2017年各地高温补贴的发放标准(2)

时间：2017-07-29 10:58:40 俏霞20由分享

　　宁夏发放时间：每年6月、7月、8月、9月;

　　发放标准：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元。

　　安徽

　　安徽发放时间：每年的6月至8月;

　　发放标准：每人每工作日不低于10元。

　　吉林

　　吉林发放标准：每人每日10元以上。

　　云南

　　云南发放时间：6月至9月;

　　发放标准：每人每月不低于60元，室内工作场所温度无法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

　　甘肃

　　甘肃发放时间：7-9月;

　　发放标准：每人每月45元。

　　湖南

　　湖南发放标准：每人每月最低150元;

　　发放时间：从7月1日起到9月30日止。

　　河北

　　河北发放时间：6月-9月份;

　　发放标准：有三档(200元/月;160元/月;130元/月)。

　　广西

　　广西发放时间：每年6月至10月;

　　发放标准：高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间。

　　内蒙古

　　内蒙古发放时间：未设定;

　　发放标准：高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月。

　　辽宁

　　辽宁发放时间：6月份至9月份;

　　发放标准：每天分别为6元、8元、10元、12元，最高每月372元。

　　山西

　　山西发放时间：6月份至8月份;

　　发放标准：每人每月发放高温津贴240元。

　　高温补贴发放规定

　　全国总工会宣传教育部部长、新闻发言人王晓峰表示，防暑降温工作是季节性很强的一项劳动保护工作，直接关系到职工身体健康和企业的生产安全。按照规定，用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴。

　　根据人力资源和社会保障部、中华全国总工会等四部门联合制定的《防暑降温措施管理办法》:

　　日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;

　　日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;

　　日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

　　据了解，各地也有更细化更切合地方实际的规定。比如福建省调整了夏季高温津贴标准，规定用人单位在职职工高温津贴发放标准为每人每月200元，如需按天计算高温津贴，每人每天为9.2元。

　　高温津贴发放时间为每年5月至9月，高温津贴不计入最低工资。

　　记者注意到，目前全国已有28个省份出台了相关的高温津贴政策。其中，上海、江苏、浙江、福建等地区都维持在200元左右，北京室外露天作业工人的高温津贴每人每月不低于180元，在33℃以上室内工作的，则每人每月不低于120元。另外，各地高温津贴的发放时间也因气候差异而有所不同，多数北方地区发放周期是每年的6至9月，而周期最长的是海南省，发放时间长达7个月。

　　高温津贴由企业向职工发放，列入企业成本费用，在企业所得税前扣除，用人单位不得因发放高温补贴而扣减或降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温补贴，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

　　拖欠津贴如何投诉

　　全总明确要求各级工会切实加强对高温作业场所劳动保护工作的监督检查，把防暑降温工作落实到每个企业、班组、高温岗位和每个职工，以预防高温中暑及高温作业引发的各类事故。

　　当前，各地工会正在开展“送清凉”活动，购买必要的防暑降温用品和设备，为职工送去一份清凉的同时，也带去工会组织对职工的一份关爱。活动中，工会还特别到农民工集中的工地厂房等进行走访慰问。比如，山东烟台总工会实行错时施工，避开高温，为农民工配备绿豆汤和藿香正气水等。