累加：难产的增加产假30天，多胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
2017深圳超生的产假规定
根据《广东省人口与计划生育条例》规定，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：
(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;
(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;
(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;
(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;
(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
2017深圳二胎的生育政策
计划生育二胎新政策中关于各地的规定有一定的差异，主要体现在城市户口及农村户口的差别上。
城市户口生二胎的条件：
国家机关和企业事业单位职工，城镇居民符合下列条件之一，申请生育第二个子女的，可以按计划安排：
(一)夫妻双方均为独生子女的。
(二)经市(地)级以上病残儿医学鉴定组确诊第一个子女为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的。
(三)曾患不育症，依法收养了一个子女后又怀孕申请生育的。
(四)夫妻双方均为少数民族的。
(五)夫妻一方从事矿工井下作业连续五年以上，现仍从事该项工作，只生育一个女孩的。
(六)夫妻一方是烈士的独生子女或者二等乙级以上残废军人的。
(七)夫妻一方系非遗传性残疾或者因公致残失去劳动能力，只生育一个女孩的。
(八)夫妻一方从事外海、远洋捕捞业连续五年以上，现仍从事该项工作，只生育一个女孩的。
(九)再婚夫妻一方只生育一个孩子，另一方系未生育的。
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