2017河南产假多少天_2017河南产假新规定
2017的生育政策发生了一些变化，各省都修改了女性的产假规定，那河南的产假是怎么规定的?有多少天?以下是学习啦小编为你整理的2017河南产假多少天相关资料，希望大家喜欢!
2017河南产假多少天
河南计划外生育条例规定：生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。
1、2016年产假规定。女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天。多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15 天。女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。未参加生育保险的，由用人单位支付。不管是一胎还是二胎，单胎顺产为98天，难产或多胞胎各相应增加15天。
2、2016年单独二胎产假规定。根据我国已经出台的一些计生政策和计生部门工作人员的说法得出的结论是：单独生育二胎与生第一个孩子相比，生二孩的产假福利会缩水，比如没有晚育假了，女方少休30天。但是，符合生育政策的二胎仍然可以继续享受生育津贴。
2017河南二胎有没有产假
《河南省人口与计划生育条例》第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天。实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。婚假、产假、护理假期间视为出勤。
以上为晚婚晚育的待遇，对于合法生育二胎的，按国家统一规定： 根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。对于生二胎的产假，如果附合生育二胎的政策规定，按上述规定执行。
2016年河南省二胎产假为128天。取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待。同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。
2017河南晚育产假规定
根据《河南省计划生育条例》第十五条规定：女方年满23周岁以上初婚为晚婚，男方年满25周岁以上初婚为晚婚;女方晚婚生育或者24周岁以上生育第一个子女的为晚育。同时，该《条例》第三十三条规定：国家机关、社会团体、企业事业单位职工实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假18天;实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假3个月，给予其配偶护理假1个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天。职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。
我国正式通过并实施的新产假标准《女职工劳动保护特别规定(草案)》。这个文件规定女职工生育享受98天的产假。另外特别规定晚婚晚育人士还将多延长30天的假期。因此，晚婚晚育至少有128天的假期。所以晚育人士可以安心生产，安心养胎，安心坐月子。
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