2017年上海男的产假是休多少天
2017年很多地方都调整了陪产假和产假时间，那上海男的产假是怎么规定?能休多少天?以下是学习啦小编为你整理的2017年上海男的产假是休多少天相关资料，希望大家喜欢!
2017年上海男的产假几天
陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。
根据最新制定的《上海人口与计划生育条例》的相关规定，可以知道上海陪产假原来的是有3天的，但是经过修改之后，变成了10天。也就是说，男性可以在老婆生产期间有10天的福利假。
不过，需要注意的是，上海陪产假并不是说可以分开来休假的。上海陪产假是按照连续自然天数计算的，是连续休假的，包括了周末和法定节假日在内的了。
上海虽然是作为全国陪产假比较少的省份，但是陪产假的待遇和其他地方都是一样的，都可以享受应得的工资。根据相关规定，符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤发放应得的工资。也就是说，陪产假期间，上海的男性可以拿到正常的工资。
2017年上海男产假怎么请
有些用人单位是需要出具相关资料的，如有些单位需要提供准生证就可以，但是有些单位要求要有结婚证、准生证、小孩出生证明。但是，这个并没有相关法律法规明文规定需要带这些资料来证明，因此，这方面可以看看所在单位的规定来请。
而上海陪产假的申请，可以参照内容：“本人老婆即将分娩，生育年龄为28周岁，在计划内合法生育，男方可享受10个工作日的陪产假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自XXX年5月20日到XXX年5月30日共计10个工作日，请领导体谅批准。特此申请!”
2017年男产假各地不同
广东：陪产假15天
根据2017《广东省人口与计划生育条例》第三十一条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
四川：护理假20天
根据2017《四川省人口与计划生育条例》第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。”
湖北：护理假15天
根据2017《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条 对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。
江西：护理假15天
根据2017《江西省人口与计划生育条例》第四十三条 符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
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